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发表于2024-12-23
麦肯锡经验 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024
一本麦肯锡的传记,一直很推崇麦肯锡的各种方法论,能把一群大学生变成指点世界500强的老大,这是需要多强的SOP
评分企业传记,章节和书名设置得很生硬,但是对发展历程的叙述还是比较完整的。其中有非常多的精妙细节,可供同行对比和领悟,各自梳理自己的key takeaway吧。
评分资深麦肯锡内幕人士 讲麦肯锡创建在历史的不同阶段成长、解决问题的过程: 精英的招募与哈佛商学院的渊源; 为CEO提供独特的咨询顾问,不对外讲客户名单也不许客户讲聘用麦肯锡做顾问;再到安然事件的爆发,大前研一和《追求卓越》书籍出版的故事 21世纪,麦肯锡正在积极的加强自己的知识网络经营,加强离职员工校友关系网络经营。 娓娓道来,精英知识群体的演化
评分是我太功利了,还是书商过度承诺。零零碎碎的片段平凑完全没有符合预期。
评分中国文字博大精深,里面章节标题还要细细体会,才能跟内容完全对上号。倒是觉得叫M家秘史,索性更为贴切
达夫•麦克唐纳(Duff McDonald)
最佳商业故事金奖、最佳调查报告银奖获得者
美国有线电视新闻网(CNN)、美国全国广播公司(NBC)财经频道和福克斯新闻频道(FOX News)媒体评论员,《名利场》《连线》《时代》等杂志专栏作者,《财富》《纽约观察家》特约编辑。
90多年来,麦肯锡服务的客户遍布金融、能源、制造、零售、电信等各行各业,世界排名前100的公司中有70%聘用麦肯锡,其中包括AT&T公司、花旗银行、壳牌公司、西门子公司、雀巢公司、奔驰汽车公司、中国平安保险集团等。
麦肯锡在全球顶级公司中推行了哪些管理、经营、文化变革?
这些公司在商业浪潮中屹立不倒的核心竞争力在哪里?
麦肯锡如何培育出郭士纳、汤姆•彼得斯、大前研一等现代管理大师?
自成立以来,麦肯锡缔造了一个又一个神话,而麦肯锡成就全球顶级公司的内在逻辑却从未被深入地挖掘与探究。
达夫•麦克唐纳历时多年,深入这家全球最神秘、最低调的管理咨询公司,获得独家一手资料,首次公开麦肯锡近百年不曾披露的管理精髓与经营秘诀,将麦肯锡与《财富》500强企业的成功要诀淬炼成11条经营法则,从而帮助读者更直观地理解和掌握经营的本质。
据称,世界公认的最具效率的三大优秀组织是:最具影响力的宗教天主教、咨询业泰斗麦肯锡公司和在失败中成长的美国海军陆战队。麦肯锡作为唯一的企业名列其中,可见其组织效率和行动效率之高效。 对于麦肯锡,很多人都不陌生,金字塔理论、麦肯锡思维等都是出自麦肯锡之手。90多...
评分根据麦肯锡发展史提炼出11条法则,前几章不错,后面信息量太弱了,麦肯锡更强调永不停息的改革励志者,它的兴衰随着全球经济的变化而变化。 近几天读了[美]达夫·麦克唐纳的《麦肯锡经验》:根据麦肯锡发展史提炼出11条法则(不过感觉比较牵强),前几章不错,后面信息量太弱...
评分据称,世界公认的最具效率的三大优秀组织是:最具影响力的宗教天主教、咨询业泰斗麦肯锡公司和在失败中成长的美国海军陆战队。麦肯锡作为唯一的企业名列其中,可见其组织效率和行动效率之高效。 对于麦肯锡,很多人都不陌生,金字塔理论、麦肯锡思维等都是出自麦肯锡之手。90多...
评分根据麦肯锡发展史提炼出11条法则,前几章不错,后面信息量太弱了,麦肯锡更强调永不停息的改革励志者,它的兴衰随着全球经济的变化而变化。 近几天读了[美]达夫·麦克唐纳的《麦肯锡经验》:根据麦肯锡发展史提炼出11条法则(不过感觉比较牵强),前几章不错,后面信息量太弱...
评分据称,世界公认的最具效率的三大优秀组织是:最具影响力的宗教天主教、咨询业泰斗麦肯锡公司和在失败中成长的美国海军陆战队。麦肯锡作为唯一的企业名列其中,可见其组织效率和行动效率之高效。 对于麦肯锡,很多人都不陌生,金字塔理论、麦肯锡思维等都是出自麦肯锡之手。90多...
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