Managing Imaginary Organizations pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Elsevier Science Ltd

作者:Hedberg, Bo (EDT)/ Baumard, Philippe (EDT)/ Yakhlef, Ali (EDT)

出品人:

页数:220

译者:

出版时间:2002-12

价格:$ 155.88

装帧:HRD

isbn号码:9780080439167

丛书系列:

图书标签:

组织行为学
管理学
虚拟组织
想象力
创新
领导力
战略管理
未来工作
心理学
组织理论

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具体描述

Traditionally, organizations have consisted of collections of people who physically gather together in one place to carry out some kind of coordinated activity. Today, however, business is increasingly relying on "virtual" processes in which people engage in internet-mediated interactions that often span the globe. These processes create intangible "imaginary organizations" that exist largely as a concept in the minds of electronically interacting individuals. As more and more high value-added work is performed by knowledge workers interacting through electronically mediated networks, however, managers and management researchers must evolve new concepts for monitoring, interpreting, assessing, and managing activities carried out in such virtual settings. This volume presents an important multidisciplinary approach to understanding these new kinds of imaginary organizations and their processes. Close reading of the papers in this volume should reward the reader with new insights into the inner workings of the new kinds of virtual organizations and processes that are gaining increasing prominence in business.

《隐秘的疆域：组织运作的深层逻辑》探寻虚构世界中的真实力量在信息爆炸、技术飞速发展的今天，我们所处的现实世界已然复杂到令人目眩。然而，比现实更广阔、更具想象力的空间，或许存在于我们的思想深处，存在于那些由人类集体意识编织而成的“隐秘疆域”。《隐秘的疆域：组织运作的深层逻辑》正是这样一本旨在深入剖析这些“隐秘疆域”内在运作机制的书籍，它跳脱出对具体、有形组织的传统研究范式，将目光投向那些由概念、理念、情感、信仰等非物质要素构筑的“组织”。本书并非关于如何管理一家公司，如何规划企业战略，亦或是如何优化团队协作。恰恰相反，它着眼于那些我们时常忽视，却又深刻影响着我们认知、决策乃至行为模式的，更为“虚幻”但却“真实”的组织。这些组织可能存在于一个国家宏大的叙事之中，存在于一个宗教流派的核心教义里，存在于一个虚拟社区的共识之内，甚至存在于一个艺术运动的灵魂深处。它们没有实体厂房，没有正式的员工名册，但它们拥有强大的凝聚力、明确的规则（即便这些规则是隐性的）、以及驱动其成员行动的内在逻辑。第一部分：虚构的土壤，真实的根基在第一部分“虚构的土壤，真实的根基”中，作者首先尝试界定和辨识这些“隐秘疆域”的构成要素。我们习惯于用物质化的标准来衡量组织的生存与发展，但作者提出，许多强大的组织力量，恰恰源于其非物质的属性。概念的权力：什么是“自由”？什么是“正义”？这些抽象的概念并非空中楼阁，它们在被赋予特定含义后，便成为塑造集体行为的强大力量。本书将探讨这些概念是如何被构建、传播、并最终形成一种“思想组织”的。例如，一个民族主义的口号，可以在瞬间凝聚起数百万人的意志，这种凝聚力并非来自物理的联系，而是概念的感染力。叙事的建构：人类是故事的生物，我们通过叙事来理解世界，理解自身。国家神话、宗教历史、英雄传奇，这些叙事共同构成了一个集体认知的框架。本书将深入分析这些叙事的结构、传播机制以及它们如何扮演“组织”的角色，维系着一个群体的认同感和行动方向。一个被广泛接受的历史叙事，可以成为一个国家凝聚力的基石，左右其外交政策和国内认同。情感的纽带：归属感、忠诚、敬畏、恐惧——这些人类最基本的情感，是许多“隐秘疆域”赖以生存和扩张的催化剂。本书将探讨情感是如何被利用、被激发，并最终在群体中形成一种强大的“情感组织”。例如，一个成功的商业广告，常常不是诉诸理性，而是触动消费者内心深处的某种情感需求，从而建立一种非正式的品牌忠诚度。信仰的驱动：无论是宗教信仰、政治理想，还是科学理论，信仰都具有强大的驱动力。本书将审视信仰如何成为一种“组织原则”，引导信徒的行动，并可能带来深远的历史变革。一个坚定的政治信仰，可以驱使个体做出巨大的牺牲，而这种牺牲正是其信仰组织力量的体现。第二部分：运作的机制，无形的脉络进入第二部分“运作的机制，无形的脉络”，作者将聚焦于这些“隐秘疆域”是如何运作的，它们遵循怎样的逻辑，又如何产生切实的“组织”效果。规则的潜移默化：尽管“隐秘疆域”可能缺乏成文的规章制度，但它们往往拥有强大的、被内化的“规则”。这些规则可能体现在社会习俗、文化禁忌、价值判断等方方面面。本书将揭示这些隐性规则是如何被塑造、传播，并深刻影响着个体的行为模式，从而构成一种无形的“规制组织”。例如，一个社会的某种道德准则，虽然没有法律条文强制执行，却能有效规范人们的行为。信息的流动与过滤：在任何组织中，信息的传递都至关重要。在“隐秘疆域”中，信息的传播方式可能更加复杂和微妙，它可能通过谣言、口碑、文化符号、甚至是集体沉默来完成。本书将分析这些信息的流动路径，以及信息过滤机制如何影响集体认知和决策。一个经过精心包装的“信息”，可以在短时间内改变公众的看法，并由此驱动集体行动。共识的形成与瓦解： “隐秘疆域”的生命力在于其成员之间的共识。本书将探讨共识是如何在群体中形成的，有哪些因素会巩固或动摇共识，以及共识的形成机制如何转化为一种“组织力量”。例如，某个科学理论的被普遍接受，就是一种强大的共识形成，它指导着科学研究的方向。身份的塑造与认同： “隐秘疆域”常常为个体提供一种身份认同。这种认同感可能来自于对某个群体、某个理念、或者某个宏大叙事的归属。本书将研究身份塑造的过程，以及身份认同如何成为个体参与和维系“隐秘疆域”的动力。一个强烈的国家认同感，会让公民愿意为国家利益而奋斗。冲突的爆发与转化：并非所有“隐秘疆域”都和谐共存。本书也将探讨这些组织内部或之间的冲突是如何发生的，以及冲突如何成为一种推动“隐秘疆域”演变的力量。思想的碰撞、观念的冲突，往往是社会进步的催化剂。第三部分：影响与启示，现实的映射在第三部分“影响与启示，现实的映射”中，本书将把理论分析引向现实世界的观察，并从中提炼出对我们理解当前社会现象的深刻启示。从政治到经济，从文化到宗教：作者将运用“隐秘疆域”的理论框架，重新审视一系列现实世界的组织现象。例如，政党如何通过意识形态的宣传来凝聚党员；品牌如何通过构建文化认同来吸引消费者；某个流行文化如何以燎原之势席卷全球，成为一种集体狂欢。 “隐秘疆域”的力量与风险：本书不回避“隐秘疆域”可能带来的负面影响。例如，群体极化、意识形态的僵化、以及对异见的排斥。理解这些“隐秘疆域”的运作机制，有助于我们更好地识别和应对其潜在的风险。个体在“隐秘疆域”中的位置：我们每个人都身处各种各样的“隐秘疆域”之中。本书将引导读者反思自己在这些疆域中的角色，以及如何在这种复杂的力量场中保持独立思考和批判精神。未来的展望：随着数字技术的飞速发展，新的“隐秘疆域”正在以前所未有的速度和规模生成。本书将就此提出对未来社会组织形态的展望，以及我们应如何为这种未来的变化做好准备。《隐秘的疆域：组织运作的深层逻辑》并非一本教你如何“管理”的指南，而是一本引导你“看见”的书。它试图揭示那些我们习以为常，却又极其强大的非物质力量，是如何将个体组织起来，塑造我们的认知，驱动我们的行为，并最终影响世界的走向。阅读本书，你将以一种全新的视角，审视我们所身处的这个由可见与不可见、物质与精神交织而成的宏大而迷人的世界。它邀请你一同踏入这场探寻组织运作深层逻辑的旅程，理解那些塑造我们时代的“隐秘疆域”的真正力量。