Trade Unions and Workplace Democracy in Africa pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:Ashgate Pub Co

作者:Kester, Gerard/ Britwum, Akua O.

出品人:

页数:329

译者:

出版时间:

价格:124.95

装帧:HRD

isbn号码:9780754649977

丛书系列:

图书标签:

• Trade Unions
• Workplace Democracy
• Africa
• Labor Relations
• Industrial Relations
• Political Economy
• Social Movements
• Development Studies
• African Studies
• Democratization

迈向更公正的未来：非洲劳工运动的转型与新挑战 本书简介 本书深入剖析了当代非洲劳工运动的复杂面貌及其在社会经济转型中的关键作用。它并非聚焦于传统的工会结构或特定的劳工关系理论，而是将分析视角置于非洲大陆快速城市化、全球化冲击以及新兴技术革命的宏大背景之下。全书以批判性的眼光，探讨了在后殖民时代背景下，非洲劳工组织如何应对结构性失业、非正规经济的膨胀，以及跨国企业日益增强的影响力。 本书首先对非洲劳工历史进行了重新审视，强调了殖民时期遗留的劳动剥削模式如何演变为当代经济结构中的新形式。作者认为，理解当代非洲劳工的困境，必须超越简单的资本与劳工对立的二元框架，而应纳入种族、性别、地域等多元权力关系对劳动体验的塑造。 第一部分：全球化浪潮下的劳动重塑 本部分着重考察了全球化对非洲劳动市场带来的深刻影响。我们分析了国际货币基金组织（IMF）和世界银行推行的结构调整计划（SAP）如何削弱了国家对劳动标准的保护，导致公共部门私有化和劳动力市场的“弹性化”。 非正规经济的崛起与“隐形”工人： 书中详尽分析了在撒哈拉以南非洲城市中，非正规经济（如街头贩卖、零工经济）的爆炸性增长。我们探讨了这些“隐形工人”面临的脆弱性、缺乏社会保障以及他们尝试进行集体组织所遭遇的巨大阻力。传统工会往往忽视或排斥这些群体，这造成了劳工运动内部的深刻分裂。 跨国生产链中的剥削模式： 针对服装、采矿和初级资源加工业，本书揭示了跨国公司如何利用非洲相对低廉的劳动力成本，建立起脆弱且易变的全球生产链。我们通过案例研究，展示了供应链中的“次级分包”如何使得责任模糊化，并系统性地压低工人工资和工作条件。 数字鸿沟与技术焦虑： 随着信息技术的渗透，本书探讨了非洲新兴的数字劳动领域（如数据标注、远程客服中心）的劳动条件。这部分内容特别关注了“数字剥削”的微妙形式，例如算法管理、绩效监控的严苛性，以及对工人隐私的侵犯，这些都是传统劳工法典尚未能有效覆盖的新兴挑战。 第二部分：政治转型与国家权力对劳工的制约 本部分聚焦于政治环境如何塑造或限制了劳工的集体行动能力。我们考察了在非洲各国从威权统治向有限民主过渡的过程中，国家与工会之间的复杂共生关系。 国家与工会关系的演变： 在许多国家，工会曾是重要的政治反对力量。然而，在新的政治格局下，一些政府采取了“收买”或“分化”策略，通过授予特定工会领导人政治职位或经济特权，削弱其独立性。本书分析了这种“国家俘获”现象如何导致工会失去了代表底层劳动者利益的能力。 安全部门与劳工抗议： 针对近年来多地发生的劳工罢工和抗议活动，本书系统梳理了安全部队干预的模式。我们不仅记录了暴力镇压的实例，更深入分析了法律框架（如集会自由法案）是如何被解释和滥用来限制合法抗议，以及对工会组织者实施的“软性”恐吓策略。 性别与代际的视角： 本书特别引入了性别分析，探讨女性劳动者在非洲劳动力市场中的特殊困境，包括同工不同酬、性骚扰的普遍性，以及她们在传统上由男性主导的工会组织中被边缘化的问题。同时，青年失业率居高不下，本书也考察了“90后一代”的劳工行动主义如何区别于父辈的斗争方式，表现出更高的碎片化和网络化特征。 第三部分：构建未来：新的集体行动模式与治理方案 本书的最后部分着眼于积极的变革力量，探讨了在严峻的外部环境下，非洲劳工组织正在探索的新策略和新联盟。 跨区域与全球工会联盟的建立： 面对跨国公司的全球化运营，本书展示了非洲工会如何寻求与国际劳工组织（如国际工会联合会 ITF, IUF）以及其他发展中国家工会的合作，以建立区域性的议价能力。成功的跨国联合行动案例被用来说明超越国界的团结的重要性。 社会运动的融合与公民社会伙伴关系： 我们观察到，当代非洲的劳工斗争越来越多地与更广泛的社会运动（如反腐败运动、环保运动）相结合。本书强调了与非政府组织（NGOs）、人权倡导者、学术机构建立战略伙伴关系，以增强劳工诉求的合法性和传播范围。 本土化的问责机制探索： 鉴于国家监管的失效和国际监管的滞后，本书评估了非洲本土企业社会责任（CSR）倡议的有效性。它提出了建立区域性、透明的第三方监测和申诉机制的必要性，旨在为非正规部门和供应链中的工人提供可及的法律和道德救济途径。 总结 本书旨在提供一个全面、细致的图景，揭示非洲劳工在经济全球化和国内政治动荡的双重挤压下所展现出的韧性与创新。它呼吁政策制定者、学术界和国际劳工组织重新审视非洲劳动问题的复杂性，摒弃简单化的假设，以支持建立真正具有包容性和可持续性的劳动治理体系。本书的论点清晰，论证严谨，为理解非洲社会经济发展提供了关键的劳工视角。

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