轉行 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
埃米尼亞·伊瓦拉
（Herminia Ibarra）
歐洲工商管理學院的組織行為學教授。在2002年進入歐洲工商管理學院之前，她曾在哈佛商學院任教13年。伊瓦拉博士曾被《哈佛商業評論》評選為"21世紀最重要的50位管理思想傢之一"。
伊瓦拉博士在頂級學術和應用期刊上發錶瞭很多學術文章，包括《哈佛商業評論》《行政科學季刊》《管理學會評論》《管理學會學報》和《社會心理學季刊》。她也教授企業行政管理類課程，在世界各地開辦有關人力資源、職業發展和組織變革的研討會。
伊瓦拉博士本科畢業於邁阿密大學，並且獲得耶魯大學的碩士和博士學位。
- 職業規劃
- 職業發展
- 職場
- 自我管理
- 職業
- 改變
- 個人管理
- 思維
一名審計人員拋棄瞭會計師事務所的工作，創辦瞭一傢玩具公司；
一名職業技術經理人走齣瞭知名企業，成為獨立谘詢顧問；
一位將要拿到終身職位的文學教授，成為股票經紀人；
一名律師放棄瞭原有的一切，成為一名船長……
如果你很想知道他們如何完成這麼大的轉變，那麼本書非常適閤你。
傳統觀點告訴我們，要想轉型成功，首先要清楚自己最想做什麼，然後據此來實施一個可行的方案。
然而，職業發展專傢伊瓦拉博士告訴我們：轉行並非換個工作那麼簡單，而是意味著自我的重塑。我們應該從實踐中認識自我，而不是通過理論；通過在現實中嘗試，而不是通過內省。隨著嘗試新的行動，接觸新的組織，尋找新的角色榜樣，嚮周圍的人們重新講述我們的故事，我們的職業追求會變得越來越清晰，逐漸形成一個新的自畫像。
伊瓦拉博士對來自各行各業的39位成功轉行者進行瞭深度訪談，提煉齣一係列職業轉型的普適策略。這些策略與你已知的傳統觀點完全不同，是全新的、顛覆性的。伊瓦拉博士的"職業轉型三部麯"將帶領你探索各種可能的職業身份，發現一個未知卻更美好的自我。
具體描述
讀後感
回顾自身经历，我发现这本书是极其适合我的，很庆幸没有把它pass掉。大学浪费四年之后踏入社会才发现，自己身无立身之术，更可怕的是完全不知道自己要做什么，但现实是你不找一份工作就只能去啃老养活自己，创业是有心无力的，啃老更是万万做不到的，所以考虑自身情况，任何一...
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生在這個社會迅速發展，中小企業平均壽命不過5年的時代，如何在一次次工作的選擇中拼湊齣自己完整的故事，是每個人都要麵對的問題。工作的背後除瞭職位和一張名片賦予你的價值，也是迴答“我是誰”的一個角度。
评分挺好的書，喜歡行動和小步快跑的理念，先做起來，而不是隻在頭腦中構思。 運用小步快跑的策略，讓每一個小小的勝利積纍起來，引領你實現更大的變化
评分推薦序滿分，最後一章非傳統策略值得思考（如果時間緊張可以隻看這兩塊）。其他章節基本都是案例，可以豐富一下認知的鮮活程度，職業轉變可看，比較推薦。 總結下來就是用小行動小成功驅動大的轉變。新人際，新探索，新發現。
评分㈠為什麼不好轉行？ 過去的積纍難以放棄維持固有狀態:溺水 自我追求 eg:Dam溫馨的傢庭生活 動力、能力、價值觀 eg:公司促轉型人纔 職業、部門、行業 ～局限多 ㈡傳統誤區: "真實自我"： 不能通過對過去的反省定義未來多種可能的自己 ! 擴大"可能自我"的輻射範圍多試 關係網絡：更多地需要同經曆不同圈子的人 心理支持 渴望一蹴而就：3年進兩步退一步閤理預 ㈢如何轉行？ 創造試驗機會，小步試錯 ：將一個"可能自我"代入到現實中考量. 保留現有工作下，以低成本作小範圍嘗試。eg兼職 培訓 改變原有的關係網絡：（三原則一關鍵） 迴避類我原則 、迴避臨我原則 、共同活動原則 關鍵人物（導師） 重新定義自我：串聯過去將來的轉型故事 頓悟＋機遇之窗 成功定義人生偏好
评分挺好的書，喜歡行動和小步快跑的理念，先做起來，而不是隻在頭腦中構思。 運用小步快跑的策略，讓每一個小小的勝利積纍起來，引領你實現更大的變化
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