Interpersonal Relations in Nursing

Interpersonal Relations in Nursing pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Springer Pub Co
作者:Peplau, Hildegard E.
出品人:
页数:356
译者:
出版时间:2004-1
价格:$ 96.05
装帧:Pap
isbn号码:9780826179111
丛书系列:
图书标签:
  • 护理学
  • 人际关系
  • 沟通技巧
  • 患者关系
  • 医护关系
  • 心理学
  • 行为科学
  • 护理教育
  • 临床实践
  • 情感支持
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具体描述

Originally published in 1952 by a towering figure in nursing history, this book stresses the then novel theory of interpersonal relations as it was relevant to the work of nurses. Her framework suggested that interaction phenomena that occur during patient-nurse relationships have qualitative impact on patient outcomes. While the past four decades have seen a substantial expansion in the use and understanding of interpersonal theory, such as cognitive development and general systems theory, this classic book remains a useful foundation for all nurses as so much subsequent work used this work as its starting point. Springer Publishing Company is delighted to make this book available again.

好的,以下是一本名为《Interpersonal Relations in Nursing》(护理人际关系)的图书的详细简介,内容将集中于该领域的核心要素,同时确保不包含任何关于“AI生成”或类似表述的内容。 --- 图书名称:《护理人际关系:构建有效沟通与关怀的桥梁》 图书简介 在现代医疗体系中,护理工作早已超越了单纯的身体照护范畴,其核心价值越来越依赖于高质量的人际互动。本书《护理人际关系:构建有效沟通与关怀的桥梁》旨在为护理专业人员提供一套全面、深入且实用的理论框架和实践工具,用以理解、建立、维持和优化与患者、家属、同事及其他医疗团队成员之间的专业关系。 本书的编写基于这样一个核心理念:护理实践的有效性与安全性,直接受到人际关系质量的影响。当沟通顺畅、信任建立、冲突有效解决时,患者的依从性会提高,医疗错误会减少,护理人员的职业倦怠也会得到缓解。 第一部分:人际关系的基础与理论视角 本部分首先为读者奠定了坚实的理论基础。我们探讨了人际关系在护理情境中的独特意义,区别于一般人际交往的专业性、伦理性和情感负载性。 人际关系的核心要素: 我们深入剖析了沟通、信任、共情(Empathy)和同情(Compassion)这四大基石。特别关注“共情性倾听”在识别患者真实需求中的关键作用,以及如何在保持专业界限的同时,传递真诚的关怀。 理论模型回顾: 书中详细阐述了相关的心理学和社会学理论,如人际交往理论、社会学习理论以及文化敏感性理论。重点分析了这些理论如何指导我们在跨文化护理环境、代际差异中调整我们的互动模式。 自我认知与反思: 护理人员的内在状态直接投射到外部关系中。本章引导读者进行深入的自我探索,识别自身的沟通偏好、潜在的偏见(Implicit Bias)以及在压力下的应对机制。理解“我是谁”是有效“与他人建立连接”的前提。 第二部分:与患者及家属的互动艺术 这是本书的核心应用部分,着重于将理论转化为日常临床实践中的具体技能。 建立初次信任(The Initial Encounter): 描述了首次会面时如何运用非语言沟通(如眼神接触、肢体语言、空间距离)来建立安全感。强调了主动介绍、清晰解释护理流程在减少患者焦虑中的作用。 有效沟通技巧的精进: 我们详细介绍了开放式提问、反馈技巧、以及在复杂或敏感话题(如临终关怀、疼痛管理、治疗方案选择)中进行“艰难对话”(Difficult Conversations)的结构化方法。书中包含了大量针对不同临床场景的对话脚本和案例分析,如如何向焦虑的家属解释复杂的病情变化。 处理情绪化反应与冲突: 护理环境中,患者和家属的情绪反应是常态。本部分提供了识别高强度情绪(愤怒、恐惧、否认)的信号,并运用降级技巧(De-escalation Techniques)来稳定局面的策略。重点讨论了如何在维护专业界限的前提下,满足患者的情感需求。 赋权式护理(Empowerment Nursing): 我们强调了将患者视为决策伙伴,而非被动接受者的理念。如何通过清晰的健康教育、鼓励患者参与决策过程,从而提升其自我管理能力和治疗依从性。 第三部分:团队合作与专业边界的维护 护理工作是一个高度依赖团队协作的系统工程。本部分专注于横向和纵向的人际关系管理。 跨专业沟通的挑战与策略: 探讨了护理人员与医生、治疗师、社会工作者等不同专业背景同事之间的沟通差异。引入了如SBAR(Situation, Background, Assessment, Recommendation)等结构化沟通工具,确保信息传递的准确性和时效性。 团队动态与冲突管理: 分析了团队内部可能出现的角色模糊、资源竞争导致的冲突。提供了建设性的冲突解决模型,强调“对事不对人”的原则,促进团队凝聚力而非内耗。 伦理困境中的人际导航: 在涉及资源分配、知情同意争议或不同专业意见冲突时,人际技巧成为解决伦理困境的润滑剂。本书探讨了如何在尊重各方立场的同时,坚守护理伦理的最高标准。 职业人际关系的界限设定(Boundary Setting): 这是一个至关重要的主题。我们详细区分了专业关系与个人友谊的界限,讨论了社交媒体时代下如何维护专业形象,以及如何恰当地处理来自患者或同事的“越界”行为,保护自身的职业健康。 第四部分:应对压力与维持专业韧性 长期处于高情感投入的人际关系中,护理人员面临职业倦怠的风险。 人际倦怠的识别与干预: 分析了人际压力如何导致情感耗竭和去人格化(Depersonalization)。探讨了建立健康的“情感屏障”而非情感隔离的策略。 同伴支持系统(Peer Support): 强调了同辈之间相互支持的重要性。书中提供了建立有效“减压小组”或“反思小组”的实践指导,提供一个安全的情感释放和经验分享空间。 维护职业健康的人际网络: 讨论了如何在工作之外建立支持性的社交圈,以平衡工作中的高强度人际互动所带来的消耗。 总结与展望 《护理人际关系:构建有效沟通与关怀的桥梁》不仅仅是一本教科书,更是一位资深导师的实践指南。它致力于将抽象的“关怀”概念转化为可观察、可学习、可执行的专业行为。通过系统学习和持续实践书中所提供的工具和思维模式,护理专业人员将能够显著提升其沟通效能,深化与服务对象及同事之间的信任关系,最终实现更高质量的患者安全与自我职业满足感。本书是每一位致力于精进护理艺术的专业人士的必备参考资料。 ---

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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这本书的写作风格非常独特,它不像一些学术著作那样枯燥乏味,而是充满了人文关怀和故事性。作者在阐述理论概念时,经常会穿插一些生动的故事和观察,使得原本可能有些抽象的理论变得形象生动,容易理解。例如,在讨论同理心的时候,作者并不是简单地定义它,而是通过一个护士如何敏锐地捕捉到患者细微的情绪变化,并给予恰当回应的例子,来展现同理心的力量。这样的叙述方式让我感觉像是在听一位经验丰富的导师在娓娓道来,而不是在阅读一本冰冷的教科书。我尤其喜欢的是,作者在书中反复强调了“以人为本”的护理理念,并将这种理念贯穿于人际关系处理的各个方面。这让我深刻地认识到,护理不仅仅是技术的操作,更是心灵的沟通和情感的连接。这本书让我重新审视了自己在与患者互动中的一些固有观念,并开始思考如何做得更好。它不仅仅是一本关于人际关系的指南,更是一本关于如何成为一个更有人情味的护士的书。

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当我翻开《Interpersonal Relations in Nursing》这本书,首先映入眼帘的是其清晰的目录结构,这让我对全书的知识体系有了初步的认识。从第一章关于沟通理论的基础介绍,到后面章节对不同护理场景下人际互动的具体探讨,再到章节结尾的总结和思考题,整个编排逻辑非常严谨,循序渐进,非常适合我这样想要系统学习的读者。我特别欣赏的是,作者在理论阐述的同时,并没有忽视实践的重要性。书中穿插的许多案例,都非常贴近临床实际,比如如何处理情绪激动的家属,如何与难以沟通的患者建立联系,甚至是团队内部的冲突解决。这些案例分析让我觉得,这本书不仅仅是理论的堆砌,更是对我们护士日常工作中可能遇到的各种挑战提供了一套切实可行的解决方案。我从中学习到了很多关于积极倾听、同理心表达的技巧,以及如何在压力之下保持专业和冷静。尤其是关于建立信任关系的部分,作者提出了几个我之前从未深入思考过的角度,让我受益匪浅。总而言之,这本书在理论的深度和实践的广度上都做得相当不错,让我觉得物超所值。

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当我阅读《Interpersonal Relations in Nursing》这本书时,我感受到作者是一位极其富有同理心和洞察力的人。他/她能够站在护士的角度,理解我们在日常工作中可能面临的种种压力和挑战,同时又能以一种温暖而坚定的方式,引导我们去提升自己的人际交往能力。书中对“边界”的讨论尤其让我印象深刻,作者并没有简单地告诉我们要设置边界,而是深入分析了边界的重要性、如何恰当地设置和维护边界,以及在不同情境下边界的灵活性。这让我意识到,良好的边界不仅仅是为了保护自己,更是为了更好地为患者提供专业的服务。书中的许多观点,都让我对自己的职业角色有了更深刻的认识,也让我更加坚定了成为一名优秀护士的信念。这本书不仅仅是一本工具书,更像是一位良师益友,在人生的某个阶段,给予我重要的指引和启发。

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这本书的论述非常严谨,逻辑性极强,每一点的展开都建立在前文的理论基础上,使得整个知识体系浑然一体。作者在引用研究成果和理论模型时,都非常审慎,并且清晰地标注了出处,这对于我这样希望深入了解研究细节的读者来说,无疑是一大福音。我尤其喜欢的是,作者在分析人际关系理论时,能够将其与护理实践相结合,给出具体的应用指导。例如,在解释“依恋理论”时,作者会结合患者在疾病状态下的心理特点,分析他们可能产生的依恋行为,以及护士应该如何回应,以建立安全依恋关系。这种理论与实践的无缝对接,让我觉得这本书的价值不仅仅停留在学术层面,更是对我们临床护士的实际工作有着极强的指导意义。它帮助我从更深层次去理解患者的行为和情感,从而能够更有效地提供个性化护理。这本书的内容让我觉得,它不仅仅是一本“读物”,更是一本“工具书”,可以在我职业生涯中反复查阅和学习。

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这本书的封面设计倒是挺吸引人的,那种温和的色彩搭配,给人一种宁静而专业的基调。初拿到手的时候,我就被它沉甸甸的分量和纸张的质感所吸引,感觉是一本内容扎实的学术著作,而不是那种流于表面、泛泛而谈的读物。封面上“Interpersonal Relations in Nursing”这几个字,也直观地表明了其核心主题,让我对它在护士与患者、护士与同事、甚至护士与家属之间的互动关系方面的深入探讨充满了期待。我尤其关注的是,这本书是否能够提供一些实用的沟通技巧和策略,帮助我在实际工作中更好地理解和回应他人的情感需求,建立起更牢固、更具信任感的医患关系。要知道,在护理这个高度人际互动的领域,良好的沟通能力往往是区分优秀护士和普通护士的关键。我希望这本书不仅能提供理论框架,更能通过丰富的案例分析,让我看到这些理论是如何在现实场景中发挥作用的,以及如何避免可能出现的误解和冲突。我对书中可能涉及的文化差异对人际关系的影响也颇感兴趣,毕竟在多元化的医疗环境中,理解并尊重不同的文化背景是至关重要的。总的来说,这本书给我留下了一个“严谨、专业、实用”的第一印象,让我迫不及待地想要翻开它,一探究竟。

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《Interpersonal Relations in Nursing》这本书的一大亮点在于其前瞻性和创新性。作者在探讨人际关系时,并没有局限于传统的护理模式,而是将目光投向了未来,并结合了最新的研究成果和发展趋势。例如,书中关于“数字化时代的人际互动”的讨论,让我眼前一亮。在信息技术飞速发展的今天,如何利用科技手段改善护患沟通,同时避免科技带来的疏离感,这是一个非常值得探讨的问题。作者提出的一些观点,如“增强现实辅助沟通”或“虚拟现实在患者教育中的应用”,都非常有启发性。此外,书中对“跨文化护理中的人际关系”的深入探讨,也让我受益匪浅。在全球化日益加深的今天,理解和尊重不同的文化背景,并在此基础上建立有效的人际关系,是护理工作者必须具备的核心能力。这本书让我意识到,人际关系的处理并非一成不变,而是需要不断学习和适应时代的变化。

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这本书的章节划分非常清晰,每个章节都聚焦于一个特定的人际关系主题,比如“护士与患者”、“护士与医生”、“护士与家属”、“护士与团队成员”等。这种结构化的安排,让我能够根据自己的兴趣和需求,有针对性地阅读和学习。每个章节的内容都非常充实,作者不仅提供了相关的理论框架,还列举了大量的实际案例,并对案例进行了深入的剖析。我尤其喜欢的是,作者在分析案例时,会从不同的角度进行解读,比如从患者的角度、护士的角度、甚至是从整个医疗团队的角度,这让我能够更全面地理解人际互动的复杂性。书中关于“冲突管理”的部分,更是我学习的重点。我学到了如何识别冲突的根源,如何运用有效的沟通技巧来化解冲突,以及如何在冲突中保持专业和尊严。这本书为我提供了一套系统性的方法论,让我能够更有信心和能力去应对工作中的人际挑战。

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《Interpersonal Relations in Nursing》这本书最让我印象深刻的是其对“情绪”的处理。在护理工作中,我们经常需要面对各种情绪,无论是患者的痛苦、恐惧、焦虑,还是家属的担忧、愤怒,甚至是我们自己工作带来的压力和沮丧。这本书并没有回避这些“负面”情绪,而是将其视为人际互动中不可或缺的一部分,并提供了非常深入的分析和应对策略。作者详细探讨了情绪识别、情绪表达、情绪调节等理论,并将其应用于护患沟通、团队协作以及自我关怀的各个方面。我学到了如何识别患者隐藏的情绪信号,如何用恰当的方式回应他们的情绪,以及如何避免自身情绪的失控影响工作。尤其是在处理团队冲突时,作者提出的关于“情绪智能”的应用,让我茅塞顿开。这本书不仅仅是关于如何与人打交道,更是关于如何更好地理解和管理自己以及他人的情绪,这对于任何一个在压力和情感复杂环境中工作的人来说,都具有非凡的意义。

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坦白说,我一开始对《Interpersonal Relations in Nursing》这本书并没有抱有过高的期望,总觉得这类主题的书籍很容易流于表面,提供一些陈词滥调的建议。然而,事实证明我错了。这本书在探讨护士与患者之间的人际关系时,其深度和细致程度是我未曾预料到的。作者并没有简单地告诉你“要善于沟通”,而是深入分析了沟通的内在机制,比如非语言沟通的重要性、倾听的层次、以及如何在不同的文化背景下调整沟通方式。它还探讨了权力动态在医患关系中的影响,以及如何避免职业倦怠对人际互动造成的负面影响。我特别被书中关于“界限”的讨论所吸引,如何在保持专业距离的同时,又能够给予患者足够的情感支持,这确实是一个需要精妙拿捏的艺术。这本书提供了一些非常实用的工具和框架,帮助我更好地理解和应对那些复杂的人际挑战。它不是那种看了之后就能立刻变成沟通大师的书,但它提供了一个扎实的基础,让我能够在这个基础上不断学习和成长。

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我必须说,《Interpersonal Relations in Nursing》这本书的实用性超出了我的想象。作者在书中提供的许多沟通技巧和策略,都非常具体,并且可以直接应用于临床实践。比如,关于如何进行“积极倾听”,书中列举了多种具体的提问方式和回应技巧,让我能够立刻掌握并运用。又比如,在处理“同情疲劳”时,作者不仅解释了其成因,还提供了非常实用的自我关怀和情绪调节的方法,这对我这样的长期在压力环境中工作的人来说,简直是雪中送炭。书中还包含了一些“沟通练习”和“角色扮演”的建议,鼓励读者通过实践来提升自己的沟通能力。我尝试着在工作中运用书中提到的一些技巧,发现效果确实不错,与患者的互动更加顺畅,团队的协作也更加默契。这本书不仅仅是知识的传递,更是技能的培养,让我觉得非常有价值。

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