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HR的未来简史
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
唐秋勇 作者
电子工业出版社
译者
2017-8-1 出版日期
310 页数
78.00元 价格
精装
丛书系列
9787121321061 图书编码

HR的未来简史 在线电子书 图书标签: HR  人力资源  未来  变革  唐秋勇  Hroot  工作  2018年   

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发表于2025-03-21

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HR的未来简史 在线电子书 用户评价

评分☆☆☆☆☆

标题党了 这么一本三十万字的书就想把HR的未来讲清楚并不现实，至少企业大学的未来绝不简单是碎片化、多样化。

评分☆☆☆☆☆

中文写作的人力资源书籍，引用的案例贴近时代，但比较有特殊性。作者应该是受《未来简史》启发写了这本书，体系性一般。人力资源会往哪个方向走，跟人类会往哪个方向走，相比之下，前者格局还是小太多了。

评分☆☆☆☆☆

虽然有点跳跃，但的确是本开眼的书，设计也很不错～

评分☆☆☆☆☆

感觉是各种数据报告的集合，像是东凑凑西凑凑。单纯从作者想表达的观点来说，本书内容有点过于冗长了。可能读之前抱着希望有点大吧，迷茫中的HR，以为能受到什么启发之类的……

评分☆☆☆☆☆

各种资料收集汇总的一本书。虽前沿，但逻辑乱。花了大部分篇幅来预测企业未来发展的环境和技术，却没说太明白HR的未来到底是什么样子。不过，省了各种资料收集的时间。

HR的未来简史 在线电子书 著者简介

唐秋勇先生在人力资源管理领域有十多年工作经验，他是中国最大的人力资源媒体公司HRoot总经理，并担任公司旗下的《人力资本管理》杂志执行主编。今天HRoot的客户高达5万家，包括了95%以上的在华世界500强企业，同时全球最大的10家人力资源服务机构中9家是HRoot的广告客户或赞助商。他先后创办了中国发行量最大的人力资源管理期刊《人力资本管理》、全球规模最大的人力资源行业展会-中国人力资源服务展、中国领先的人力资源精英社团-卓悦会、中国人力资源行业的领袖级会议-中国人力资本论坛。

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HR的未来简史 在线电子书 图书描述

本书融合了世界级的人力资源管理理念、用多元的思维解剖鲜活的案例、用成熟的心智传播先进的理念，基于未来职场工作方式的变化，从商业变化、战略定位、组织重构等方面，不仅提出了一些研究趋势性的前瞻性思想，更是通过鲜活案例，从组织、文化、战略、人才，到决策、沟通以及未来的创新之道等方面，详尽地介绍切实可行的管理实践，最大限度地预测人力资源行业的前沿浪潮与发展趋势，洞悉潜在的变革因素，促进整个人力资源行业技术与服务融合的演变。

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HR的未来简史 在线电子书 读后感

评分☆☆☆☆☆

关于组织设计 竞争加剧和VUKA的商业环境，对企业的组织设计提出了更多挑战，面对越来越短的窗口期和大量竞争对手的“黑暗丛林法则”企业需要科层制组织的效率，但同时科层制组织又制约了创新性。如何将圈层组织、团组组织、网络组织或平台组织形态与传统的科层制组织形态有机...

评分☆☆☆☆☆

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