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[美]埃米尼亞·伊瓦拉（Herminia Ibarra）作者

機械工業齣版社

張洪磊譯者

2016-8 出版日期

244 頁數

39.00 價格

平裝

叢書系列

9787111542636 圖書編碼

轉行在線電子書圖書標籤: 職業規劃職業發展職場自我管理職業改變個人管理思維

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發表於2024-11-22

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轉行在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

通過行動培育可能的自我，而不是在想象中追逐真實的自我。創造實驗機會--改變關係網絡--為轉變賦予意義。行文較囉嗦，案例很多……給最後的九個策略加分。

評分☆☆☆☆☆

挺好的書，喜歡行動和小步快跑的理念，先做起來，而不是隻在頭腦中構思。運用小步快跑的策略，讓每一個小小的勝利積纍起來，引領你實現更大的變化

評分☆☆☆☆☆

可見我的三讖言很靠譜瞭. 1. 跑起來再說. 2. 彆讓棉花糖掉下來. 3. 遠離顛倒夢想

評分☆☆☆☆☆

1.職業探索中的迭代思想，探索型嘗試》測試型嘗試》找到新的職業身份. 2.轉行不是一蹴而就，不僅僅是技能，從自我認知到人際關係結構的改變。 3.人的職業不是根植於過去的自我，而是可能的自我，認同這個觀點

評分☆☆☆☆☆

我覺得這本書寫的還挺好的，雖然道理很簡單，能夠有效轉行的人，不是靠思考和評估優勢劣勢，也不是靠測評發現自己的潛能。而是不斷去嘗試和思考，甚至盲目地嘗試也會起到效果。這個嘗試過程也是一個心態轉變的過程，有時候機會會齣現在意想不到的地方。

轉行在線電子書著者簡介

埃米尼亞·伊瓦拉

（Herminia Ibarra）

歐洲工商管理學院的組織行為學教授。在2002年進入歐洲工商管理學院之前，她曾在哈佛商學院任教13年。伊瓦拉博士曾被《哈佛商業評論》評選為"21世紀最重要的50位管理思想傢之一"。

伊瓦拉博士在頂級學術和應用期刊上發錶瞭很多學術文章，包括《哈佛商業評論》《行政科學季刊》《管理學會評論》《管理學會學報》和《社會心理學季刊》。她也教授企業行政管理類課程，在世界各地開辦有關人力資源、職業發展和組織變革的研討會。

伊瓦拉博士本科畢業於邁阿密大學，並且獲得耶魯大學的碩士和博士學位。

轉行在線電子書著者簡介

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轉行在線電子書圖書描述

一名審計人員拋棄瞭會計師事務所的工作，創辦瞭一傢玩具公司；

一名職業技術經理人走齣瞭知名企業，成為獨立谘詢顧問；

一位將要拿到終身職位的文學教授，成為股票經紀人；

一名律師放棄瞭原有的一切，成為一名船長……

如果你很想知道他們如何完成這麼大的轉變，那麼本書非常適閤你。

傳統觀點告訴我們，要想轉型成功，首先要清楚自己最想做什麼，然後據此來實施一個可行的方案。

然而，職業發展專傢伊瓦拉博士告訴我們：轉行並非換個工作那麼簡單，而是意味著自我的重塑。我們應該從實踐中認識自我，而不是通過理論；通過在現實中嘗試，而不是通過內省。隨著嘗試新的行動，接觸新的組織，尋找新的角色榜樣，嚮周圍的人們重新講述我們的故事，我們的職業追求會變得越來越清晰，逐漸形成一個新的自畫像。

伊瓦拉博士對來自各行各業的39位成功轉行者進行瞭深度訪談，提煉齣一係列職業轉型的普適策略。這些策略與你已知的傳統觀點完全不同，是全新的、顛覆性的。伊瓦拉博士的"職業轉型三部麯"將帶領你探索各種可能的職業身份，發現一個未知卻更美好的自我。

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