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退出、呼吁与忠诚

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[美]艾伯特·O.赫希曼 作者
格致出版社
卢昌崇 译者
2015-7 出版日期
133 页数
32.00元 价格
平装
世纪人文系列丛书·世纪前沿 丛书系列
9787543225329 图书编码

退出、呼吁与忠诚 在线电子书 图书标签: 经济学  社会学  政治经济学  政治学  艾伯特·赫希曼  政治社会学  赫希曼  政治   


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发表于2025-04-15


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退出、呼吁与忠诚 在线电子书 用户评价

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最有啟發的是雙頭壟斷的模型和對黑人社會退出模型的分析。後者可以用來解讀很多黑人文學作品,可以完善我寫ghetto的論文。赫希曼的奇特之處在於,他不是左派,也不是傳統右派,他不站在個人的立場,而更傾向於站在組織的立場來考慮問題。

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退出函数,nb。非常有想象力。新古典价格理论,其实非常不够用。

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今年对我启发最大的一本书。

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大体来说,|退出-呼吁|=忠诚。从主语角度看,对竞争企业没必要呼吁,直接退出(替换)最省力,而对自己不易退出的组织或群体(比如事业编制、家庭、教会、国籍等),呼吁更有价值(但极端情况下,呼吁可能导致个人的社会性死亡),整个博弈里的最优解就是提升个人影响力,不论是退出还是呼吁(包括退出后呼吁)都会更有效。从宾语角度看,若自己是充分竞争的经济体,那么不太需要理会呼吁更不要鼓励呼吁,若自己在竞争中难以被替代,那么鼓励受众呼吁可有效提高忠诚度、缓解不满、并获得建议从而改善自我,整个博弈里的最优解是让自己变得独特因此不可替代。

退出、呼吁与忠诚 在线电子书 著者简介

作者:(美)艾伯特·O.赫希曼 译者:卢昌崇

艾伯特·O.赫希曼,1915年生于德国柏林。1941年移民美国,先后在伯克利、耶鲁、哈佛从事研究和教学工作,1974年加入普林斯顿大学高级研究所。赫希曼一生著述颇丰,以英语出版的著作有14部,以其他语言出版的有10部,大多数著作被译成多国语言,如《经济发展战略>)被译成十多国语言。


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退出、呼吁与忠诚 在线电子书 图书描述

编辑推荐

艾伯特·O.赫希曼编著的《退出呼吁与忠诚(对企业组织和国家衰退的回应)》是一本具有很高学术价值的著作。例如:对垄断组织的重新认识;对利润最大化假定的质疑与修正;什么样的市场结构更有利于经济绩效的恢复;制度性的障碍能提高退出的成本,从而激活呼吁并使之发挥作用;联合抵制兼具退出和呼吁的功能;由于基本不存在退出障碍,多党制内部的民主制度鲜有获得发展的机会;等等。这些,对进一步深化我国政治经济体制改革都有一定的参考价值。

本书于1970年由哈佛出版社出版,多次重印,后被翻译成西班牙、葡萄牙、法、德、意大利、瑞士、日、匈牙利等多种语言公开出版。艾伯特·O.赫希曼的这部著作立意新颖,分析深刻,结构严谨,论述有致,自出版以来,好评如潮,影响甚广,引用率一直居高不下。

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退出、呼吁与忠诚 在线电子书 读后感

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这句话是今天下午在图书馆看Albert O. Hirschman的Exit, Voice, and Loyalty的时候想到的。 前段时间在吴国光老师家闲扯淡的时候他讲到这本书很有意思,我就特地找来看。这书本来是写给经济学家的,副标题是responses to decline in Firms, Organizations, and the State. ...  

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书的篇幅很小,只有一百五十页左右,但是都是精华。 因为这个公司的产品质量越来越差所以决定不买或者移民叫exit,而给出反馈意见或者投诉抱怨叫做voice,希望公司可以吸收建议以后进行改善。exit太快太多不行,因为公司很可能直接会倒闭,所以需要一定的客户有loyalty,才可以...  

评分

书挺不好看的,里面的主要观点都在下面了 懒蛋们拿去直接当作业交吧 —————————————————————————————— 一、松弛与衰退:作为讨论的起点 在新古典经济学理论统治经济学界的一段时间里,组织一直被经济学家们看作是追求最大利益的“黑箱”,他们往...  

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