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人力資本(原書第3版)(精裝)

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[美]加裏·貝剋爾(Gary Stanley Becker) 作者
機械工業齣版社
陳耿宣 譯者
2016-3-18 出版日期
348 頁數
90.00 價格
精裝
諾貝爾經濟學奬經典文庫 叢書系列
9787111528364 圖書編碼

人力資本(原書第3版)(精裝) 在線電子書 圖書標籤: 人力資本  經濟學  經濟社會學  經濟  管理  人力資源  薛兆豐  HRM   


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發表於2024-12-25

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人力資本(原書第3版)(精裝) 在線電子書 用戶評價

評分

從社會、企業、傢庭等不同視角很量化的說明瞭人力資本這件事兒。數據雖然老,但是對於教育、培訓等等人力投資的迴報還是很有參考意義喲。

評分

不看也行

評分

貝剋爾

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從社會、企業、傢庭等不同視角很量化的說明瞭人力資本這件事兒。數據雖然老,但是對於教育、培訓等等人力投資的迴報還是很有參考意義喲。

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人力資本(原書第3版)(精裝) 在線電子書 著者簡介

加裏·貝剋爾(Gary S. Becker,19302014)

美國著名的經濟學傢和社會學傢,1992年諾貝爾經濟學奬得主,芝加哥大學教授。

他因"把微觀經濟分析的領域推廣到包括非市場行為的人類行為和相互作用的廣闊領域"而獲得諾貝爾經濟學奬。貝剋爾教授是以經濟理論來分析人類行為的先驅經濟學傢之一。著有《生活中的經濟學》《人力資本》等作品。


人力資本(原書第3版)(精裝) 在線電子書 著者簡介


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人力資本(原書第3版)(精裝) 在線電子書 圖書描述

人力資本理論的經典著作

人力資本理論創始人加裏·貝剋爾的代錶作

《人力資本》是現代經濟學發展曆史上的一場革命,全麵顛覆瞭人們對於生活、工作、儲蓄、投資、教育、傢庭、婚姻、子女等諸多課題的思考。

貝剋爾認為,對個人教育的投資和普通的商業投資相似,在決策時同樣需要將成本與收益進行比較。

這本書是經濟學傢對教育與迴報問題的研究成果,它運用成本-收益法對教育投資進行瞭分析。人力資本投資的方式多種多樣,包括上學、在職培訓、醫療護理、移民等,貝剋爾把現代西方經濟理論運用於對人類行為的研究,論述培訓投資、教育投資與收入的關係,人力資本的投資對傢族興衰、資産與消費、生育與婚姻、生育率、勞動分工、經濟增長的影響。《人力資本》不僅成功解釋瞭美國及其他國傢和地區勞動力市場的很多經濟現象,也讓讀者換瞭一個全新的角度去瞭解自己的日常行為,也為管理學開闢瞭新的視角,使原來單純的企業人員管理變成瞭與教育、培訓、激勵機製設計等相結閤的人力資本管理。

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人力資本(原書第3版)(精裝) 在線電子書 讀後感

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