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唐秋勇作者

电子工业出版社

译者

2017-8-1 出版日期

310 页数

78.00元价格

精装

丛书系列

9787121321061 图书编码

HR的未来简史在线电子书图书标签: HR 人力资源未来变革唐秋勇 Hroot 工作 2018年

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发表于2025-04-14

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HR的未来简史在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

挺好的很跳跃回到现实没太转过弯儿来

评分☆☆☆☆☆

2017年暑假看的。1.本书基本没讲什么未来，以及HR，就是把现在公司发展趋势总结了一下，其应对之策概括起来就是“敏捷”。2.管理没有干货，只有原则。3.未来的人才必定是最大限度利用资源的人。4.不管是HR还是CEO，更重要的是做设计师，而非建筑师。5.作者想必是《失控》的铁粉

评分☆☆☆☆☆

不是案例分析类的书，主要体现对hr未来的洞察。具有不错的前瞻性。感谢老东家抽奖送书，不然有点贵了哈哈哈哈

评分☆☆☆☆☆

本来以为看完以后会产生一种快速晋级的紧迫感，然而好像没有。不过通过未来企业可能人才的一些走向，形成了少许思路

评分☆☆☆☆☆

2个月里停了好几次，最后实在读不下去，言之无物的感觉，很多都是在公众号看过了的内容，不知道想要表达什么。不过人力资源这东西还真是没啥好说的了

HR的未来简史在线电子书著者简介

唐秋勇先生在人力资源管理领域有十多年工作经验，他是中国最大的人力资源媒体公司HRoot总经理，并担任公司旗下的《人力资本管理》杂志执行主编。今天HRoot的客户高达5万家，包括了95%以上的在华世界500强企业，同时全球最大的10家人力资源服务机构中9家是HRoot的广告客户或赞助商。他先后创办了中国发行量最大的人力资源管理期刊《人力资本管理》、全球规模最大的人力资源行业展会-中国人力资源服务展、中国领先的人力资源精英社团-卓悦会、中国人力资源行业的领袖级会议-中国人力资本论坛。

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HR的未来简史在线电子书图书描述

本书融合了世界级的人力资源管理理念、用多元的思维解剖鲜活的案例、用成熟的心智传播先进的理念，基于未来职场工作方式的变化，从商业变化、战略定位、组织重构等方面，不仅提出了一些研究趋势性的前瞻性思想，更是通过鲜活案例，从组织、文化、战略、人才，到决策、沟通以及未来的创新之道等方面，详尽地介绍切实可行的管理实践，最大限度地预测人力资源行业的前沿浪潮与发展趋势，洞悉潜在的变革因素，促进整个人力资源行业技术与服务融合的演变。

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