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发表于2025-04-16
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内容部分过时,而且写得像是学术论文,不太像是从解决问题的角度出发来提供建议,更像是为了完成这样一本教科书而做的东西。而且好多看腻歪了的励志故事,都快成教育界的都市传说了,也就只能说服没什么同类见识和经验的初学者。
评分2018040,这本书其实还不错的,作者是一位有着20多年人力资源管理经验的作者,按照职业生涯规划的步骤从自我认知开始到一步步的计划和落实。的确人生中有很多是不可控不可预期的,但还有一部分是可以通过计划来掌控的,而这一部分可掌控的则尽可能的做到最好。
评分2018040,这本书其实还不错的,作者是一位有着20多年人力资源管理经验的作者,按照职业生涯规划的步骤从自我认知开始到一步步的计划和落实。的确人生中有很多是不可控不可预期的,但还有一部分是可以通过计划来掌控的,而这一部分可掌控的则尽可能的做到最好。
评分奔三突然开始读成功学,单位书架上放的,我可能是唯一的读者。
评分正视职场,人生大部分时间都在工作,职业分为内职业和外职业生涯,外职业则有工作职位内容环境薪酬等,外职业则为能力、知识、素质、社会地位、荣誉等 可通过SWOT、经验法、成就法、他人评价、羡慕他人工作法来认识自我,定位自我,选择从事的职业。 职场的修炼和素养包括心态、能力和行为,“老板心态”用心工作,推销自我,感谢公司,帮助同事,平衡生活。
周丹,全球职业规划咨询师(GCDF),现任上市公司副总裁,湖南省人力资源学会副会长,曾任多家管理顾问公司高级管理咨询师。周丹女士在人力资源和企业管理领域从业二十多年,作为企业团队建设和人力资源管理的高层领导人,在员工的职业规划与发展、职业修炼与发展等方面有丰富的实践工作经验。
作者花费多年心血写作这本职业规划书,由袁隆平院士作序,全书分为六部分:职场准备、自我认知、职业规划、职业选择、职业化修炼和职场困惑。其中提出许多关于职业规划问题,如你理想的职业是什么?你是否有自己的职业规划?你是否出现过职业规划困惑等。这些问题的提出对初涉职场人士来说是非常关键的,解答这些问题可以帮助职场人士打开职场的大门。
对于职业生涯规划的初学者来说是一本思路清晰易懂的指南。包括了职业规划的步骤、方法,还有很多案例。关于自我认识的部分,不仅介绍了主客观评测工具、方法,还给出了具体的测试题和案例答案,便于自己操作。不足之处在于某些部分深度不足。比如对于各种自我评测方法的介绍缺...
评分人生是一场赛跑,每个人都在各自的跑道。 虽然站在相同的起跑线上,但是却拥有不同的装备。有些人是小轿车,有些人是摩托车,有些人是自行车,但是也有人只是破旧不堪的跑鞋。 打眼一看,毫无疑问,穿跑鞋的肯定追不上开小轿车的人。何况穿跑鞋的那条跑道不仅崎岖不平窄小狭长...
评分以前从来没有好好想想自己的人生规划。包括找工作,包括生活。从来都是走一步是一步。直到看到《规划最好的自己》才知道,很多事情都需要提前规划,才能少走很多弯路。 书中给我印象很深的一句话就是:“如果当初有人给我指点,也许走到今天我只要10年,而现在我...
评分对于职业生涯规划的初学者来说是一本思路清晰易懂的指南。包括了职业规划的步骤、方法,还有很多案例。关于自我认识的部分,不仅介绍了主客观评测工具、方法,还给出了具体的测试题和案例答案,便于自己操作。不足之处在于某些部分深度不足。比如对于各种自我评测方法的介绍缺...
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