稻盛和夫
1932年出生于日本鹿儿岛。毕业于鹿儿岛大学工学部。1959年创办京都陶瓷株式会社(现日本京瓷株式会社)。1984年创办第二电电株式会社(现KDDI)。这两家企业都进入过世界500强。2010年出任日本航空株式会社会长,仅仅一年就让破产重建的日航大幅度扭亏为盈,并创造了日航历史上最高的利润。这个利润率也是当年全世界航空企业中的最高利润率。现任京瓷名誉会长、KDDI最高顾问、日航名誉顾问。1983年创办盛和塾,向企业家塾生义务传授经营哲学。目前全世界的盛和塾塾生已超过9000人。1984年创立“稻盛财团”,并创设“京都奖”,被誉为“亚洲诺贝尔奖”。
曹岫云
江苏无锡人。企业经营者。现任稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司董事长、京瓷阿美巴管理顾问(上海)有限公司副董事长。著作《稻盛和夫的成功方程式》由中日两种文字出版。翻译稻盛和夫《活法》《干法》等14部著作。翻译最近六年来稻盛来华讲演所有文稿。
创办京瓷、第二电电两家世界500强企业,成功拯救日航
马云、任正非、张瑞敏学习和推崇的企业家
他把守护全体员工现在和将来物质和精神两方面的幸福作为工作的责任和动力,把“能否降低通信费用,为人民谋福祉”作为创办企业的标准,把“积善之家,必有余庆”的典故作为自己的处世标准。
这就是稻盛的利他哲学。他做决策的唯一标准,就是叩问自己:“是不是出于私心,是不是有一颗利他之心?”
利他之心不仅是企业家的经营追求,也应该是职场人士的工作动力;不仅是领导的管理哲学,也应该是每个人的处世哲学。
《利他的经营哲学》 倍受企业家,创业者推崇的大企业家稻盛和夫,总结了自己的管理核心-利他,减去掉了繁琐的管理总结方式,回归原点,用哲学的观点来看待企业与员工,也看待与这个世界平衡。书中描述,稻盛先生每次在自己未知领域的时侯,就会回归到小时侯的父母判断,用基本...
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先把自己放到一边去,然后才能见众生。
评分大道至简。略啰嗦重复。
评分先把自己放到一边去,然后才能见众生。
评分能力不是天生的,通过锻炼是可以获取的,能力也是被赋予在人身上确不为人私自拥有,它的存在不为满意被赋予者的私欲,而且为组织,社会等服务的。
评分很好读,每一章节都有归纳好的中心要点,汲取精华,去其糟粕。几个小时可以读完。
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