Debugging Teams: Better Productivity through Collaboration 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

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Brian W. Fitzpatrick 作者

O'Reilly Media

译者

2015-10-26 出版日期

190 页数

USD 24.99 价格

Paperback

丛书系列

9781491932056 图书编码

Debugging Teams: Better Productivity through Collaboration 在线电子书图书标签: 管理 Team 职场 Programming 计算机 Leadership Debugging 每天编程1小时

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发表于2024-12-24

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Debugging Teams: Better Productivity through Collaboration 在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

第五章很有意思，其余的基本几章的内容很多地方都写到过。

评分☆☆☆☆☆

Over promise, under delivered.

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公司培训参考书籍

评分☆☆☆☆☆

Good to know.

Debugging Teams: Better Productivity through Collaboration 在线电子书著者简介

布莱恩·傅攀勃现在是Google数据解放阵线和透明度工程两个团队的负责人，之前他还领导过Google的项目托管团队以及电子商务伙伴团队。他帮忙建立了Google芝加哥分部，并且为Google在开放数据上提出了很多想法和建议。

本·科林斯-萨斯曼是Subversion的初创成员之一，领导过Google的项目托管团队，现在是Google电子商务伙伴团队的负责人。他帮忙建立了Google芝加哥分部，并将Subversion移植到Google的BigTable平台上。

Debugging Teams: Better Productivity through Collaboration 在线电子书图书目录

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Debugging Teams: Better Productivity through Collaboration 在线电子书图书描述

In the course of their 20+-year engineering careers, authors Brian Fitzpatrick and Ben Collins-Sussman have picked up a treasure trove of wisdom and anecdotes about how successful teams work together. Their conclusion? Even among people who have spent decades learning the technical side of their jobs, most haven’t really focused on the human component. Learning to collaborate is just as important to success. If you invest in the "soft skills" of your job, you can have a much greater impact for the same amount of effort. The authors share their insights on how to lead a team effectively, navigate an organization, and build a healthy relationship with the users of your software. This is valuable information from two respected software engineers whose popular series of talks—including "Working with Poisonous People"—has attracted hundreds of thousands of followers.

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Debugging Teams: Better Productivity through Collaboration 在线电子书读后感

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1 the myth of the genius programmer 2 building an awesome team culture 3 every boot needs a caption 4 dealing with poisonous people 5 the art of organizational manipulation 6 users are people, too 7 epilogue 其实里面讲的没什么太'术'的技巧，每一点都不难操作...

评分☆☆☆☆☆

总结来说，这本书写的是关于团队和社区的事。什么是团队，为什么要HRT。如何培养团队文化。如何领导团队。如何对付不良行为。如何应对组织问题。如何看待用户。整体来说，把程序员代码以外，与人沟通的事写了个纲领。

评分☆☆☆☆☆

写于 2017-02-18 。两位作者 Brian W. Fitzpatrick 和 Ben Collins-Sussman 都有在开源项目（Subversion）和大公司（Google）管理工程团队的经验。作者们认为，优秀的工程师文化的核心是 HRT：谦虚（Humility），尊重（Respect）和信任（Trust）。整本书就是对 HRT 的阐释...

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“这本书为建立健康的软件开发文化提供了基本的蓝图。它应该成为项目经理和技术领导的必读书目，甚至那些想要了解团队动力学是如何留住顶级人才以及影响软件质量的非技术主管也不应该错过本书。” —布鲁斯·约翰逊，Google工程主管 “编程技术能让你混口饭吃，但要是能把它...

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