解密无印良品 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2025


解密无印良品

简体网页||繁体网页
[日] 松井忠三 作者
新星出版社
吕灵芝 译者
2015-4 出版日期
0 页数
36.00元 价格
平装
“解密无印良品” 丛书系列
9787513317207 图书编码

解密无印良品 在线电子书 图书标签: 无印良品  管理  商业  日本  松井忠三  设计  管理學  创业   


喜欢 解密无印良品 在线电子书 的读者还喜欢




下载链接1
下载链接2
下载链接3
    

想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2025-03-16


解密无印良品 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2025

解密无印良品 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2025

解密无印良品 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2025



解密无印良品 在线电子书 用户评价

评分

有这么几点:1. 想要让人一下子记住的规则一定是简单的。比如搭配呈三角形,总体不超过三种颜色。 2. 不要破坏自己的特色。 3. 经验做事法则一定要写下来,制作成经验规则,否则一个人离职,就什么都没有了。4. 如果预期要加班,正常工作时间的效率肯定会下降。 5. 减少会议时间, 就减少了准备时间 6. 负责人自己负责。如果开会去聆听别人的意见,就不会感觉这是我一个人的责任

评分

看过就好,真的。日企可以参考一下,至少感觉不适合欧美企业。

评分

看过就好,真的。日企可以参考一下,至少感觉不适合欧美企业。

评分

喜欢这品牌,但书一般

评分

有几个点挺好 1、不加班,到点下班,避免拖延是最有效率的 2、企业中强制打招呼,互称先生女士,不使用过度敬称,是鼓励员工畅所欲言的第一步 3、员工共同制定手册,信息共享,流程清晰

解密无印良品 在线电子书 著者简介

松井忠三:现任良品计划株式会社会长。1949年生于日本静冈县。1973年毕业于东京教育大学(现筑波大学)体育系,后进入西友STORE(现西友)株式会社就职。1992年加入良品计划。历任总务人事部长、无印良品事业部部长,于2001年就任无印良品社长。他从“企业文化”着手对陷入赤字状态的公司进行改革,实现了公司业绩的V字恢复,并促其走上迅速成长的道路。2007年完成史上最高总营业额(当时数据)1620亿日元。2008年升任现在职位,继续推进公司的“机制构筑”至今。


解密无印良品 在线电子书 图书目录


解密无印良品 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 在线电子书下载

解密无印良品 在线电子书 图书描述

无印良品是什么?

无印良品是日本杂货品牌,是生活用品、服饰,甚至房屋建筑……

无印良品是生活方式,是提倡自然、简约、质朴和循环……

无印良品是企业,是从38亿赤字到1620亿营业额的传奇

惊天逆转的秘密,是MUJI内部通用的“2000页工作手册”

良品计划会长 松井忠 三 为你《解密无印良品》

企业运营•个人成长 完全手册

本书作者松井忠三1992年加入良品计划。历任总务人事部长、无印良品事业部部长,于2001年就任无印良品社长。面对无印良品的赤字状况,松井忠三着手从企业文化到管理手段进行一系列改革,最终形成了整个企业通用的一本2000页的MUJIGRAM工作手册。

通过管理模式的优化,MUJI的赤字状况得到改善,营业额随MUJIGRAM的逐渐完善稳健上扬。这一切都归功于管理手段的优化。

MUJI的店铺,所有的商品布局均须统一,商品陈列方式都有固定规则。

MUJI的商品,所有的标签都有明确固定的尺寸和标准的说明要求。

MUJI的员工,所有的工作经验都可以从手册说明中获得,无需请教。

……

作为全球最佳企业,为何如此。

顾客真的能设计出好产品?

为何要与部门全体员工共享商谈记录?

怎么才能让下属自动改变意识?

“二流战略”竟然可以用“一流执行力”来补救?

提案书为什么不能超过一张A4纸大小?

……

一切答案尽在MUJI手册之中。

而这手册衍生而来的高执行力思维和工作方法,更是个人成长的一剂良方。

那么,这2000页的工作手册究竟如何制作得来?

良品计划会长 松井忠三 为你解开MUJI的管理秘密

解密无印良品 在线电子书 下载 mobi epub pdf txt 在线电子书下载

想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

解密无印良品 在线电子书 读后感

评分

大概读了3章左右的书籍,有一些收获和心得。 日本人做事情的确有一套很好的制度,这套制度能让员工有效提升工作效率,降低沟通成本,提升企业运营效率。再阅读过程中,收获比较多的几点。 1.作为管理者。不要试图去改变员工的性格或者意识。那样无济于事,打鸡血解决不了问题...  

评分

20200307 不论是机构还是个人,做一件事的时候,“何物”、“何为”,“何时”,“何人”都可以在事情先停下来花哪怕一点点思考。 首先,要明确一个意识,行为是应该有目的性的(以前老觉得目的性是个贬义词,这种想法应该改变。)不要茫然地做事,也不要在虚度光阴和汗水中自...  

评分

用了4天的时间把松井忠三先生写的《解密无印良品》这本书看完了,看了之后有些许感触,现在写来,算是归纳整理一番。 在后记里,松井先生透露了他自己进入原西友公司的良品事业部之后,实属降职,在书中写道"说句老实话,确实有些难受。因为我性格中的更大一部分,就是难...  

评分

大概读了3章左右的书籍,有一些收获和心得。 日本人做事情的确有一套很好的制度,这套制度能让员工有效提升工作效率,降低沟通成本,提升企业运营效率。再阅读过程中,收获比较多的几点。 1.作为管理者。不要试图去改变员工的性格或者意识。那样无济于事,打鸡血解决不了问题...  

评分

《解密无印良品》这本书是在一个企业管理者的推荐书单中看到的,如果没记错,好像小米的黎叔对无印良品也是极度喜爱和推崇。 其实对无印良品的店铺,我的感觉也一般了,并没有把它奉为一种偶像级的地位。但是经不住各位大佬推荐,再加上自己也想从一些管理学的入门书开始了解经...  

类似图书 点击查看全场最低价

解密无印良品 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2025


分享链接





解密无印良品 在线电子书 相关图书




本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

友情链接

© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有