Richard Banfield是Fresh Tilled Soil公司的首席执行官兼联合创始人,这是一家总部位于波士顿的产品设计公司。该公司为业内领先客户设计用户体验和数码产品。在过去的10年里,Fresh Tilled Soil公司设计和建立了600多个网站、Web应用和SaaS产品。
从小企业到ESPN这样的大公司,作者在两年的时间里与北美各地设计企业的领导者进行了数十次深度访谈,发掘了设计领导力背后的各种战术和战略,包括培养人才的创新方法、管理远程员工的方法以及协调工作和个人时间的方法等。本书适合设计团队的领导者阅读,也适合各行各业的设计工作者参考。
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推荐先把每一章末尾的「结语」和「重点收获」给读了,发现感兴趣的再看章节内的具体讲解。设计团队的领导与管理,无论是工作合作、员工成长还是个人管理方面,都因为工作内容而与管理开发、运营、销售等团队有较大区别。但在我看来,这本书主要还是从共性方面来阐述团队建设、远程管理、领导风格等内容。
评分内容较为一般。不过作为少有的“互联网设计领导力”书刊,还是可以速读下。
评分迷茫的时候就囫囵吞枣的读书,也许很微小的作用,但是偶尔也会给到自己一些新思路或者找到值得复读的好书。
评分book review: https://www.uxmatters.com/mt/archives/2018/08/book-review-design-leadership.php
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