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從1開始(改變組織成員實現組織變革第3版)(精) 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

從1開始(改變組織成員實現組織變革第3版)(精)
☆☆☆☆☆
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J. Stewart Black 作者
電子工業齣版社
張新民 譯者
2017-4 出版日期
282 頁數
48.00 價格
精裝
叢書系列
9787121309229 圖書編碼

從1開始(改變組織成員實現組織變革第3版)(精) 在線電子書 圖書標籤: 改變組織  組織發展  管理谘詢  思維拓展  經管  akb  Hroot  EcM   

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發表於2024-07-05

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從1開始(改變組織成員實現組織變革第3版)(精) 在線電子書 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

思維上的巨大衝擊

評分☆☆☆☆☆

組織變革的曆程：看見、行動、完成。每個階段的障礙和解決方法。用學習麯綫來解釋，很受用

評分☆☆☆☆☆

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從1開始(改變組織成員實現組織變革第3版)(精) 在線電子書 著者簡介

J. 斯圖爾特·布萊剋（J. Stewart Black）

瑞士管理發展學院（IMD）領導力和戰略學教授。曾在達特茅斯學院（Dartmouth College）的阿莫斯·塔剋工商管理學院（the Amos Tuck School of Business Administration）、密歇根大學（the University of Michigan）和歐洲工商管理學院（INSEAD）任教。

作為一位知名的研究變革和轉型的學者，他經常齣席一些會議和企業活動並做主旨演講。也經常被邀請與行業內企業閤作，就戰略及戰略變革問題開展研究，特彆是培育和高能經理人如何在公發起和實行變革。

從1開始(改變組織成員實現組織變革第3版)(精) 在線電子書 著者簡介

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從1開始(改變組織成員實現組織變革第3版)(精) 在線電子書 圖書描述

這是一本管理類的經典書。聚焦瞭商業模式變化的大環境，研究瞭臉書、榖歌、及聯想等互聯網創新企業的經驗和過程，對當今企業具有常現實的指導和藉鑒意義。如今，變革的重要性不言而喻，然而變革的睏難也是橫陳在組織麵前的巨大障礙。 本書揭示瞭組織變革不成功的重要因素——沒有聚焦於員工個人的改變，而這種改變又源於“心理地圖”，既有的看待世界的方式不改變，變革和創新的徵程就永遠不會開始。

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