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作者

中华工商联合出版社

译者

2014-7-1 出版日期

231 页数

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平装

丛书系列

9787515809502 图书编码

把招聘做到极致在线电子书图书标签: 招聘 HR 人力资源人力资源管理专业职场个人成长 HRM

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发表于2025-02-08

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把招聘做到极致在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

全书影响最深的是书名。可以作为入门读物，思路可以，干货不多，有些好观点最终能否落地还得看企业状况、招聘力量和人员的决心。

评分☆☆☆☆☆

很棒啊

评分☆☆☆☆☆

没什么具体的方法论。特别是猎聘，企业现在比较缺的是猎聘。

评分☆☆☆☆☆

很棒啊

评分☆☆☆☆☆

很多理论已经落伍，不切当今实际。公司还把自己当成强势地位。有才者自有去处。面试双方应该是平等的。

把招聘做到极致在线电子书著者简介

远鸣，一生只做一件事，把招聘做到极致！十余年大型企业集团、上市公司的招聘管理经验，现任某世界五百强企业(本土非国企)高级招聘经理。在招聘策略的制订、招聘渠道的拓展与招聘面试等方面具有丰富的实战经验，对招聘领域有着自己独特的理解，在多家人力资源杂志发表文章50余篇。曾获招聘咨询师、国际职业培训师、深圳市招考公务员面试考官认证，获中国人力资源大奖成果奖金奖、中国改革开放30年优秀学术成果一等奖、中国区十大招聘经理等奖项，入选《中国专家人名辞典》、中国人力资源管理大奖委员会专家委员。以“让世界上更多的人分享自己的招聘经验，让中国更多的人分享世界的招聘经验”为人生使命。