外企HRM手记 在线电子书 图书标签: 职场  人力资源  HR  人际关系  励志  值得一读  个人影响力  非常喜欢   

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职场宫斗剧，有女人的地方就有宫斗..#不会日语进日企，不会英语进美资，且在日企做高管，美资做HRM，的确是高啊

适合多读。职场人的真知灼见，实实在在的好东西。

虽然工作了将近10年，我对工作的认识还是很初级。 这和我的工作环境有关。我的公司不大，管理不规范，使我的见识有局限性。 读这样的书，能让我了解其他公司的状况和工作方法。 还满足了我的好奇心——原来大公司玩这套。

应该是作者的切身体会，有那么点意思

太有年代感了……

我觉得这本书挺有意思。没有卫道士般的宣扬HR光辉，温暖，可亲的形象，而是以HR本人的视角向我们呈现了她真实经历的国企和外企中许多上不了台面的阴暗和丑陋，各种人际关系的尔虞我诈，争权夺利，政治斗争，陷害与被陷害，简直是精彩纷呈。 好在作者在这样的江湖还能保持本心和...

没有人想将就着过，至少没有人一开始就是这么打算的。但是如果不小心走了弯路，难免会有不得不将就着过的时候。尤其是在人心纷杂的职场上，一个不留神就可能走错路，开启了或短暂或漫长的将就时光。 江湖险恶，人心叵测，虽然纵使我们读了很多书听了很多教诲也难免不被暗箭所伤...  

没有人想将就着过，至少没有人一开始就是这么打算的。但是如果不小心走了弯路，难免会有不得不将就着过的时候。尤其是在人心纷杂的职场上，一个不留神就可能走错路，开启了或短暂或漫长的将就时光。 江湖险恶，人心叵测，虽然纵使我们读了很多书听了很多教诲也难免不被暗箭所伤...  

所谓汇报 ，无非是汇和报 。汇 ，是把自己所做的事情 ，汇集起来 。报 ，是为了让人听明白 。所以要分类 、合并同类 ，分析总结 ，然后简要 、明了地用语言或文字提交给上级 。两者缺一不可 。 对付骄傲的下属 ，要像一只盯着羚羊群的狮子 ，长久地耐心地等待她了解 ：你无懈...  

这本书，三个部分，三个公司。 首先要说明，我不从事人力资源相关的工作，甚至很少接触从事这类工作的人，遇到这本书还是因为妹妹的推荐，读完查到豆瓣上来，真没想到评分会这么低。为什么会这么低呢？至少，教会了我们要多做事少说话；至少，告诉了我们什么叫做借力打力；至少...