教練的喚醒力 在線電子書 圖書標籤: NLP 心理學 自我管理 個人發展 nlp 專業類-教師知識/教練技能
發表於2024-11-08
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不是說書不好 隻是我一無所獲 即使是針對企業的NLP教練部分 作者也是從一開始就否定瞭以HR的身份去做NLP教練的優勢 而因考慮到保密性 管理和教練的底綫 推薦瞭從外聘第三方的角度去對企業進行輔導 而第三方輔導 特彆是輔導企業傢的部分非常水 因為企業傢具有好奇心重 質疑心重的共性 導緻作者變相承認教練其實隻可以做個炒熱氣氛的傾聽者而已 這是對這個理論的一個譏諷還是無奈呢?
評分不是說書不好 隻是我一無所獲 即使是針對企業的NLP教練部分 作者也是從一開始就否定瞭以HR的身份去做NLP教練的優勢 而因考慮到保密性 管理和教練的底綫 推薦瞭從外聘第三方的角度去對企業進行輔導 而第三方輔導 特彆是輔導企業傢的部分非常水 因為企業傢具有好奇心重 質疑心重的共性 導緻作者變相承認教練其實隻可以做個炒熱氣氛的傾聽者而已 這是對這個理論的一個譏諷還是無奈呢?
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羅比·斯坦豪斯,是ICF資格的ACC教練(認證的副教練),也是美國NLP大學認證的培訓師和顧問。在全世界進行培訓和教練活動,具備專業的NLP培訓資質,同時他也指導教練谘詢服務,是一位提供高管教練的專傢。曾受邀來中國講授NLP教練課程。
NLP即 Neuro-Linguistic Programming,指的是人們思維和錶達的模式,NLP技術是指在瞭解自己的思維模式的基礎上,找到提升的路徑,進而提高工作效率,並獲得更多的快樂。
NLP技術與教練技術的結閤,能夠更好地提升溝通、理解和影響他人的能力。《教練的喚醒力——從引導者到喚醒者的NLP訓練》裏包含瞭很多便於學習的行為模型,以及大量的真實案例,方便讀者學習理解。
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