管人的真理 在線電子書 圖書標籤: 【復禮】領管 0.管理 管理 【精研】經典
發表於2024-12-27
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力求簡潔——人類組織行為研究精要化
評分看完無感,太流於錶麵瞭。
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羅賓斯這個名字無異於一個最好的招牌,他就是“經典”的代名詞。
斯蒂芬 P. 羅賓斯(Stephen P.Robbins)博士,美國著名的管理學和組織行為學的權威,也是世界頂極的管理學和組織行為學領域的暢銷書作者。他的《組織行為學》和《管理學》被世界上幾韆所大學選用為教材,他的圖書銷量已突破600萬冊,並被翻譯成20多種語言。
1/8招聘 3p 组织倾向于雇用有好的人际技能的人——沟通、领导、激励(他人)、谈判、协作、解决冲突。 7p 当有可能否定第一印象的新信息出现时,人们会倾向于忽视它、歪曲它、想办法找理由重新解释它,甚至对它视而不见、充耳不闻。 9p 忘掉个人特质,仍须关注行为。别忘了,组织...
評分每一篇文章都很简单,但是言简意赅,很多知识总结的都很到位,可能有些文章你如果实践过以后再看会更有感触
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評分非常不错,没有大道理,每一条真理都有机会在管理中实际运用。这些道理明白后,关键是落实,如何去落实是另外一个我们值得考虑的问题。很多在管理中遇到的问题,在于我们对他人和对自己的要求不一致。明明知道应该怎么去做,但是在行动的过程中,出于自私也好,困难也好,很多...
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