带着正能量去工作

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出版者:中华工商联合出版社
作者:赵文明
出品人:
页数:247
译者:
出版时间:2014-1
价格:32
装帧:平装
isbn号码:9787515807935
丛书系列:
图书标签:
  • 工作
  • 当当读书
  • 社会学
  • 方法
  • 企业
  • 迅速学习
  • 通俗
  • 深度
  • 正能量
  • 职场成长
  • 积极心态
  • 工作效率
  • 自我激励
  • 目标设定
  • 时间管理
  • 情绪调节
  • 专注力
  • 坚持信念
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具体描述

编辑推荐

企业最需要什么样的员工?毫无疑问,是带着正能量工作的员工。员工只有具备积极的工作态度、踏实的工作作风,才能发现问题、解决问题,才能沟通,是带着正能量工作的员工。员工只有具备积极的工作态度、踏实的工作作风,才能发现问题、解决问题,才能沟通顺畅、执行到位,才能提升自我、主动付出,才能唤醒心中沉睡的巨人,才能成为企业真正需要的人。

《带着正能量去工作》(作者赵文明)将教会员工用乐观积极的态度去面对工作,让员工在工作中充满正能量,对待工作尽心尽力,完成任务尽善尽美!用正能量提高员工士气,用正能量降低企业成本!

媒体推荐

一个用心工作的员工,我们应该发给他双倍的薪水!

——华人富豪 王嘉廉

只有带着正能量工作的员工,才是企业最需要的人。

——赵文明

激情是点燃工作正能量的火把。企业需要带着激情去工作的人!对个人,激情是成功的基石;对工作,激情是工作的灵魂;对团队,激情是团队前进的融化剂和助推剂;对企业,激情是企业的活力之源。

——通用电气公司原CEO 杰克?韦尔奇

一个优秀的员工,应该是一个积极主动去做事,用心去提高自身技能的人。这样的员工,不必依靠管理手段去触发他的主观能动性。

——微软公司董事长 比尔?盖茨

不管你在哪里工作,都别只把自己当成是一名普通员工,你应该把工作当成你的事业来做。

——英特尔前总裁 安迪·葛洛夫

浮光掠影:都市边缘的微光叙事 本书是一部由多个独立短篇故事串联而成的都市群像小说集,聚焦于现代社会中,那些在日常生活的重压下,依然努力寻找自我定位与情感慰藉的普通人。故事不侧重于宏大的叙事或戏剧性的冲突,而是深入描摹个体在复杂环境中的细微挣扎、偶然的温情,以及对“更好生活”的朴素向往。 --- 第一辑:霓虹灯下的独白 1. 《午夜便利店的咖啡因日记》 陈默,一个刚刚毕业,在一家24小时连锁便利店做夜班的大学生。他的世界被荧光灯的白光和冰柜的嗡鸣声切割成无数个重复的片段。故事通过他记录的“顾客速写”展开——一个总是在凌晨三点准时买一瓶冰镇啤酒的沉默中年人;一个抱着厚厚教材,靠着咖啡因支撑的考研女孩;以及一个总会留下一张手写便条致谢的老奶奶。陈默观察着这些萍水相逢的面孔,试图从中辨认出自己未来的模样。他并非在等待一个改变命运的机会,而是在积累一种观察世界的耐心。小说细腻地描绘了夜班的孤独感如何被这些微小的互动熨帖,以及当他发现那个沉默的中年人其实是位失意的画家时,那种无需言语的共鸣。 2. 《地铁线尽头的花园》 林晓雨,一名在新媒体公司从事文案工作的白领。她的生活被KPI和无休止的修改意见填满,精神处于高度紧绷状态。她唯一的出口,是每天通勤时所乘坐的地铁线路的终点站。那里有一个被城市规划遗忘的、小小的社区花园。故事讲述了晓雨如何从最初的抗拒到逐渐沉迷于照料花园里几株野生的月季。她与花园的守护者——一位退休的园艺工人——的交流极其简单,多半是关于土壤的酸碱度和光照角度。通过对植物生长的细致描摹,小说探讨了现代人对“缓慢”和“自然秩序”的渴望,以及在人工造物占据主导的世界中,如何为自己的精神开辟一小块“未被定义”的空间。 3. 《失焦的共享单车》 老李,一个在城市里靠修理和回收废弃共享单车为生的个体户。他的工作是穿梭在城市的大街小巷,寻找那些被遗弃、损坏的“流动资产”。他对外人来说,是城市维护系统中一个不起眼、甚至有些“脏乱”的环节。小说以第一人称视角,讲述了老李如何从那些破损的单车上“读”出它们短暂的生命轨迹:车把上的刮痕代表着匆忙的赶路,车筐里的落叶诉说着随意的停放。他修复的不仅仅是机械零件,更像是在整理城市生活留下的碎片化记忆。故事高潮在于他找到一辆被遗弃在江边,车座上还系着一个褪色气球的单车,引发了他对自己年轻时那个“说走就走”的梦想的回溯。 --- 第二辑:旧时光的余温 4. 《老式唱片店的电流声》 周扬,一个沉迷于黑胶唱片收藏的青年,他的周末固定在城市里那家为数不多的老式唱片店度过。这家店的老板是个寡言的学者,店里弥漫着木头、灰尘和旧纸张的味道。周扬热衷于淘那些没有被数字化过的、带有时代烙印的音乐。故事的核心冲突并不在于找到稀有唱片,而在于他如何通过音乐的“不完美”——比如唱针划过时发出的细微电流声——来抵抗数字时代的“完美无瑕”和“即时满足”。通过一张被遗忘的爵士乐唱片,他接触到了店老板年轻时一段未曾言说的往事,揭示了音乐如何成为连接不同世代情感的无形载体。 5. 《筒子楼里的陌生人》 在这个高层公寓林立的年代,作者将视角投向了一栋即将被拆迁的、有着悠久历史的筒子楼。故事聚焦于几个素未谋面的邻居:一位坚持在公共走廊晾晒复杂绣品的退休教师;一对常年争吵却又形影不离的年轻夫妻;以及一个总是在深夜进行奇怪实验的化学系学生。拆迁的通知像一把悬着的剑,迫使他们不得不开始进行真正的交流。小说探讨了在传统社区结构瓦解的背景下,人与人之间建立信任的困难与必要性。最终,当搬离的日子到来,他们发现自己真正怀念的,并非那狭窄的居住空间,而是那种在共享空间中偶然建立起来的、脆弱而真实的“被看见”的感觉。 6. 《玻璃窗上的涂鸦与解答》 艾米,一个在市中心一家大型写字楼工作的行政助理。她总是在午休时间,习惯性地凝视着对面旧城区高楼侧面留下的巨大、褪色的涂鸦。这些涂鸦似乎是一组没有上下文的符号和句子。某日,她心血来潮,在自己办公楼的玻璃上用可擦笔写下了一个关于“意义何在”的疑问。接下来的几周,她发现对面的涂鸦似乎在以一种极其隐晦的方式回应她的问题,虽然语言风格截然不同,但主题却惊人地契合。这个无声的对话,让她开始反思自己工作的价值,以及那些被主流叙事忽略的、存在于城市肌理中的“另一种语言”。 --- 第三辑:转瞬即逝的慰藉 7. 《临时邮局的未寄出信件》 在每年一次的城市文化节期间,会出现一个提供“给未来写信”服务的临时邮局。韩宇,一个负责管理这个活动的志愿者,主要工作是确保信件的封存和来年按时投递。然而,他发现许多人递交的信件,其内容极其琐碎、日常,充满了对当下生活的小抱怨和对未来不切实际的期许。故事通过韩宇对这些信件的阅读和整理,展现了人们在面对“时间”这一抽象概念时,试图进行控制的徒劳努力。其中一封信件的主人,因为搬家而没有留下准确地址,韩宇决定带着这封信,踏上一段不确定的寻人旅程,去完成这份被遗忘的承诺。 8. 《出租车后座的告解室》 李姐,一名经验丰富、见多识广的出租车司机。她的车厢,尤其是在深夜,常常成为城市里疲惫灵魂临时的“告解室”。乘客们在抵达目的地前的几分钟内,卸下白天的伪装,吐露那些他们无法对朋友或家人说出口的秘密、恐惧和遗憾。李姐从不评价,她只是专注地看后视镜,用稳定的车速和精准的导航,提供了一种结构化的安全感。小说描绘了几段深夜的对话:一个准备辞职但不敢开口的工程师;一个在跨国婚姻中感到迷失的女性。这些“告解”片段构成了一幅现代人精神困境的速写,而李姐,则是那个默默维护着这条情感高速公路的引路人。 9. 《雨季的伞具失物招领处》 在城市中心最大的地铁换乘站,设有一个专门处理雨季遗失雨伞的“失物招领处”。管理员老吴,一个看似对一切都感到无动于衷的中年人,却对每一把被遗忘的伞都有着独特的记忆。他知道哪把伞是急促奔跑中滑落的,哪把是被遗忘在犹豫不决的站台边缘的。小说探讨了“遗失”本身的行为意义。这些伞,是人们匆忙生活中,唯一一次“无意识地放手”。老吴最终决定,将那些超过回收期限、无人认领的雨伞,捐赠给一个专门为流浪者提供遮蔽的慈善机构,让它们的“使命”以另一种方式延续下去。 --- 总结: 《浮光掠影:都市边缘的微光叙事》拒绝提供标准的“励志模板”或“成功秘籍”。它将镜头对准那些在角落里悄然发生的故事,用细微的观察和克制的笔触,描绘出现代人如何在巨大的城市机器中保持自我呼吸的努力。全书强调的是“在场”的重要性——在场的观察、在场的经历、以及在场时所感受到的,那些转瞬即逝却又真实存在的微小连接。这是一本关于如何与日常和解,并在平淡中捕捉生活纹理的作品。

作者简介

赵文明,世纪鸿蒙管理顾问公司总经理,首席咨询师,执行董事。近年来,一直从事中国资本市场的研究工作,发表多篇有影响的学术论文,曾任《证券日报》主任记者,并为多家学术机构及研究院、所的特约研究员。著有《B股点金》、《香港二板市场上市指南》、《新股民入市必知500问》等多种财经、证券类图书,深受读者好评,尤其是畅销书《索罗斯空袭香港》、《解读风险投资》,是对资本市场热点事件追踪研究和深入分析的作品,获得社会广泛认可和关注。

目录信息

序1 给管理者的一封信:给你一个团队,你该怎么带?
序2 给职场人的一封信:拥有正能量,每个人都有无限可能!
第1章 职场成功,谁都离不开正能量
带着正能量去工作
平凡和卓越的差距到底在哪里
挖掘潜能,没有什么不可能
劳而苦干,正能量就是实干第一
学会优化每天的工作心态
正能量加油站:多做一点,少说一点
第2章 自动自发,用正能量成就事业高度
为你自己工作
以老板的心态工作
不要把薪酬作为努力工作的唯一理由
常怀感恩之心,让工作成就事业
正能量加油站:尽职尽责,敬业勤奋
第3章 切忌懈怠心理,重燃工作激情
激情工作是职场最好的正能量
懈怠是一种负能量,它会让你一事无成
别让“混日子”蚕食了你的前程
自我调整,让热情点燃工作的激情
主动出击,让梦想融入工作目标中
正能量加油站:永远保持昂扬的工作姿态
第4章 只为成功找方法,不为失败找借口
没有解决不了的问题,只有解决不了问题的人
第一时间面对问题,才能快速解决问题
一流的员工解决问题,末流的员工抱怨困难
不尝试,永远不可能成功
闭上抱怨的嘴,迈开做事的腿
排除工作当中的负面情绪
正能量加油站:每天思考半小时
第5章 好工作是干出来的,不是找出来的
扛住压力,别让前途毁在负能量上
困难不是放弃的借口,而是坚持的理由
99%的成功欲望敌不过1%的放弃念头
好工作是干出来的,不是找出来的
正能量加油站:忠于职守,任劳任怨
第6章 勇于担当,敢于在问题中前行
敢于挑战阻力,你才能脱颖而出
别紧盯着问题,不妨从中寻找机会
工作时充满激情,不可能才能成为可能
与其在等待中失败,不如在积极中成功
正能量加油站:不因怕担责任而拒绝任务
第7章 落实要到位,让执行不打折扣
执行,没有任何借口
拒绝“推、拖、空”,让执行变轻松
工作不是被动应付,而是主动负责
期望二,做到十,把工作做到极致
责任,让“傻子”更容易成功
正能量加油站:让执行更到位
第8章 要事第一,高效第一,结果第一
分清事情的轻重缓急,提高工作效率
以繁化简,追求工作高效率
节约时间,便是在为企业创造效益
查找时间“漏洞”,提高时间利用率
正能量加油站:严守规则,工作第一
第9章 专心才能优秀,用心才能创新
不要像时钟一样机械地转动
不要只是复制,创新才是生产力
改变游戏规则,不要屈从规则
突破思维定势,打破“经验”的桎梏
正能量加油站:创新员工的四大要素
第10章 没有完美的个人,只有完美的团队
精诚合作,才能共赢
尊重差异,创造整体的和谐
每个人都要学会担当
顾全大局,以整体利益为先
企业为家,与团队一起成长壮大
正能量加油站:完善自己,欣赏别人
第11章 积极沟通,正能量让工作更顺畅
上下级间要多些沟通理解
敢于表现,不要总是做“应声虫”
沟通能让执行落到实处
巧妙“进谏”,让沟通完美升级
正能量加油站:协调好同事之间的关系
第12章 众志成城,用企业文化激发自身正能量
认同企业文化的员工才是优秀员工
企业文化引领员工正能量
让个人目标和企业目标产生“共振”
企业到底需要什么样的员工
正能量加油站:认同企业文化,携手缔造双赢
第13章 正能量让你永远无可替代
提升自己,做公司的灵魂人物
迈向卓越,打造自己的核心专长
做到专业,让自己无可替代
向上看齐,以“高目标”为动力
正能量加油站:不断强化“个人学习力”
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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这本书的排版和设计也十分考究,拿在手里就有一种很舒服的质感,这让阅读体验大大加分。内容上,它对人际关系的探讨达到了一个非常精妙的平衡。它没有鼓吹无底线的“好人主义”,反而强调了如何在维护自我边界的同时,保持开放和合作的态度。我印象最深的是关于“建设性反馈”的那一章,作者提供了一个非常清晰的“三明治反馈法”的进阶版本,重点在于如何让接受反馈的人,不是感到被指责,而是感到被赋能。我近期在一个团队协作中应用了这种方法,效果出乎意料地好,原本有些抵触的同事,听完我的反馈后,反而主动提出了改进方案。这本书的深度在于,它将职场中的“软技能”全部“硬化”了,使其可以被学习、被量化、被执行。它教会我们,所谓的“正能量”,绝不是空洞的口号,而是建立在扎实的能力和清晰的沟通逻辑之上的。这本书让我明白,真正的自信来自于对自己处理复杂局面的掌控感,而不是对外界赞扬的依赖。

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我通常对市面上那些宣称能改变人生的书籍持保留态度,因为它们往往在关键时刻掉链子,内容空洞。然而,这本书的内容深度远远超出了我的预期。它对“失败的定义”进行了颠覆性的重构,这一点对我这种比较追求完美主义的人来说,简直是醍醐灌顶。作者认为,职场中最大的失败不是项目搞砸了,而是因为害怕失败而不敢尝试,从而错失了成长的机会。书中大量引用了心理学和行为科学的研究成果,使得书中的论点都有坚实的理论后盾,读起来既有温度又不失严谨性。例如,它解释了“习得性无助”在职场中的表现形式,并提供了一系列具体的认知重构练习来对抗这种心理陷阱。我已经开始在日常工作中实践这些练习,比如,每当遇到挫折时,不再马上归咎于自身不可改变的特质,而是将其归因为可以改变的策略或努力程度。这本书更像是一部带有实验性质的指导手册,它鼓励你走出去,去测试,去验证,而不是被动地接受信息。

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这本书简直是职场生存手册的升级版!我一拿到手就迫不及待地翻开了,首先映入眼帘的是那种非常实在的案例分析,完全不是那种空泛的理论说教。作者似乎非常了解我们这些在格子间里摸爬滚打的人会遇到哪些真实的困境,比如如何巧妙地应对那些爱推卸责任的同事,或者如何在项目陷入僵局时找到突破口。特别是其中关于“情绪隔离带”的那个章节,对我触动很大。我以前总觉得工作中的负面情绪是必须完全消化吸收的,结果反而影响了判断力。读完后,我尝试着在处理棘手的邮件或者面对批评时,先在心里给自己划定一个界限,把情绪和事件本身分开来看待。效果立竿见影,那种被工作压得喘不过气的感觉明显减轻了许多。而且,书里穿插的一些小故事,比如那位从基层逆袭到高管的销售经理,她的坚持和心态调整过程,简直是教科书级别的激励。读完后,我感觉自己对“积极”这个词有了更深一层的理解,它不是盲目的乐观,而是一种有策略、有方法的自我驱动力。这本书的价值在于,它给的不是心灵鸡汤,而是实打实的工具箱,让你能更从容、更聪明地去面对职场中的风浪。

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从一个完全不同于前几位读者的视角来看,这本书的结构安排堪称艺术。它并不是线性的推进,而是像一张精密的网络图,各个章节之间互相呼应,形成一个完整的生态系统。我特别欣赏它对“职业倦怠”的剖析,它没有将倦怠简单归咎于工作量大,而是深入挖掘了“意义感缺失”和“角色模糊”这两个核心驱动因素。书里有一个关于如何为自己的日常工作寻找“微小使命感”的练习,让我茅塞顿开。我过去觉得自己的工作很琐碎,与公司的宏大目标似乎相去甚远,读完后,我开始将我负责的数据整理工作,重新定义为“为战略决策提供最可靠的基石”,这种角色的重新定位,瞬间让枯燥的工作变得有了分量。此外,这本书在细节处理上也做得非常到位,比如对不同行业背景读者的适用性做了区分说明,确保了即便是从事非传统行业的读者,也能找到与自己经验相契合的点。总之,这本书超越了“励志”的范畴,它是一部关于如何在充满不确定性的环境中,建立起内在秩序和持续动力的实用哲学指南。

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我必须要说,这本书的叙事风格非常独特,它不像传统的心灵成长书籍那样,总是一板一眼地告诉你“应该怎么做”,反而更像是一位经验丰富的前辈,坐在你对面,用一种非常接地气、甚至带着点幽默感的方式跟你分享他的职场心得。我尤其喜欢它对“无效努力”的剖析。过去我总认为,只要我加班够久、付出了足够的时间,就一定能换来回报。这本书却一针见血地指出了,很多时候我们是在用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。它详细阐述了如何识别那些“看起来很忙,但产出很低”的活动,并提供了一套实用的时间管理框架,这个框架的关键点在于“能量管理”而非单纯的“时间切割”。我按照书中的建议,调整了自己的早晨例程,将最需要高度专注力的工作安排在一天中精力最充沛的时候,这使得我在处理复杂问题时的效率提升了至少三成。读这本书的过程,就像是在进行一次深度的自我对话和职场体检,那些过去自己不愿承认的盲点,都被它温柔而坚定地揭示了出来。对于那些感觉自己被困在“努力陷阱”里的人来说,这本书无疑是一剂清醒剂。

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说起来容易,做起来比较难。但如果能真正做到,带着正能量去工作,一定是职场上最优秀的人之一。

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不管你在哪里工作,都别只把自己当成是一名普通员工,你应该把工作当成你的事业来做。

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不管你在哪里工作,都别只把自己当成是一名普通员工,你应该把工作当成你的事业来做。

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男人公司发的,粗略看了下。重要的是实践。

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正能量:做到专业,让自己无可取代!

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