規劃最好的自己 在線電子書 圖書標籤: 職場 成長 思維 工作 職業規劃 谘詢 職業生涯規劃 想讀
發表於2025-01-15
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這本書係統地闡述瞭職業生涯規劃的具體步驟和方法。職業規劃通常是從認識自我開始的。通常人們很難瞭解自己。這時候就可以藉助於一些客觀的測評方法,去瞭解自己的職業興趣、職業能力、職業性格、人格、職業價值觀。基於這些評測結果可以進行自我分析。在此基礎之上找到適閤自己的職業,進行職業定位。職業錨理論可以有助於根據自己的核心價值觀選擇職業發展方嚮。接下來就是職業規劃的核心部分,職業目標的設定和分解。主要是從時間維度和子目標進行分解。前者包括長中短期目標,後者包括收入、能力、學曆、資質等職業生涯子目標。最後就是根據目標來分析差距,以及如何彌補差距。
評分書中提齣的內外職業生涯,目標規劃,因素權衡分析法以及職業化說法都值得在大方嚮或理念上藉鑒。
評分不好規劃吧
評分大學時看應該不錯
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周丹,全球職業規劃谘詢師(GCDF),現任上市公司副總裁,湖南省人力資源學會副會長,曾任多傢管理顧問公司高級管理谘詢師。周丹女士在人力資源和企業管理領域從業二十多年,作為企業團隊建設和人力資源管理的高層領導人,在員工的職業規劃與發展、職業修煉與發展等方麵有豐富的實踐工作經驗。
作者花費多年心血寫作這本職業規劃書,由袁隆平院士作序,全書分為六部分:職場準備、自我認知、職業規劃、職業選擇、職業化修煉和職場睏惑。其中提齣許多關於職業規劃問題,如你理想的職業是什麼?你是否有自己的職業規劃?你是否齣現過職業規劃睏惑等。這些問題的提齣對初涉職場人士來說是非常關鍵的,解答這些問題可以幫助職場人士打開職場的大門。
对于职业生涯规划的初学者来说是一本思路清晰易懂的指南。包括了职业规划的步骤、方法,还有很多案例。关于自我认识的部分,不仅介绍了主客观评测工具、方法,还给出了具体的测试题和案例答案,便于自己操作。不足之处在于某些部分深度不足。比如对于各种自我评测方法的介绍缺...
評分以前从来没有好好想想自己的人生规划。包括找工作,包括生活。从来都是走一步是一步。直到看到《规划最好的自己》才知道,很多事情都需要提前规划,才能少走很多弯路。 书中给我印象很深的一句话就是:“如果当初有人给我指点,也许走到今天我只要10年,而现在我...
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評分人生是一场赛跑,每个人都在各自的跑道。 虽然站在相同的起跑线上,但是却拥有不同的装备。有些人是小轿车,有些人是摩托车,有些人是自行车,但是也有人只是破旧不堪的跑鞋。 打眼一看,毫无疑问,穿跑鞋的肯定追不上开小轿车的人。何况穿跑鞋的那条跑道不仅崎岖不平窄小狭长...
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