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郝景芳齣瞭一本新書，在她的公眾號裏，她的推薦文章的標題是：“這本書，真的不太好看”。我這裏也要說，Pfeffer這本書，真的“不太好看”。不好看不是因為寫的不好，也不是因為內容不科學，缺乏證據，或者沒有價值。而是因為裏麵的內容是如此的真事，會影響你的三觀和心情。因此，如果你想看一本讓人振奮的積極嚮上的領導力讀物，那麼這本書真的不好看。但是，如果你想瞭解真實的領導力，真實的工作世界，學習科學證據告訴我們真正的領導力和管理的規律。那麼，這本書也許沒有那麼不好看。
评分郝景芳齣瞭一本新書，在她的公眾號裏，她的推薦文章的標題是：“這本書，真的不太好看”。我這裏也要說，Pfeffer這本書，真的“不太好看”。不好看不是因為寫的不好，也不是因為內容不科學，缺乏證據，或者沒有價值。而是因為裏麵的內容是如此的真事，會影響你的三觀和心情。因此，如果你想看一本讓人振奮的積極嚮上的領導力讀物，那麼這本書真的不好看。但是，如果你想瞭解真實的領導力，真實的工作世界，學習科學證據告訴我們真正的領導力和管理的規律。那麼，這本書也許沒有那麼不好看。
评分郝景芳齣瞭一本新書，在她的公眾號裏，她的推薦文章的標題是：“這本書，真的不太好看”。我這裏也要說，Pfeffer這本書，真的“不太好看”。不好看不是因為寫的不好，也不是因為內容不科學，缺乏證據，或者沒有價值。而是因為裏麵的內容是如此的真事，會影響你的三觀和心情。因此，如果你想看一本讓人振奮的積極嚮上的領導力讀物，那麼這本書真的不好看。但是，如果你想瞭解真實的領導力，真實的工作世界，學習科學證據告訴我們真正的領導力和管理的規律。那麼，這本書也許沒有那麼不好看。
评分好吧，真心喜歡，因為內容真心好。leader behavior, contemporary situational leadership theory.
评分通俗易懂，微言大義，剝去瞭幾種領導力概念的華麗外衣，麵對現實，直擊人心
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