照亿万富豪说的做

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出版者:中华工商联合出版社
作者:麦金
出品人:
页数:376
译者:
出版时间:2014-4
价格:39.90元
装帧:平装
isbn号码:9787515808970
丛书系列:
图书标签:
  • 成功励志
  • 超级亿万富豪
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具体描述

★150个超级亿万富豪亲口告诉你从创业到巨富的全部秘密!

★针对创业、营销、管理、企业文化、企业战略5个方面总共99个关键问题,亿万富豪们向你娓娓道来:大到“如何创业”、小到“怎么促销”的每一个具体环节、每一个细小步骤,应该如何思考、如何判断以及如何行动。

★本书里的亿万富豪包括:乔布斯、比尔•盖茨、扎克伯格、巴菲特、默多克、理查德•布兰森、山姆•沃尔顿、亨利•福特、霍华德•舒尔茨、杰夫•贝索斯、伊隆•马斯克、稻盛和夫、柳井正、李健熙、马云、李嘉诚、马化腾、史玉柱、王石、雷军……

★本书里的商业经验至少值40000亿美元!

★“学富豪的思考方式和行动方式,不知不觉中你也会变成一个富豪。”——韩国首富、韩国三星集团前董事长 李健熙

★给你的事业最强大的帮助和启发!

【内容简介】———————————————————————————————————————

您正在思考的创业时机,乔布斯反复思考过很多次,直到21岁那年在自家车库里创立了伟大的苹果公司;

您为之苦恼的团队效率,李嘉诚曾经苦恼了几十年,最终总结出一套效率极高的团队工作方式和管理哲学;

您可能遭遇的企业现金流问题,理查德布兰森已经遭遇过数十次,甚至付出了3亿英镑的惨重代价,才得以让维珍公司重新走上正轨;

……

在从创业到巨富的道路上,这些超级亿万富豪都经历过常人难以想象的海量思考和漫长摸索,他们是商业世界里最权威的导师,他们轻描淡写的几句话,就能一针见血、洞悉本质。在本书中,全球150个身家总和超过4万亿美元的富豪,以自己一路摸爬滚打积淀而成的切身经验和心得,针对创业、营销、管理、企业文化、企业战略5个方面总共99个关键问题娓娓道来,他们将亲口告诉您:大到“如何创业”、小到“怎么促销”的每一个具体环节、每一个细小步骤,应该如何思考、如何判断以及如何行动。

无论您是事业有成的商界翘楚,还是刚刚起步的创业新人,都应该将本书备于办公桌的案头,将这些亿万富豪亲口说出的秘密熟读于心、反复体会,必将给您的事业带来最强大的帮助和启发!

作者简介

麦金——

资深商业咨询专家,旅美华人。他毕业于新加坡南洋理工大学,曾先后在高盛集团、麦肯锡公司任职,现为一商业咨询机构董事长。

他在高盛和麦肯锡的内部培训、讲座以及日后的独立商业咨询过程中,接触了大量商业案例的实际操作,遇到过各式各样的企业问题,因此尤为注意采集全球成功企业家们的经营之道。本书即为他平时笔记汇编而成,并别出心裁地采取了“问-答”形式,以此方便商业人士案头常备查阅,时时给予帮助、激励和启发。

目录信息

◆第1关 白手起家:创业的唯一要诀是活下去
01 什么样的人适合创业?像我这种完全没有商业经验的人,也能创业吗?
02 我打算创业,但感觉还什么积累都没有,创业到底需要做什么准备?
03 都说时势造英雄,什么时候才是最好的创业时机?
04 一大堆创业项目看得我眼花缭乱,我该如何选择?
05 创业公司条件艰苦,很难找到人、留住人,怎么才能让人愿意跟我一起干?
06 团队在创业过程中出现重大分歧怎么办?
07 创业公司实力弱小,怎么才能跟行业大佬竞争?
08 商业模式对创业公司重要吗?创业公司要怎么选择商业模式?
09 没有目标就没有方向,但创业公司的目标定得太高太低都不合适,怎样制定目标最合理?
10 都说在中国成功要靠关系,不会搞关系的创业者能在中国做生意吗?
11 中国市场环境很特殊,创业者如何认识并利用这一点?
12 为了创业,我把全部身家都赌上了,万一创业失败了怎么办?
13 公司刚有点成就,合伙人就吵着要分钱,我该怎么办?
14 公司发展刚起步,就有几家风险投资找上门,我该怎么选择?
15 打拼了这么久,公司情况正在慢慢变好,但心里始终没底,到底公司做到什么地步才算创业成功了?
16 当初为了生存苦苦煎熬,如今创业成功,反而失去了方向,这时候公司该怎么发展?
◆第2关 野蛮生长:把产品卖出去才是王道
17 从来没学过营销的人能做企业吗?需要去参加MBA培训吗?
18 都知道市场调查很重要,可小公司没有时间和资本去做调查,该怎么了解市场呢?
19 市场竞争太激烈,怎么才能在红海中杀出一条血路?
20 在中国市场混得越久,就越发现MBA那一套营销理论常常玩不转,什么才是最适合中国国情的营销方法?
21 卖产品一定要靠广告吗?没足够的钱打广告怎么办?
22 广告公司看上去都像在忽悠,怎样才能找个可靠的广告公司?
23 现在广告铺天盖地,到底什么样的广告才算好广告?怎样才能衡量广告的效果?
24 每个公司都号称要做品牌,品牌有标准吗?做到什么程度才算是品牌?
25 企业怎样才能做出一个真正的品牌?一定要花大价钱砸广告吗?
26 现在传媒太发达了,一个负面新闻就可能葬送一个企 业,企业该怎么维护公共形象?
27 新品上市成功率太低了,企业该怎么开发新产品才能提高成功率?
28 产品还没上市,这时候怎么判断它的市场前景?
29 新产品的定价太头痛,太高太低都不合适,分寸太难掌握,到底该怎么给产品定价?
30 怎样应对同行的恶性价格战?是死磕好还是回避好?
31 怎样设计营销渠道?
32 选择直销模式好,还是分销模式好?
33 都说决胜在终端,企业怎样才能有效地占领终端?完全依赖促销吗?
34 销售人员素质不高,士气不足,该怎么培训和激励?
35 都知道售后服务重要,但售后服务既费钱又费时间,企业怎么才能找到平衡?
36 怎样才能维护客户满意度?有切实可行的方法吗?
37 客户投诉五花八门,客服人员常常不知道怎么处理,怎样才能完美地处理客户投诉?
◆第3关 扎稳根基:管理意味着无限的细节
38 公司小还管得过来,公司一大就感觉力不从心了,管理能力需要学习吗?一定要上MBA课程吗?
39 有些人天生就具有领袖气质,优秀的管理者是天生的吗?
40 公司规模一大就管不过来了,不授权不行,怎样才能合理授权又避免权力被滥用?
41 公司定下的发展目标,怎样才能贯彻到每一个人?
42 公司规模大了,原先的组织架构不适用了,应该怎样设计新的组织架构?
43 公司部门权责不清,就总是互相推诿扯皮,怎样才能合理划分权责范围?
44 公司规模一大就开始患上官僚主义的大企业病,怎样才能扭转这种状况?
45 一大堆现成的管理制度,但都不适合企业现状,怎样才能设计出最合理的管理制度?
46 制度往往不能贯彻,怎样才能保证管理制度的执行力度?
47 公司把工作流程做规范了,但决策速度也变慢了,怎样才能建立高效合理的决策机制?
48 团队越大效率反而越低,怎样才能提高团队执行力?
49 怎样建立规范的人力资源体系?
50 怎样设计薪酬机制才能达到最好的激励效果?
51 公司的发展永远需要人才,人才到底是在内部提拔好,还是从外部招聘好?
52 怎样从公司内部挖掘和培养人才?
53 怎样从公司外部吸引优秀人才?
54 找到了足够的人才,怎样把他们打造成一个优秀的团队?
55 怎样激励员工?
56 企业发展总会淘汰一些掉队的人,怎样合情合理地解雇员工?
57 沟通是管理的根本,但一般员工的意见往往传递不上来,怎样与员工建立有效的沟通机制?
58 公司规模一天天扩大,成本也跟着急速提升,甚至超过了收入增长的幅度,怎样才能更有效地控制成本?
59 做企业基本没有不负债的,但分寸却很难掌握,企业应该怎样控制负债?
60 光有规模没有利润,等于赔本赚吆喝,企业怎么才能找到平衡?
◆第4关 突破瓶颈 创新是发展唯一的驱动力
61 什么是企业家人格?是不是某种性格的人特别适合成为企业家?理想的企业家人格应该是什么样的?
62 企业家人格是天生的吗?可以通过后天改变吗?
63 在这个知识经济时代,企业家应该具备怎样的知识背景?是不是学历越高越好?
64 企业家应该具备怎样的思考方式?怎样面对这个快速变化的时代?
65 俗语说“慈不掌兵,义不掌财”,企业家的道德观跟普通人不一样吗?
66 中国有悠久的厚黑学传统,往往越讲道德的人就越吃亏。强调商业道德有意义吗?
67 为什么说诚信是最重要的商业道德?为什么那么多不讲诚信的人还是发了财?
68 每个企业都在说企业文化,到底什么是企业文化?
69 打造企业文化有固定的方法吗?
70 每天都在说创新,到底怎样定义创新?怎样衡量创新的价值?
71 灵光一现不可靠,建立机制才长远,企业应该怎样建立有效的创新机制?
72 这个时代的知识更新太快,企业稍不注意就会落伍,怎样把企业建设成学习型组织?
◆第5关 百年基业:从企业战略到天下大势
73 企业界人人都在说战略,战略到底有什么意义?战略跟战术有什么区别?
74 大多数战略看上去都像是口号和空谈,怎样才能制定切实有效的企业战略?
75 战略制定了,但是执行不下去,怎样解决战略的执行问题?
76 发展才是硬道理,企业怎样选择发展模式?发展模式跟战略有关系吗?
77 如果企业发展分为几个固有的阶段,怎样判断企业处于什么发展阶段?
78 企业怎样应对不同的发展阶段?
79 在这个快鱼吃慢鱼的时代,怎样才能尽量加快企业的发展速度?
80 企业怎样才能拥有永不停止的发展动力?
81 有人说变革比创业还艰难,企业到底在什么时候必须进行变革?
82 企业怎样保证变革的成功?
83 企业发展到了本行业的极限,这时候是否有必要实施多元化?
84 如果进行多元化,在这过程中如何取舍不同的发展方向?
85 如果不进行多元化,坚持专业化的企业怎样维持发展?
86 专心做实业的企业,也需要利用资本市场吗?
87 企业怎样利用资本市场?
88 企业怎样选择投资策略?
89 怎样评估资产价值?
90 并购是大企业必不可少的发展手段,怎样操作一项成功的并购?
91 股票市场可以预测吗?
92 国家政策、宏观经济对股市到底有什么影响?
93 股市投资应该遵循什么策略?
94 在各种财经杂志上,家族企业好像成了一个贬义词,家族企业落后于时代的形势吗?
95 家族企业都会面对接班问题,家族企业应该如何选择接班人?
96 职业经理人对家族企业起什么作用?家族企业应该如何使用职业经理人?
97 对企业家来说这是个永恒的思考命题:“企业家对社会到底有什么责任?企业家怎样承担社会责任?”
98 社会仇富情绪越来越严重,财富是一种原罪吗?企业家应该怎样看待和使用财富?
99 诸如比尔盖茨这样的大富豪都选择了将财产投入慈善事业,这是最佳的选择吗?企业家应该怎样面对慈善事业?
· · · · · · (收起)

读后感

评分

听我哥的话,你注定是一个屌丝 文/六回 我哥有个理论,他说,你就想着钱,天天想着,永不放弃,钱肯定会来的。 我不知道这算什么理论,他说了一大堆,我实在记不住。另外,我也办不到。一个人怎么可能天天想着钱呢?怎么可能永不放弃呢? 就算是天天想着一个姑娘,我想没有...

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听我哥的话,你注定是一个屌丝 文/六回 我哥有个理论,他说,你就想着钱,天天想着,永不放弃,钱肯定会来的。 我不知道这算什么理论,他说了一大堆,我实在记不住。另外,我也办不到。一个人怎么可能天天想着钱呢?怎么可能永不放弃呢? 就算是天天想着一个姑娘,我想没有...

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听我哥的话,你注定是一个屌丝 文/六回 我哥有个理论,他说,你就想着钱,天天想着,永不放弃,钱肯定会来的。 我不知道这算什么理论,他说了一大堆,我实在记不住。另外,我也办不到。一个人怎么可能天天想着钱呢?怎么可能永不放弃呢? 就算是天天想着一个姑娘,我想没有...

用户评价

评分

这本书的结构安排非常巧妙,它不是按照时间线或者主题来划分,更像是一系列精选的案例研究和深入访谈的集合,但又被一种看不见的逻辑线索串联起来。阅读过程中,我最大的感受是“去情绪化”的力量。亿万富翁的决策过程,往往被描述成充满激情和冒险,但这本书揭示的却是大量的冷静计算和概率分析。作者擅长用数据和事实说话,即便是描述那些看似非常“大胆”的举动,背后也总能找到严密的逻辑支撑。让我印象深刻的是,书中对于“失败的定义”的重新界定。在通常的语境下,损失金钱就是失败,但书中呈现的却是,未能从损失中提取最大化的教训,才是真正的失败。这种认知上的细微调整,对我的日常工作影响深远。它让我不再惧怕暂时的挫折,而是将每一次失误都视为一次高成本的“市场调研”。这本书的文字干净利落,没有多余的形容词,读起来酣畅淋漓,每一个段落都似乎蕴含着极高的信息密度。它像是一把精密的手术刀,剖开了财富积累的表皮,让你直视核心的运作机制。

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这本书的阅读体验,与其说是在“学习”,不如说是在进行一场“认知升级”。它的语言风格非常克制和内敛,没有那些浮夸的辞藻来烘托气氛,所有的力量都来自于其观点的穿透力。我特别欣赏作者对“心智模型”的构建的关注。书中反复强调,工具和策略会过时,但底层的心智模型才是长期决定性的因素。它没有提供任何快速致富的捷径,反而揭示了通往顶层智慧的那些艰难且孤独的路径。比如,书中对“延迟满足”的解释,已经达到了哲学的高度,它阐述了顶级玩家如何看待时间和风险的相对价值,远超出了我们一般人对“储蓄”或“投资”的简单理解。这本书让我开始系统性地审视自己的人际网络和信息获取渠道,意识到这些“软性”资产,在特定的结构下,可以转化为最坚固的护城河。对于那些已经有一定积累,但渴望实现质的飞跃的人来说,这本书提供了一个极佳的参照系。它不是告诉你去成为别人,而是提供了一套工具,让你能更清晰地理解自己所处的环境,并以此为基础,制定出真正属于自己的,有效且可持续的行动方针。这是一本需要被反复咀嚼、在不同人生阶段都会有新体会的佳作。

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我必须承认,这本书的叙事风格一开始有些挑战性,它没有采用那种讨好读者的语气,反而带着一种近乎于“挑战”的意味。作者似乎并不在意你是否“喜欢”阅读它的内容,而是执着于呈现最接近现实的运作模式。这使得阅读体验变得非常真实,但也意味着你需要具备一定的心理准备去接受一些可能颠覆你固有观念的观点。其中关于“杠杆的艺术”那几章,我尤其觉得是全书的精华所在。它并非简单地谈论金融杠杆,而是将“杠杆”的概念扩展到了影响力、信息和时间管理等多个维度。作者展示了顶尖人士如何有意识地放大自己的优势,同时巧妙地规避那些会带来负面杠杆的陷阱。这种对力量使用的精妙把控,在其他任何通俗读物中都极少被提及。它教会我的不是如何模仿亿万富豪的行为,而是理解他们做出特定选择背后的哲学基础。这种哲学基础是跨行业的,是永恒的。总而言之,如果你期待一本能告诉你“今天买哪只股票”的书,那么你可能会失望。但如果你想了解驱动世界运转的少数人的决策模型,那么这本书无疑是教科书级别的存在。

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这本书,说实话,我刚拿到手的时候,心里是抱着一种既期待又有点怀疑的态度。毕竟,标题那么引人注目,“照亿万富豪说的做”——这听起来就像是那种老生常谈的成功学鸡汤,总觉得会充斥着空泛的口号和不切实际的幻想。然而,当我真正沉浸进去后,才发现它完全不是我预想的那种类型。这本书的叙述方式非常独特,它没有采取那种居高临下的说教口吻,反而更像是一场深入的、私密的对话。作者似乎非常善于捕捉那些微妙的、只有真正身处那个圈子的人才能察觉到的细微差别。书中对于决策过程的剖析尤其让我印象深刻,它不是简单地告诉你“要做什么”,而是深入探讨了“为什么”要这么做,以及在面对信息不对称和巨大压力时,顶级玩家们的思维弹性是如何运作的。读完之后,我感觉自己仿佛被带入了一个高强度的模拟战场,看到了那些光鲜亮丽的商业成就背后,是怎样一套严谨到近乎冷酷的逻辑支撑着。这对于我个人在日常工作中的风险评估和机会识别,都提供了完全不同的视角和工具。它迫使我去重新审视自己过去认为的“常识”,并意识到许多我们习以为常的界限,在真正的高手眼中,根本就不存在。这本书的价值,不在于教你如何立即暴富,而在于重塑你对“成功”和“价值创造”的底层认知框架,这才是最难能可贵的。

评分

这本书给我的感觉是,它更像是一份解剖学报告,而非励志手册。作者对于财富构建的理解,已经超越了单纯的“努力”和“运气”这些标签。我尤其欣赏它对于“系统性思维”的强调。在阅读过程中,我不断地被提醒,不要被单一的事件所迷惑,而要着眼于整个生态系统的相互作用。比如,书中对资源错配的分析,简直是醍醐灌顶。我们普通人看问题往往是线性的,认为投入A就会产出B,但这本书清晰地展示了,在顶层博弈中,资源的流动性、稀缺性和网络效应是如何共同作用,创造出指数级的回报的。文字的密度非常高,每一句话都经过了精心的打磨,生怕遗漏了任何一个细微的环节。我甚至需要反复回读某些章节,才能完全消化其中蕴含的深意。这绝不是一本可以快速翻阅的书,它需要你投入时间去思考,去对照自己现有的处境进行反思。读完之后,我发现自己对市场新闻的解读都变得更加审慎和深入了,不再容易被短期的波动所干扰。这本书真正做到的,是提供了一套观察世界的“高分辨率滤镜”,让你看到那些隐藏在日常表象之下的真实驱动力。对于任何渴望理解财富底层逻辑的人来说,这都是一本值得反复研读的工具书,它的深度远远超出了我的预期。

评分

纯鸡汤合集...能收集这么多语录也真是不容易

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这东西说不清楚。

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