提起麦肯锡大家应该都有所了解，因为它是全世界最知名的咨询机构。相信很多人都会好奇，为什么一个咨询机构培养出的很多人都会成为各个行业的精英？其实他们的的成功就是来源于麦肯锡十分重视沟通习惯的培养。麦肯锡沟通习惯的强大在于，它既能够让沟通成为打动人心的力量，也可以让沟通成为获取他人信任的源泉。本书以麦肯锡精英的55个沟通习惯作为主线，阐述了沟通能力对于生活和商业的重要意义，以及如何才能拥有像麦肯锡精英那样的沟通能力。希望每个读者都能够从本书中有所收获，养成良好的沟通习惯，在人际交往中游刃有余。
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读后感
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用户评价
这是一本教别人如何沟通的书，作者欧阳宇倩，在互联网上查询之后，并没有作者的详细介绍，通过阅读序言、阅读文案、分析目录、试着读了几段，发现这本书属于畅销书籍，检视阅读即可。 这本书围绕这55个沟通习惯进行叙述，在书的封底页，作者简述了这本书的几个方面内容，分别是从理智的选择、真诚对待、有针对性的沟通、如何做好倾听者、提高沟通的说服力、幽默的语言，分歧的处理方式7个方面撰写的，各章节的落实顺序分别是做好沟通的准备，如何沟通、沟通分析的处理。实际上这个前面的很多书籍一样都是围绕发现问题、解决问题、特殊的情况。 第一章节，让沟通直接有效 明确了沟通的目的、沟通的基本原则、沟通的不畅的原因分析。对沟通的准备不充分、效率不高、时机不对、渠道不对； 第二章节，要学会尊重才学会沟通；
评分浅显易懂 看完发现自己还真是无师自通？？emmm
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评分当我看到德国良心下水道的时候，我才发现我亏了......这分明就是日常生活的总结
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