Debugging Teams: Better Productivity through Collaboration 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2025

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Brian W. Fitzpatrick 作者

O'Reilly Media

译者

2015-10-26 出版日期

190 页数

USD 24.99 价格

Paperback

丛书系列

9781491932056 图书编码

Debugging Teams: Better Productivity through Collaboration 在线电子书图书标签: 管理 Team 职场 Programming 计算机 Leadership Debugging 每天编程1小时

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发表于2025-03-04

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Debugging Teams: Better Productivity through Collaboration 在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

第五章很有意思，其余的基本几章的内容很多地方都写到过。

评分☆☆☆☆☆

Over promise, under delivered.

评分☆☆☆☆☆

第五章很有意思，其余的基本几章的内容很多地方都写到过。

评分☆☆☆☆☆

Good to know.

评分☆☆☆☆☆

第五章很有意思，其余的基本几章的内容很多地方都写到过。

Debugging Teams: Better Productivity through Collaboration 在线电子书著者简介

布莱恩·傅攀勃现在是Google数据解放阵线和透明度工程两个团队的负责人，之前他还领导过Google的项目托管团队以及电子商务伙伴团队。他帮忙建立了Google芝加哥分部，并且为Google在开放数据上提出了很多想法和建议。

本·科林斯-萨斯曼是Subversion的初创成员之一，领导过Google的项目托管团队，现在是Google电子商务伙伴团队的负责人。他帮忙建立了Google芝加哥分部，并将Subversion移植到Google的BigTable平台上。

Debugging Teams: Better Productivity through Collaboration 在线电子书图书目录

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Debugging Teams: Better Productivity through Collaboration 在线电子书图书描述

In the course of their 20+-year engineering careers, authors Brian Fitzpatrick and Ben Collins-Sussman have picked up a treasure trove of wisdom and anecdotes about how successful teams work together. Their conclusion? Even among people who have spent decades learning the technical side of their jobs, most haven’t really focused on the human component. Learning to collaborate is just as important to success. If you invest in the "soft skills" of your job, you can have a much greater impact for the same amount of effort. The authors share their insights on how to lead a team effectively, navigate an organization, and build a healthy relationship with the users of your software. This is valuable information from two respected software engineers whose popular series of talks—including "Working with Poisonous People"—has attracted hundreds of thousands of followers.

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Debugging Teams: Better Productivity through Collaboration 在线电子书读后感

评分☆☆☆☆☆

这是相当新的一本书，我偶尔在一个电子书网站上看到了它。第一眼吸引我的是书的两位作者——一位是livejournal和memcached的作者Fitzpatrick，一位是subversion的作者Collions-Sussman。这两个典型的工程师写了一本非技术书，是不是有点新奇？从总体上来说，这本书还是为众多...

评分☆☆☆☆☆

书中的观点应该是很好的，不过这些推荐评论看得让人真恶心！还有，我一直很怀疑这些真正的技术极客们有时间、精力和兴趣（重点是兴趣！）去写这种文采飞扬、煽动人心的团队管理方面的论述性文章.....窃以为多半还是枪手代笔，当然并不妨碍观点的正确性

评分☆☆☆☆☆

这本书是google程序员所写，讲述了极客团队应该有什么样的团队文化，领导极客团队应该注意什么方面等。书摘：假如你要从我们的故事里学到点什么的话，只要记住HRT就好了：谦虚、尊重、信任。谦虚没有人是宇宙中心。谁也不是万能的，谁都会犯错。你必须不断地提高自己。尊...

评分☆☆☆☆☆

总结来说，这本书写的是关于团队和社区的事。什么是团队，为什么要HRT。如何培养团队文化。如何领导团队。如何对付不良行为。如何应对组织问题。如何看待用户。整体来说，把程序员代码以外，与人沟通的事写了个纲领。

评分☆☆☆☆☆

写于 2017-02-18 。两位作者 Brian W. Fitzpatrick 和 Ben Collins-Sussman 都有在开源项目（Subversion）和大公司（Google）管理工程团队的经验。作者们认为，优秀的工程师文化的核心是 HRT：谦虚（Humility），尊重（Respect）和信任（Trust）。整本书就是对 HRT 的阐释...

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