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发表于2024-11-21
Cracking the PM Interview 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024
美国难得有这种明确告诉你框架 让你跟着一步步思考 形成一个最终答案的指南类书。特别适合脑洞大开喜欢瞎说的人...
评分手把手教你怎么准备面试,反观自己准备的那些简直不忍直视……
评分有部分内容跟国内的产品经理类似,但是主要还是代表国外产品经理的职位吧。一些大厂比如google, facebook之类。感觉在国内我说我要去做产品经理,有点难,而且报酬也不高。但是产品思维是一样的,推荐给在做产品的人看看~! 看完之后打算好好练习一下我的市场估算能力(跟物理估算很像),另外我估计得从技术做起,之后才能转产品,直接去找产品似乎有点渺茫,因为没有相关技术背景,而博士生应该要有相关背景,但是我读的又不是CS。。。
评分还行,主要是产品的看法。
评分值的多读几次,完成里面的sample questions;缺点主要是出版年份有点远了
Gayle Laakmann MaDowell是CareerCup.com的创始人兼CEO。曾在微软、苹果与谷歌担任软件工程师。作为软件工程师在谷歌工作过三年,她还是该公司资深面试官及招聘委员会成员。她在美国本土与海外面试过150位求职者,为招聘委员会评估过1000多份求职者的应聘材料。
Jackie Bavaro是初创公司Asana的产品经理,带领团队经历产品的公开发布、高级版产品以及大团队版产品的发布。她在产品管理方面有8年以上的经验,曾在Google任产品经理,在微软任规划经理。
How many pizzas are delivered in Manhattan? How do you design an alarm clock for the blind? What is your favorite piece of software and why? How would you launch a video rental service in India? This book will teach you how to answer these questions and more.
Cracking the PM Interview is a comprehensive book about landing a product management role in a startup or bigger tech company. Learn how the ambiguously-named "PM" (product manager / program manager) role varies across companies, what experience you need, how to make your existing experience translate, what a great PM resume and cover letter look like, and finally, how to master the interview: estimation questions, behavioral questions, case questions, product questions, technical questions, and the super important "pitch."
1. Product Strategy: 1) Understand the context: Understand the context of things. Be more inquisitive. Instead of telling people what to do or trying to make decisions, try to ask questions. Why is this the way it is? Try to understand the context and histo...
评分 评分因为一些测试表示我非常擅长沟通,有领导力和劝服力,生活中的体验也指向我会非常适合产品经理。 读这本书的时候的感受就是,真的太适合了!感觉产品经理能做出几个很不错的产品之后,或者甚至1个就好,出来之后就有底气去创业了,而我终极目标是去创业。 其中提到leader witho...
评分前言:不要被这lowlow的书名欺骗了。真的很少有这么好的关于产品经理面试的书籍了。同时对于-1~1岁或者求职阶段的产品人,我是十分乐意推荐本书。 大概介绍一下书中的内容,书本大体可划分为三块内容: 1.产品的基础知识。 对于尚未入门产品的产品人,可以帮助你了解产品的大致...
评分比国内很多人写的半拉子面试书籍强太多了,有些人写的面试书籍,一看就是八流公司的面试官,自己公司没有价值观、招聘观,不知道该招什么人,自己也没有系统的面试体系培训,在那造一些不知道什么玩意的面试宝典骗学生钱。 起码这本书,一看的确是从一线出来的,的确是站在面...
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