What Works: Gender Equality by Design

What Works: Gender Equality by Design pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Harvard University Press
作者:Iris Bohnet
出品人:
页数:400
译者:
出版时间:2016-3
价格:0
装帧:Hardcover
isbn号码:9780674089037
丛书系列:
图书标签:
  • 性别平等
  • gender
  • FEMINISM
  • 美国
  • 社会
  • 女权主义
  • 女性主义
  • GENDER
  • gender equality
  • design
  • what works
  • society
  • inclusion
  • diversity
  • female empowerment
  • innovation
  • technology
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

Gender equality is a moral and a business imperative. But unconscious bias holds us back, and de-biasing people s minds has proven to be difficult and expensive. Diversity training programs have had limited success, and individual effort alone often invites backlash. Behavioural design offers a new solution. By de-biasing organisations instead of individuals, we can make smart changes that have big impacts. Presenting research-based solutions, Iris Bohnet hands us the tools we need to move the needle in classrooms and boardrooms, in hiring and promotion, benefiting businesses, governments, and the lives of millions.What Works is built on new insights into the human mind. It draws on data collected by companies, universities, and governments in Australia, India, Norway, the United Kingdom, the United States, Zambia, and other countries, often in randomised controlled trials. It points out dozens of evidence-based interventions that could be adopted right now and demonstrates how research is addressing gender bias, improving lives and performance. What Works shows what more can be done often at shockingly low cost and surprisingly high speed.

《设计中的性别平等:策略与实践》 性别平等,一个我们时常挂在嘴边却又在现实中步履维艰的议题。它不仅仅关乎公平与正义,更深刻影响着社会经济的发展、创新能力的释放以及个体潜能的实现。然而,我们往往发现,即使初衷良好,许多旨在推动性别平等的倡议和政策,在执行层面却遭遇瓶颈,甚至适得其反。问题究竟出在哪里?我们如何在看似微小的设计中,嵌入对性别平等的深刻考量,从而在根源上推动改变? 《设计中的性别平等:策略与实践》一书,将带领我们深入探索这一关键性问题。它并非泛泛而谈的理论宣讲,而是聚焦于“如何做”——如何在具体的、可操作的设计中,系统性地解决性别不平等问题。本书将性别平等的理念,从抽象的道德准则,转化为一系列切实可行的设计原则和实施框架。 本书首先会深入剖析,为何性别平等在许多设计中被忽略或未能有效实现。我们常常因为固有的性别刻板印象,无意识地将某些功能、产品、服务或政策,设计成只服务于或偏向某一性别。这种“设计上的盲区”,可能体现在我们日常生活的方方面面:从城市规划中的公共空间设计,到产品界面的用户体验,再到企业内部的招聘流程和晋升机制,甚至到法律法规的语言和框架。本书将通过丰富的案例研究,揭示这些隐藏在设计中的性别偏见,并阐释它们如何加剧或固化了性别不平等。 随后,本书将提出一套全新的“性别平等设计思维”。这是一种将性别敏感性贯穿于设计全过程的系统性方法。它强调在问题定义、用户研究、概念开发、原型制作、测试和迭代的每一个环节,都主动纳入性别视角的考量。本书将详细介绍如何进行“性别化用户研究”,理解不同性别群体的真实需求、痛点和期望;如何运用“性别分析工具”,系统性地评估现有设计中存在的性别偏见;以及如何运用“包容性设计原则”,创造能够惠及所有人,特别是减少对边缘化性别群体不利影响的设计。 本书的一大亮点在于,它将性别平等的设计实践,从抽象的概念转化为一系列具体可操作的策略。这包括: 产品设计中的性别考量: 如何设计更符合不同性别用户生理、心理和社会需求的产品?例如,医疗设备的设计如何兼顾不同性别的身体特征?消费品的设计如何避免强化性别刻板印象? 服务设计中的性别视角: 如何设计更公平、可及和安全的公共服务?例如,交通系统的设计如何保障女性在夜间的出行安全?金融服务的提供如何关注女性创业者的融资需求? 政策与制度设计中的性别敏感性: 如何在法律法规、企业政策、教育体系等各个层面,嵌入性别平等的考量?例如,如何设计更具性别包容性的招聘和晋升制度,以打破职场“玻璃天花板”?如何设计更有针对性的社会支持政策,以减轻女性在家庭照料中的负担? 空间设计中的性别考量: 如何设计更具包容性和安全性的城市空间和工作场所?例如,公共卫生间的设计如何满足所有人的需求?办公室的布局和设施如何促进性别间的平等互动? 本书不回避理论的深度,更强调实践的有效性。书中将包含大量的真实案例,这些案例来自全球各地,涵盖了从技术产品到公共政策等不同领域。这些案例将生动地展示,如何通过巧妙的设计,成功地推动了性别平等,带来了积极的社会变革。同时,本书也会分析一些失败的案例,从中吸取教训,为读者提供宝贵的经验。 更重要的是,本书不仅面向设计师、政策制定者、企业管理者等专业人士,也适合所有关注性别平等议题的读者。它将帮助我们培养一种“设计思维”,让我们在日常生活中,也能更敏锐地察觉到设计中的性别偏见,并思考如何用更具包容性的方式去解决问题。 《设计中的性别平等:策略与实践》是一本关于如何将改变内化于设计的指南。它向我们展示了,性别平等并非是一个需要被动接受的口号,而是一个可以通过积极、周密的设计来主动实现的愿景。通过掌握和运用本书所提供的策略与工具,我们可以创造一个更加公平、包容和繁荣的未来,让每个人都能在设计的成果中,感受到应有的尊重和机会。

作者简介

Iris Bohnet is a behavioral economist, Professor and Director of the Women and Public Policy Program at the Kennedy School of Government at Harvard University.

目录信息

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

用户评价

评分

《What Works: Gender Equality by Design》这本书给我带来的,是一种深刻的“啊哈!”时刻,一系列的顿悟,让我重新审视了那些我曾认为理所当然的社会规范和设计原则。它不是一本简单的理论书籍,而是一本充满洞察力、引导我们进行实践思考的著作。我尤其欣赏作者在阐述性别平等设计时所运用的“系统性”思维。她并没有孤立地看待某个特定的性别问题,而是将其置于更广阔的社会、文化和经济环境中去分析,揭示了性别不平等是如何通过各种相互关联的设计模式被强化和维持的。例如,在讨论职场设计时,作者详细地分析了工作时间安排、晋升机制、甚至是办公空间的布局如何可能无意中偏向某一性别,从而限制了其他性别的职业发展。这本书让我意识到,性别平等并非仅仅是少数人的目标,而是关乎到整个社会福祉的议题。它迫使我去思考,我们当下所处的社会结构和设计,是否在无形中制造了壁垒,限制了我们所有人潜力的发挥。作者通过大量的案例研究,生动地展示了那些经过精心设计的、能够促进性别平等的解决方案,这些方案不仅有效,而且往往能带来更广泛的社会效益。读这本书的过程,就像是在接受一次关于“公平设计”的密集训练,它教会我用批判性的眼光去审视我所接触到的一切,并激发我去思考,如何在自己的生活和工作中,也能做出更有意识、更公平的设计选择。它让我明白,真正意义上的进步,是建立在对现有结构进行深思熟虑的改造之上,而这种改造,正是从“设计”这个根本性的层面开始的。

评分

《What Works: Gender Equality by Design》这本书,给我带来了一种“无处不在”的觉醒,它让我意识到,性别平等并非仅仅是发生在特定场合的特定事件,而是深深地渗透在我们生活的方方面面,并且很多时候,是通过“设计”这个无形的媒介来体现的。作者就像一位敏锐的侦探,她能够从日常生活的细微之处,挖掘出那些导致性别不平等的“设计性”根源。我尤其被她关于“默认设计”的论述所吸引,那些系统默认的选项,往往就隐藏着对某些性别的偏爱,或者对另一些性别的忽视。比如,在软件的设置中,默认的性别选项,或者在某些产品的使用说明中,默认的语境,都可能在潜移默化中,将我们引向某种特定的性别认知。这本书让我开始重新审视我所使用的工具、我所依赖的服务、甚至是那些我们习以为常的社会规范,它们的设计是否是包容和公平的?作者的论证方式非常扎实,她不仅能够准确地指出问题,更重要的是,她提供了大量的、基于实证的、成功的案例,来展示那些真正能够促进性别平等的“设计”,是如何有效运作的。我尤其欣赏她的务实精神,她不会停留在理论层面,而是致力于寻找那些“有效”的解决方案。这本书为我提供了一个强大的分析框架,让我能够更有条理地理解和应对社会中的性别议题,并激励我去思考,如何在自己的生活中,也能积极地去“设计”更加公平的互动和环境。

评分

这本书《What Works: Gender Equality by Design》是一次深刻的“重塑认知”之旅,它挑战了我对许多社会现象的固有看法,并为我提供了一个全新的、以“设计”为核心的视角来理解性别平等。作者以一种极其系统和全面的方式,剖析了性别不平等是如何通过各种“设计”,在社会结构和制度中被构建和强化的。我被她对“隐性偏见”的深入探讨所打动,那些看似中立的决策和安排,往往却可能隐藏着深刻的性别歧视。例如,在讨论交通规划时,作者就详细分析了公共交通的站点设置、车辆设计,甚至是票价体系,都可能对不同性别的使用者产生不同的影响,从而影响他们的出行便利性和安全性。这本书让我开始更加积极地审视我所处的环境,从城市的设计到工作场所的文化,再到媒体的呈现方式,它们的设计是否真正做到了包容和公平。我尤其欣赏作者的论证方式,她不仅能够精准地指出问题,更重要的是,她提供了一系列基于实践的、被证明是有效的解决方案,这些解决方案不仅能够解决特定的性别问题,更能带来整体的社会效益和进步。读完这本书,我感觉自己仿佛获得了一套“公平设计”的分析工具,能够让我更有条理地理解和应对社会中的性别议题,并激励我去思考,如何在自己的生活和工作中,也能成为一个积极的“公平设计者”。

评分

这本书《What Works: Gender Equality by Design》给了我一种全新的思考方式,它将性别平等从一个抽象的道德概念,转化为了一个具体、可操作的“设计”问题。作者以一种极其严谨和富有洞察力的方式,揭示了我们所处的社会环境,是如何通过各种“设计”,在无形中强化了性别的不平等。我被她对“结构性偏见”的深入分析所打动,她能够清晰地展示,那些我们认为是理所当然的规则、流程和空间布局,是如何在不经意间,就为不同性别的个体设置了不同的门槛和机会。例如,在讨论教育系统时,作者详细分析了课程设置、教材内容、甚至学校的设施布局,都可能在无意识中,对不同性别的学生产生不同的影响,从而影响他们未来的职业选择和发展路径。这本书让我开始更加批判性地审视我所接触到的各种“设计”,无论是公共服务、商业产品,还是文化产品,它们的设计决策背后,都可能隐藏着深刻的性别逻辑。我尤其欣赏作者的论证方式,她不仅能够准确地指出问题所在,更重要的是,她提供了大量真实、有效的案例,来证明那些经过精心设计的、能够促进性别平等的方案,不仅能够解决特定的性别问题,更能提升整体的社会效率和公平度。读完这本书,我感觉自己仿佛获得了一双“性别平等设计”的慧眼,能够更清晰地看到隐藏在表象之下的社会力量,并激励我去思考,如何在自己的领域内,也能为构建一个更公平的社会贡献力量。

评分

《What Works: Gender Equality by Design》这本书,给我一种循序渐进、层层深入的阅读体验。它不是上来就抛出激进的观点,而是从一个看似中立的视角出发,带领读者一步步认识到,在我们习以为常的设计和制度中,潜藏着多么深刻的性别偏见。作者以一种非常严谨的态度,抽丝剥茧地分析了各种设计是如何在无形中影响着性别角色的塑造和机会的分配。我印象特别深刻的是,书中对于“隐性设计”的探讨,那些不被明确表达,但却被广泛遵循的规则和习惯,是如何在无意识中巩固了性别的不平等。比如,在工作场所的社交活动设计,或是产品的使用说明,都可能因为忽视了不同性别的实际需求和偏好,而造成潜在的排斥。这本书让我开始重新审视那些被我们当作“常识”的观念,思考它们是否真的放之四海而皆准,还是仅仅是某种特定性别视角下的产物。作者的分析非常有说服力,她通过大量的案例,展示了那些主动进行“性别平等设计”的努力,是如何切实地改善了人们的生活,提升了社会资源的利用效率。我尤其欣赏她那种基于证据的论证方式,她不会简单地批判,而是会深入分析原因,并提出具体可行的解决方案。读完这本书,我感觉自己不再是被动接受者,而是能够更加积极地去审视我所处的环境,并思考如何能够做出更有利的改变。它让我意识到,性别平等不是一种道德要求,而是一种更高效、更公平的社会组织方式。

评分

这本书的标题《What Works: Gender Equality by Design》预示着一种基于证据和实践的方法论,而我在这本书中确实找到了如此详尽的论证。它不是那种空洞的、流于形式的政治口号,而是深入到社会结构和制度的运作机制中,去探究“什么才真正有效”。我被作者对细节的关注所打动,她能够将那些看似微不足道的制度性差异,与巨大的性别不平等后果联系起来。比如,在分析公共服务设计时,作者就详细剖析了不同性别的需求在服务提供过程中可能被如何系统性地忽略,以及这些忽略是如何累积效应,最终造成系统性的歧视。这本书给我最大的启发在于,它不仅仅揭示了问题,更重要的是,它提供了清晰的、可复制的解决方案。作者的论述充满了实证支持,她引用了大量的研究数据、政策分析以及成功的实践案例,来证明那些符合“性别平等设计”原则的方案,不仅能有效解决性别不平等问题,更能带来整体社会效率和福祉的提升。我开始意识到,性别平等并非是一种负担,而是一种优化社会运行的策略。在阅读过程中,我不断地将书中的理念与我自身的经验联系起来,思考我所参与的教育体系、医疗系统、甚至消费品市场,它们的设计是否在遵循这些“有效”的原则。这本书为我提供了一个强有力的框架,让我能够更有条理地分析和理解社会中的性别议题,并鼓励我去思考,如何能够成为推动改变的一份子。它不仅仅是一本书,更像是一份行动指南,指引我们如何从“设计”这个源头,去构建一个更公平、更包容的社会。

评分

这本书《What Works: Gender Equality by Design》给我带来的,是一种耳目一新的视角,它让我意识到,性别平等不仅仅是关于权利和机会的平等,更关乎于我们如何“设计”我们的世界,以容纳和赋能所有人。作者以一种非常具有启发性的方式,将性别平等的理念融入到各种具体的社会设计中,从城市规划到技术产品,从法律条文到工作流程。我尤其被书中关于“情境化设计”的论述所吸引。它强调,真正的性别平等设计,需要深入理解不同群体在不同情境下的真实需求和面临的挑战,并据此进行有针对性的调整。作者用了很多生动的例子来阐述这一点,比如,为什么在设计公共交通系统时,需要考虑女性在夜间出行的安全需求,或者为什么在制定医疗政策时,需要关注不同性别在疾病发生和治疗过程中的差异。这些都不是抽象的理论,而是关乎每个人切身利益的实际问题。这本书让我深刻地认识到,我们所处的环境,绝非中立,而是由无数的设计选择所塑造的,而这些选择,往往无形中就会强化某些性别刻板印象,限制了某些群体的自由发展。作者的论证方式非常严谨,她不仅揭示了问题,更重要的是,她提供了一系列基于实践的、有效的解决方案,这些方案不仅能解决性别不平等问题,更能带来更广泛的社会效益。这本书让我觉得自己仿佛获得了一套“公平设计”的思维工具,能够让我更有意识地去审视我所接触到的一切,并激励我去思考,如何能够在这个基础上,做出更积极、更有利于所有人的改变。

评分

《What Works: Gender Equality by Design》这本书,给我一种“原来如此”的顿悟感,它将我从对性别平等的模糊认知,带到了一个清晰、具体的实践层面。作者就像一位技艺精湛的建筑师,她不仅仅是在绘制蓝图,更是在拆解那些构成我们社会肌体的“设计”,揭示它们是如何在无形中塑造了性别的不平等。我被她对细节的敏锐捕捉所震撼,她能够从最基础的社会构成元素出发,比如我们使用的语言、我们建立的规则、我们规划的空间,去分析它们是如何在有意或无意中,倾向于某一性别,从而制造了结构性的不公平。书中对于“系统性性别歧视”的剖析尤为深刻,它不是某个个体的恶意为之,而是深植于我们社会设计中的固有逻辑。例如,作者在讨论招聘流程时,详细分析了简历筛选、面试环节、甚至绩效评估标准,都可能存在着无意识的性别偏见,从而阻碍了女性的职业发展。这本书让我开始以一种全新的眼光去审视我所接触到的各种“设计”,无论是我们使用的APP,还是我们参与的会议,甚至是电影和电视节目,它们的设计方式都可能在潜移默化地影响着我们对性别角色的认知,以及性别之间的互动模式。我尤其欣赏作者的论证逻辑,她不仅指出了问题,更重要的是,她提供了大量的、基于实践的、被证明是有效的解决方案,这些解决方案不仅针对性强,而且能够带来更广泛的社会效益。这本书为我提供了一个强大的分析框架,让我能够更有条理地理解和应对社会中的性别议题,并激励我去思考,如何在自己的生活中,也能成为一个更积极的“公平设计者”。

评分

《What Works: Gender Equality by Design》这本书,给我带来了一种“行动指南”式的启发,它不仅仅停留在理论的探讨,而是直接深入到“如何做”的层面,教我如何通过“设计”来推动性别平等。作者以一种极其清晰和有条理的方式,揭示了性别不平等是如何在各种社会设计中被固化,并提供了切实可行的解决方案。我被她对“赋能性设计”的论述所深深吸引,她强调,好的设计应该能够为所有人提供平等的机会和资源,而不是设置障碍。例如,在讨论教育技术的设计时,作者就详细分析了在线学习平台的功能设计、内容呈现方式,甚至是用户交互界面的设计,都可能对不同性别学生的学习效果和参与度产生影响。这本书让我开始更加积极地审视我所接触到的各种“设计”,它们是否真正地考虑到了不同性别的需求和体验?作者的论证方式非常扎实,她不仅能够准确地指出问题,更重要的是,她提供了大量的、基于实证的、成功的案例,来证明那些真正能够促进性别平等的“设计”,是如何有效运作的。我尤其欣赏她的务实精神,她不会停留在理论层面,而是致力于寻找那些“有效”的解决方案。这本书为我提供了一个强大的分析框架,让我能够更有条理地理解和应对社会中的性别议题,并激励我去思考,如何在自己的生活中,也能积极地去“设计”更加公平的互动和环境。

评分

这本书的标题《What Works: Gender Equality by Design》就如同一个承诺,一个关于如何构建更公平世界的蓝图。当我翻开它,首先被吸引的不是那些宏大的理论,而是那些潜藏在日常结构和制度中的微小细节。作者似乎是一位敏锐的观察者,她能捕捉到那些往往被我们忽略的、无意识的偏见是如何在看似中立的设计中悄然滋长,并将性别不平等根植于我们生活的方方面面。从城市规划、产品设计到工作场所的组织方式,这本书都在挑战我们对“理所当然”的认知。我特别着迷于她是如何通过案例研究来阐释这些概念的,比如某个城市为了方便女性出行而进行的交通系统改造,或是某家公司通过调整招聘流程来减少性别歧视。这些并非抽象的哲学讨论,而是具体的、可操作的改变,它们的影响是如此真实,如此触手可及。我开始重新审视我周围的一切,那些我从未怀疑过的设计,突然间变得充满了意味。我思考着,我的通勤路线、我使用的APP、我参与的会议,它们的设计又在以何种方式塑造着性别之间的互动和机会?这本书不仅仅是关于“性别平等”,它更像是一本关于“如何更好地设计我们的世界”的指南,而性别平等是其核心的衡量标准。它鼓励我们用一种全新的视角去看待我们所处的环境,认识到每一个设计选择都可能蕴含着权力动态,影响着个体的经历。它并非是激进的呐喊,而是一种理性而有力的论证,它邀请我们共同参与到这个构建更美好世界的过程中来,从设计入手,从细节着手。读完它,我感觉自己仿佛获得了一双透视的眼睛,能够看到那些隐藏在表象之下的社会力量。

评分

practical behavioral design advice addressing gender bias, insights backed by solid research

评分

practical behavioral design advice addressing gender bias, insights backed by solid research

评分

practical behavioral design advice addressing gender bias, insights backed by solid research

评分

practical behavioral design advice addressing gender bias, insights backed by solid research

评分

practical behavioral design advice addressing gender bias, insights backed by solid research

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有