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虽称为《从优秀到卓越》的姊妹篇，个人觉得 书中的内容远超过那本被营销出来的畅销书。 最先打动到我的是 {创始人的所有长处都会在企业实现突破之际（大概在营业额10亿元人民币时）反噬，成为企业成长的最大的障碍}。 多么现实的情况。书里提供了 突破之道。创业不易，守业更不易！

大多数新创企业都是从小规模起家，然后就原地踏步，只有寥寥可数的几家有办法从平庸走向卓越，成为了不起的公司。 能够从平庸走向卓越的小公司到底做对了什么。作者研究了7000余家曾名列《Inc.》500强的成长最快企业。从而归纳出从平庸走向卓越的小公司们の“成功秘诀”。受益匪浅呼呼！

直指关键，尤其适合追求卓越的创始人。

直指关键，尤其适合追求卓越的创始人。

知识的起点是，发现某样我们不懂的东西。—-弗兰克·赫伯特（Frank Herbert） 重要的是，能够在任何时候为我们可能拥有的，牺牲我们现在拥有的。—-查尔斯·杜波依斯（Charles Dubious） 瓶颈总是在瓶子的顶端。—-彼得·德鲁克 取得进步总是意味着风险，你不可能在偷袭二垒时，还把脚留在一垒。—-弗雷德里克·威尔考克斯（Frederick Wilcox） 一个人的性格就是他的命运。——赫拉克利特（Heraclitus） 几乎只有人类拥有从他人经验学习的能力，但荒唐的是，他们经常不这么做。—-道格拉斯·亚当斯

我们心里都住着一个被吓坏的孩子 —肖知兴 著名管理学者，领教工坊联合创始人 我给企业家们介绍《突破之道》时，最惊心动魄的是讲到创始人的所有长处都会在企业实现突破之际（大概在营业额10亿元人民币时）反噬，成为企业成长的最大的障碍。创始人喜欢自己理清头绪、解决问...  

中小企业成长为大型企业很难，但还是有小企业成功突破，他们有秘诀吗？这个问题看起来很复杂，但实际情况比看起来的还要负责的多。如果让《随机漫步的傻瓜》作者塔勒布来回答这个问题的话，他会斩钉截铁的说，根本没有秘诀这回事，世界上本来就不该有那么多中小企业成长为大型...

不要视自我为环境主宰：成功的领导者都是顺时而变的，因为他们知道自己无法控制身边的环境。他们知道，不管自己过去在事业上有多么成功，他们永远受制于千变万化的商业环境。由于无法让所有的事情都按照自己的意愿发生，他们必须不断想出一些新点子、新举措以应对各种新出现的...