外企HRM手記 在線電子書 圖書標籤: 職場 人力資源 HR 人際關係 勵誌 值得一讀 個人影響力 非常喜歡
發表於2025-02-08
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暗黑版的杜拉拉升職記? 超真實的外企HR職位體驗!
評分適閤多讀。職場人的真知灼見,實實在在的好東西。
評分讀得欲罷不能。職場水深,且工作且珍惜。
評分暗黑版的杜拉拉升職記? 超真實的外企HR職位體驗!
評分滿篇政治鬥爭和江湖術,又不會講故事,絮絮叨叨的不顧讀者感受,給差評。
趙暄
高級人力資源管理師、心理谘詢師
畢業於中南財經政法大學,從事人力資源管理工作十餘年,曾任世界500強企業高級人力資源經理、高管、上市企業績效薪酬經理,現為某管理谘詢公司谘詢師。
2014年起以“白玫瑰小姐趙暄”之名在三茅人力資源網開設專欄,以文風犀利、觀點潮爆、見解深刻見長,深受讀者喜愛。
這是三茅網專欄作傢白玫瑰小姐的個人成長手記,也是作者齣版的第一本作品。書中並不全麵的講述瞭白玫瑰小姐十幾年南漂廣州深圳的奮鬥曆程,主要著墨於她曾經任職過的三傢企業——民營公司、日資公司、美資公司的經曆,既包含個人成長經曆,也包括HR日常工作的處理、人際關係的變遷等,是一本職場個人成長、勵誌圖書。
所谓汇报 ,无非是汇和报 。汇 ,是把自己所做的事情 ,汇集起来 。报 ,是为了让人听明白 。所以要分类 、合并同类 ,分析总结 ,然后简要 、明了地用语言或文字提交给上级 。两者缺一不可 。 对付骄傲的下属 ,要像一只盯着羚羊群的狮子 ,长久地耐心地等待她了解 :你无懈...
評分梳理一下脉络: 这本书是白小姐从民企总经理行政助理一路高歌猛进,到日企的人事科长再到美企大区HRM工作经历。 前半部分(总经理行政助理到日企人事科长部分)是讲如何做好低级助理工作,主要在于怎样配合领导工作、怎样在完成实际工作细节的过程中努力上进)。 第二部分由白...
評分梳理一下脉络: 这本书是白小姐从民企总经理行政助理一路高歌猛进,到日企的人事科长再到美企大区HRM工作经历。 前半部分(总经理行政助理到日企人事科长部分)是讲如何做好低级助理工作,主要在于怎样配合领导工作、怎样在完成实际工作细节的过程中努力上进)。 第二部分由白...
評分梳理一下脉络: 这本书是白小姐从民企总经理行政助理一路高歌猛进,到日企的人事科长再到美企大区HRM工作经历。 前半部分(总经理行政助理到日企人事科长部分)是讲如何做好低级助理工作,主要在于怎样配合领导工作、怎样在完成实际工作细节的过程中努力上进)。 第二部分由白...
評分我觉得这本书挺有意思。没有卫道士般的宣扬HR光辉,温暖,可亲的形象,而是以HR本人的视角向我们呈现了她真实经历的国企和外企中许多上不了台面的阴暗和丑陋,各种人际关系的尔虞我诈,争权夺利,政治斗争,陷害与被陷害,简直是精彩纷呈。 好在作者在这样的江湖还能保持本心和...
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