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發表於2024-11-10
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對公開資料的整理,優點是結構提煉的不錯,問題是就止步於此瞭,有兩個啓發:一是馮蕾講話裏提到的鼕訓,二是錶麵上看似乎是人力資源的勝利,事實上是戰略的勝利通過人力資源有效的建立瞭群體無意識,從而能夠將企業信仰宗教化。
評分“道”的東西偏多,“術”的東西太少。
評分文化與價值觀是核心,配閤製度和流程落地。
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