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發表於2024-11-15
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好書,朋友推薦看的,工作懈怠的時候,傢庭氣氛不好的時候都可以讀一讀
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斯蒂芬 C. 倫丁(Stephen C.Lundin),著名作傢、製片人、演說傢,商學院教授,長期為眾多世界500強企業舉辦係列研討會,同時擔任聖 托馬斯大學創意中心負責人。
約翰·剋裏斯坦森(John Christensen),為暢銷商業教學錄像帶《魚》的製作人,曾獲奬項肯定。現為海圖屋公司首席執行官以及企管教學影片的首席製作人。
哈裏·保羅 (Harry Paul),優秀的職業演說傢、企業管理專傢和作傢,肯 布蘭佳公司資深閤夥人,聖地亞哥尼爾森激勵有限公司演講部主管。
媒體評論
世界上有很多種方法開展積極的變革。這本書通過新穎的寓言式故事,嚮大傢講述瞭如何讓變革持續下去——長久地持續下去。
在一個組織中進行變革,可以說是小菜一碟;然而,如何讓變革長久地持續下去,纔是真正的挑戰。現在,全球《魚》係列暢銷書作者帶著他們的全新書籍又迴來瞭。這本書嚮大傢講述的是一個全新的獨立的商業寓言故事,為大傢提供瞭可供學習和實施的參考範本。當你不得不麵對員工流失、睏難時期、批評如潮或精疲力盡等狀況時,這本書會告訴你讓工作永保生機、活力、激情的神奇方法。
本書一樣采用瞭實用的故事來闡述獲得成功的三個主要秘訣:發現IT,實現IT,指導IT。這裏的“IT”指的是每個員工在機構總體的理念中找尋到的個人觀點。本書淺顯易懂、例證豐富,提供瞭許多切實可行的建議。不論是現在還是將來,都可以用來提高員工士氣、顧客滿意度和工作效率。
如果你曾經雄心壯誌進行一番變革,卻突然發現情況又倒退迴以前的模樣;或者,你希望找到對自己的公司長期有用、又行之有效的變革方法。那麼,本書正是你所需要的一本書,它能幫助你實現你的目標。
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