總序/1
前言/1
自序/1
中文版序/1
第一章　經濟計算與組織限度/1
教科書裏的企業理論/3
科斯與交易成本/4
經濟計算與企業規模限度/5
有關社會主義計算的討論:一個簡單迴顧/5
計算與激勵/8
羅斯巴德與組織限度/11
其他奧地利學派分析方法/16
結論/18
第二章　企業傢精神與公司治理/20
企業標準分析方法的局限/21
兩種不同觀點/22
契約研究方法/23
為奧地利學派企業理論添磚加瓦/25
資本市場/30
嚮奧地利學派公司治理理論進發/33
結論/42
第三章　企業傢會犯能預測的錯誤嗎?
——來自公司剝離的證據/44
企業傢精神、利潤與虧損/48
兼並、清售與效率:理論和證據/51
剝離是可預測的嗎?來自持續性研究的證據/54
結論/58
第四章　異質資本的企業傢組織/60
企業傢精神、判斷力與財産所有權/62
資本理論與企業理論/64
資本異質性研究方法/67
組織異質性資本/71
總結性討論/78
第五章　機會發現與企業傢行為/82
企業傢精神:職業性、結構性與職能性的觀點/84
作為機會識彆的企業傢精神/88
企業傢行為、異質性資本與經濟組織/96
企業傢行為的應用/99
總結和結論/102
第六章　風險、不確定性與經濟組織/104
奈特、米塞斯和米塞斯的概率/105
不確定性和企業傢/108
結論/110
第七章　價格理論與奧地利學派經濟學/111
1974年前奧地利學派經濟學的中心議題/115
奧地利學派價格理論中的均衡/120
知識、預期和均衡收斂/124
奧地利學派經濟學的新途徑:發展中的奧地利學派價格理論/134
第八章　評論/136
評論一:政府發明網絡,市場創造輝煌/136
評論二:網絡、社會生産和私人産權/140
評論三:為什麼知識分子仍然支持社會主義/145
評論四:管理理論與經濟周期/151
評論五:革命者門格爾/153
評論六:革新者哈耶剋/156
評論七:威廉姆森與奧地利學派/167
譯後記/174
參考文獻/179
· · · · · · (收起)