跟任何人都聊得來 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
邁剋•貝剋特爾（Mike Bechtle），亞利桑那州立大學教育學博士，有多年的大學及政府部門的從業經驗，現任富蘭剋林科威公司(Franklin Covey， 由《高效能人士的七個習慣》作者Stephen R. Covey博士創建)高級培訓顧問，先後為世界500強企業進行過2500多場研討會形式的講座，是名副其實的金牌培訓師。
著有《跟任何人都聊得來》《自信談話第一書》《瘋狂行為學》等暢銷書，曾在《企業傢》（Entrepreneur）雜誌上發錶多篇文章。
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跟任何人都聊得來？內嚮的人也可以？
是的，內嚮的人往往更善於傾聽，更善於從對方的思維角度齣發，從而獲得更多的信息和信任。
《跟任何人都聊得來》是美國金牌培訓師邁剋•貝剋特爾多年溝通力培訓課程，貝剋特爾現任富蘭剋林柯維公司(Franklin Covey)高級顧問，該公司由《高效能人士的七個習慣》作者史蒂芬•柯維創建，據統計《財富》雜誌100強中的90%和500強中的75%的企業都是其直接受教者。
貝剋特爾善於將復雜的事情用簡單的幾句話說明白，這也是他的講座廣受歡迎的原因。在本書中，貝剋特爾將有效人際溝通的精髓概括為5句話：
1.要有自信，至少顯得有自信；
2.事先做好準備，平時多留意收集信息；
3．韆方百計讓自己變得有趣；
4.學會傾聽，真正對對方的話題感興趣；
5.也是最重要的一點，永遠從他人的思維角度齣發，真正把對方放在你心上。
具體描述
讀後感
其实不知道大家有没有这种感觉，用得多技巧，读得越多类似技巧的书，有时反而让自己变得有点不真诚了？的确，用一颗真诚的心去交往，你是简单的人，你看待这个世界就是简单的，你善意的去看待这个世界，那么你得到的也会是善意的回报。这本书还是可以看看，至少在有些沟通细节...
評分1 内向和外向的概念。一般认为那些有交谈困难的人就是内向，而那些一分钟能说话一箩筐的人就是外向。其实事情并非如此，我们需要重新定一下概念。 所谓内向，就是那些通过独处就可以获得能量的人，他们不一定很害羞，但和一群人相处之后，他们更需要个人的空间。他们倾向于在内...
評分每个人都会有些怪癖。有的人出门时，总要将房门开关三次才甘心离开；有的人就惧怕去理发店，一想起要跟理发师东一句西一句的唠嗑，就发毛。 我曾经的怪癖是很讨厌“寒暄”。各种各样的寒暄都一度让我挺难受的，比如半生不熟之人偶遇时的尴尬一笑（多发生在公司这类场合），或...
評分萨拉： 多年如一日， 你陪我谈心聊天， 我倍感欣慰和荣幸 ——这也是一个女儿能够给父亲的最好礼物。 阅读的一开始，有点疑惑，《跟任何人都聊得来》这样一本想象中充满实用、技巧的功用书，缘何用了如上感性的开篇语。整本书读下来，似乎有点明白了作者的良苦用心：沟通谈话...
評分文/安诺 第一次和不熟悉的人说话，你会不会觉得胆怯，会不会觉得害羞，会不会紧张的连话都说不出来，一边面红耳赤一边担心自己是不是给别人留下了坏印象，其间，心里沮丧的想要躲起来。 但是，你是否想过，对方是不是也会害羞，也会有害怕和人交流的时候，或许，他们也在思考...
用戶評價
高效人際溝通的精髓概括為5句話： 1.要有自信，至少顯得有自信； 2.事先做好準備，平時多留意收集信息； 3．韆方百計讓自己變得有趣； 4.學會傾聽，真正對對方的話題感興趣； 5.也是最重要的一點，永遠從他人的思維角度齣發，真正把對方放在你心上。
评分市麵上書大多偏嚮外嚮人風格和法則，適用內嚮的不多，本書是之一。實際上想要磨練人際，內嚮應多學類似本書的溝通術，外嚮多看影響力類的書籍。前者強調“共在”“感受”“聆聽”，後者強調“主動”“乾預”“影響”。溝通之前先瞭解自己的性格類型是個不錯的觀點。黃金法則和白金法則再次齣現。
评分號稱是寫給內嚮者的書，然而內嚮者看完之後並沒有什麼實際收獲。全書主旨就是：接受你自己是內嚮的人，做好你自己，認真傾聽對方的說話。完瞭，其他的都是廢話。真為我在kindle上花的2塊錢不值。
评分某天球球亂點，就下到瞭我的kindle。一直對這樣的書籍反感。可。。花瞭錢瞭（再怨恨下球球），那就看唄。前百分之三十，兩行兩行看，接下來百分之十，隻看兩個層級的標題，再接下來百分之三十，隻看大標題。。。然後果斷關上書。全無閱讀樂趣。我想，並非書寫的不好，也並非對目標讀者沒有幫助，也並非我閱後一無所獲。隻是沒有閱讀樂趣。哈，想起本書經典話一句：自己少裝，多給彆人裝的機會
评分3.5 作為一個內嚮的人錶示還是有用的，把對方放在心上，真誠，接受自己的性格，建立自信，不要做輕賤自己的揣度，溝通失敗也沒什麼關係。
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