Sourcebook of Occupational Rehabilitation

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出版者:Springer Verlag
作者:King, Phyllis M. 编
出品人:
页数:442
译者:
出版时间:1998-10
价格:$ 213.57
装帧:HRD
isbn号码:9780306458422
丛书系列:
图书标签:
  • 职业康复
  • 康复医学
  • 职业健康
  • 残疾人就业
  • 工作场所适应
  • 康复评估
  • 康复计划
  • 职业训练
  • 辅助技术
  • 就业支持
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具体描述

Experts from academia, clinical settings, and the business world pool their knowledge about work injury prevention and management in the new Sourcebook of Occupational Rehabilitation. The 22 contributions in this wide-ranging reference address aspects of the three primary areas of service delivery: prevention, assessment, and rehabilitation. The text takes a multidisciplinary viewpoint toward its subject in order to shed light on the mechanisms and management of work-related disorders. It boasts a wealth of current and in-depth information, and takes a practical applications approach' to rehabilitation

职业康复的基石:重塑职业生涯与生活质量的综合指南 《职业康复的基石》 是一本深度聚焦于职业康复领域前沿实践、理论框架及跨学科整合的权威著作。本书旨在为职业康复师、物理治疗师、作业治疗师、心理咨询师、职业顾问、人力资源专家以及所有关注残障人士及工伤后个体重返工作岗位的专业人士,提供一套全面、系统且极具操作性的指导蓝图。 本书的撰写,根植于对当代职业健康、工作适应性、功能评估和生物-心理-社会医学模式的深刻理解。我们摒弃了传统康复模式中对“残疾”的片面定义,转而强调“功能性限制”与“环境适应性”之间的动态关系。全书结构严谨,内容详实,力求覆盖职业康复生命周期的每一个关键环节。 --- 第一部分:职业康复的理论基础与伦理框架 (Foundational Principles and Ethical Framework) 本部分奠定了理解现代职业康复的哲学基础。我们首先回顾了职业康复的历史演变,从早期的医疗模式转向以“工作为核心”的社会模式。重点探讨了当前主流的理论模型,例如工作适应性模型(Work Adjustment Theory, WAT)和个人环境契合模型(Person-Environment Fit Theory),并深入分析了这些模型在实践中的应用潜力和局限性。 伦理与法律视角占据了重要篇幅。书中详细解析了在职业康复过程中涉及的知情同意、保密原则、避免双重关系,以及如何平衡雇主需求、个体自主权与社会责任之间的复杂伦理困境。此外,对国际和国内相关的劳动法、反歧视法以及残疾人权利法案进行了梳理,确保专业人员的操作完全符合法律规范。 第二部分:全面评估与功能分析 (Comprehensive Assessment and Functional Analysis) 有效的康复始于精准的评估。《职业康复的基石》提供了一套多维度的评估工具箱,超越了单纯的医学诊断。 1. 功能性能力评估(Functional Capacity Evaluation, FCE): 本书详细介绍了FCE的科学设计、实施标准和结果解释。这包括对静态力量、动态耐力、精细动作协调、姿势稳定性以及工作特定动作的量化评估。我们强调FCE必须是以工作为导向的,而非抽象的实验室测量。 2. 工作环境与任务分析(Worksite and Task Analysis): 深入探讨如何系统地解构特定工作岗位所需的核心职责、物理环境要求(如噪音、照明、温度)和人机工程学因素。书中提供了结构化的工作分析问卷和观察记录表,帮助康复师识别“匹配失败”的关键点。 3. 心理社会风险评估: 承认疼痛、恐惧回避(Fear-Avoidance)、自我效能感(Self-Efficacy)和职业倦怠对康复进程的巨大影响。本部分引入了疼痛接受与承诺疗法(ACT)在职业康复中的应用框架,以及评估个体应对策略和职业认同的量化工具。 第三部分:循证实践与干预策略 (Evidence-Based Practice and Intervention Strategies) 本书的核心价值在于其详尽的循证干预指南,涵盖了从急性期过渡到长期重返工作岗位的各个阶段。 A. 物理与作业治疗的整合干预: 详细阐述了如何将现代疼痛科学(如神经科学教育)融入体力康复计划。重点讨论了渐进式暴露疗法(Graded Exposure)在克服工作相关恐惧和改善耐力方面的应用,以及如何利用人机工程学原理对个体进行工作站优化。 B. 认知与行为干预: 针对慢性疼痛或精神障碍导致的重返工作延迟,本书提出了基于认知行为疗法(CBT)的结构化模块。这包括目标设定、时间管理、压力应对技巧以及如何重建“工作身份”的心理重建过程。 C. 早期重返工作(Early Return-to-Work, ERW)与工作调适(Work Modification): 强调了“在工作中康复”的理念。书中提供了如何与雇主协商临时性工作调整(Transitional Work Assignments)的实用脚本和步骤,包括临时性工作强度、工作时间、任务替代的谈判策略。重点剖析了“成本效益分析”在说服雇主接纳调整方案中的关键作用。 D. 慢性与复杂病例的管理: 专门为长期残疾、多重共病或涉及诉讼的复杂病例设计了管理路径图。这包括多方利益相关者(医生、律师、保险公司、雇主)之间的协调机制,以及如何处理持续性功能障碍的残疾津贴申请与职业康复的衔接问题。 第四部分:系统整合与跨学科协作 (System Integration and Interdisciplinary Collaboration) 职业康复的成功依赖于一个高效协作的生态系统。本部分关注如何打破专业壁垒,实现流畅的系统整合。 1. 雇主参与和工作场所健康促进: 提供了面向雇主的培训模块,旨在提升企业对职业康复价值的认知。内容包括建立积极的病假/工伤管理政策、实施预防性人体工程学筛查,以及如何利用“主动关怀”模式降低再受伤率。 2. 跨专业沟通的艺术: 探讨了不同专业语言之间的“翻译”技巧,例如如何将复杂的医学术语转化为雇主可以理解的“工作能力指标”。强调了案例管理(Case Management)在信息流转中的核心地位。 3. 技术辅助与未来趋势: 展望了技术在职业康复中的应用,包括可穿戴设备在客观监测工作负荷中的应用、虚拟现实(VR)在模拟高风险工作环境中的训练价值,以及远程康复(Tele-rehabilitation)在地理偏远地区的应用潜力。 --- 《职业康复的基石》 不仅仅是一本教科书,它是一份承诺——承诺将功能恢复、职业意义和经济独立性置于康复过程的中心。本书的深度和广度,确保了读者在面对日益复杂的职业健康挑战时,能够拥有坚实的理论后盾和灵活的实践工具。它致力于培养新一代的职业康复专家,他们不仅能“修复”损伤,更能“重塑”职业人生。

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