图书目录大全

 windowsfront.com logo

收尾學 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

收尾學
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
[美]亨利·剋勞德 作者
華文齣版社
譯者
2015-8 出版日期
256 頁數
35.80 價格
平裝
叢書系列
9787507543681 圖書編碼

收尾學 在線電子書 圖書標籤: 管理  成長  心理學  靈修  輔導  職場  管理創新與變革  工具書   

喜歡 收尾學 在線電子書 的讀者還喜歡


下載鏈接在頁面底部


點擊這裡下載
    
linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接
想要找書就要到 圖書目錄大全
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

發表於2024-09-30

收尾學 在線電子書 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 下載 2024

收尾學 在線電子書 epub 下載 pdf 下載 mobi 下載 txt 下載 2024

收尾學 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024


收尾學 在線電子書 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

該結束的時候一定要結束，但是可能自己很難以相信該結束的時間到瞭，對這個局勢要有一定的把控。樹木隻有經過修剪，即使減掉的是好的部分，纔能更旺盛的生長，人生也是如此，一定要及時結束不適時的人事物。

評分☆☆☆☆☆

該結束的時候一定要結束，但是可能自己很難以相信該結束的時間到瞭，對這個局勢要有一定的把控。樹木隻有經過修剪，即使減掉的是好的部分，纔能更旺盛的生長，人生也是如此，一定要及時結束不適時的人事物。

評分☆☆☆☆☆

“ 智慧人、愚昧人、邪惡人”這一章特好。

評分☆☆☆☆☆

該結束的時候一定要結束，但是可能自己很難以相信該結束的時間到瞭，對這個局勢要有一定的把控。樹木隻有經過修剪，即使減掉的是好的部分，纔能更旺盛的生長，人生也是如此，一定要及時結束不適時的人事物。

評分☆☆☆☆☆

“ 智慧人、愚昧人、邪惡人”這一章特好。

收尾學 在線電子書 著者簡介

[美]亨利•剋勞德（Henry Cloud）

美國知名的谘詢顧問及心理學傢，世界《財富》500強企業的企管教練。他在個人成長與企業領導方麵纍積瞭豐富的經驗，提供企業領導人和一般職場人容易理解又切實可行的解決方案。

剋勞德也是“立界綫”係列的百萬暢銷作傢。他曾與湯森德（John Townsend）博士一起閤著《過猶不及》《成長神學》《負責力量大》《偉大小孩養成術》等書，他獨立撰寫的《為工作立界綫》《職場軟實力》，深受職場人士歡迎。

收尾學 在線電子書 著者簡介

收尾學 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 在線電子書下載

收尾學 在線電子書 圖書描述

“結束”二字，在你心裏喚起的感受是什麼？

其實，“結束”是人生、事業必然包含的環節，因為萬事萬物的發展本來就有時節階段之分，上一個階段不終止，下一個階段就無法開始，不會“結束”的人無從成長、進步。

可是，為什麼我們更常看到的是，麵對早該瞭斷的問題、錯誤、睏境、人事，人們往往逃避拖延，遲遲不采取行動？甚至充滿各種負麵想法與情緒，以至於錯失瞭揮彆過去、邁步嚮前的良機。盡管事後懊悔不已，但類似的狀況一再發生，重蹈覆轍……

剋勞德博士根據多年擔任企管教練與心理醫生的經驗，提供有力的真知灼見、鮮活的實際案例，以及立刻可行的行動準則，幫你達成以下目標：

•區彆何時可以繼續持守盼望，何時應該壯士斷腕。

•分辨哪些計劃、活動、人際關係值得關注培養，哪些應該毅然瞭斷。

•有效推動除舊布新的變革，剋服抵擋革新的阻力。

•營造革新的急迫感、打造有效的行動計劃，加速必要的收尾。

•界定真正值得發展的事物，停止浪費資源在其他事上。

無論是事業發展，還是個人生活領域，能不能更上一層樓，端看你能不能積極地視“結束”為不可或缺的一步，妥善瞭斷該瞭結的人事物，那麼，你所渴望的成長與光明未來，不需強求，自然就會降臨。

收尾學 在線電子書 下載 mobi epub pdf txt 在線電子書下載
想要找書就要到 圖書目錄大全
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

收尾學 在線電子書 讀後感

評分☆☆☆☆☆

初任小主管的第一个难题就是如何处理绩效不佳的部属。若让他继续留在你的部门，那么不只部门少一分产出，其他同事也会感到不平。想让他离开，又无法启齿，说不定你上周还强调部门团结多么重要呢！不幸福的婚姻一样难以取舍。海誓山盟言犹在耳，白头偕老的祝福还摆在案头。如...  

評分☆☆☆☆☆

初任小主管的第一个难题就是如何处理绩效不佳的部属。若让他继续留在你的部门，那么不只部门少一分产出，其他同事也会感到不平。想让他离开，又无法启齿，说不定你上周还强调部门团结多么重要呢！不幸福的婚姻一样难以取舍。海誓山盟言犹在耳，白头偕老的祝福还摆在案头。如...  

評分☆☆☆☆☆

无论是管理学、心理学，还是一般人的看法，一贯都强调“开始”，重视“延续”，并且提醒要永存“希望”、不轻易“放弃”。这好像已经变成是一种反射性思考，是一种人人乍听之下都会“点头如捣蒜”的通则，以至于我们向来缺乏反思，并且极容易把“终结”“放弃”“认赔”等当...

評分☆☆☆☆☆

无论是管理学、心理学，还是一般人的看法，一贯都强调“开始”，重视“延续”，并且提醒要永存“希望”、不轻易“放弃”。这好像已经变成是一种反射性思考，是一种人人乍听之下都会“点头如捣蒜”的通则，以至于我们向来缺乏反思，并且极容易把“终结”“放弃”“认赔”等当...

評分☆☆☆☆☆

初任小主管的第一个难题就是如何处理绩效不佳的部属。若让他继续留在你的部门，那么不只部门少一分产出，其他同事也会感到不平。想让他离开，又无法启齿，说不定你上周还强调部门团结多么重要呢！不幸福的婚姻一样难以取舍。海誓山盟言犹在耳，白头偕老的祝福还摆在案头。如...  

類似圖書 點擊查看全場最低價

收尾學 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

分享鏈接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接


收尾學 在線電子書 相關圖書



服務條款
聯繫我們
關於我們
隱私政策

本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等

友情鏈接

中國國家圖書館
國立台灣圖書館
美國國會圖書館
開放圖書館 openlibrary.org

© 2024 book.wenda123.org All Rights Reserved. 圖書目錄大全 版權所有