移动你的巴士 在线电子书 图书标签: 教育 管理 0.教育 武兵 未知
发表于2024-12-26
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感觉上来说,全书最动情的地方大概就是两个孩子的友情。不过,这种教育方式我很喜欢,毕竟,学习应该是一件很快乐的事情。很多事情都可以是快乐的,不明白为什么一定要那么严肃。
评分初入职场三年,有过一些浅显的职场经验。在这本书中,看到自己的固执的想法;也有过一些深深的认同。希望自己能够成为不断输出正向能量的人。
评分感觉上来说,全书最动情的地方大概就是两个孩子的友情。不过,这种教育方式我很喜欢,毕竟,学习应该是一件很快乐的事情。很多事情都可以是快乐的,不明白为什么一定要那么严肃。
评分轻松易读且有所收获,后记还能让人感动一把。一本很出色的,管理学书籍。
评分轻松易读,一个公司中要奖励跑者,鼓励慢跑者,给步行者做示范,清掉搭车人。
罗恩•克拉克 闻名世界的美国明星教师,曾获得“全美*教师”殊荣。《纽约时报》畅销书作家,他的《优秀是教出来的:创造教育奇迹的 55 个细节》销售 100 多万册并被引进 25 个国家。2007 年,他创建了罗恩•克拉克学校,如今这所学校已成为全世界教师的进修圣地。
当罗恩•克拉克认识到帮助他取得业绩的工具不仅在教室里有效果,在会议室和其他地方同样有效果时,他开始为世界500 强公司、小企业和个人提供咨询,帮助他们更好、更快、更高效地工作。在提供咨询的过程中,他不断提炼、总结,写成了这本《移动你的巴士:美国最酷校长克拉克的管理课》。
不论你的业务是什么,你的团队中的成员才是打开成功大门的钥匙!你的团队是在
以最快的速度前进吗?
把你的团队想象成一辆巴士,巴士上的人可以分为以下几类:跑者(为了公司的利益不断超越自己)、慢跑者(积极主动地完成自己的工作)、步行者(仅仅是被拉着一起走)和搭车人(阻碍团队成功且拖后腿)。有的人在帮助团队前进,有的人在阻碍团队前进。作为团队的领袖,司机的工作是激励整个团队,鼓舞团队成员,使巴士快速前进,并在必要的时候踢走那些吃闲饭的人。
巴士行驶的距离代表你的团队的目标和成就。在本书中,克拉克会教你激励团队成员所需要的策略和技巧,让他们更努力、更聪明地工作,帮你早日实现团队目标。
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