Still More Games Trainers Play pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:McGraw-Hill

作者:Scannell, Edward E./ Newstrom, John W.

出品人:

页数:311

译者:

出版时间:1991-5

价格:$ 31.58

装帧:Pap

isbn号码:9780070464278

丛书系列:

图书标签:

游戏训练师
游戏设计
游戏开发
游戏机制
关卡设计
游戏测试
游戏平衡性
游戏玩家行为
游戏心理学
游戏技巧

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具体描述

Here is a broad assortment of effective exercises, activities, and training aids that trainers and speakers can use to breathe new life into a wide range of presentations and training sessions. As in the two previous books in this successful series, each of the one-and two-page games in Still "More Games Trainers Play" has been screened, refined, and field-tested by training and development professionals. Most can be administered successfully in under thirty minutes and implemented at little or no cost. Easily adapted to fit any training situation and complete with follow-up questions designed to stimulate group discussion, here are: session icebreakers that seize a group's attention and stimulate active participation; games that require verbal response, physical movement, or intellectual activity to involve trainees more deeply; and, session closers to summarize and add zing to the end of a presentation.

《游戏训练师进阶指南：超越常规的策略与技巧》内容简介：在电子竞技和传统体育领域，对“训练师”这一角色的需求与期望正经历一场深刻的变革。本书《游戏训练师进阶指南：超越常规的策略与技巧》并非聚焦于某一特定游戏的教学手册，而是一部系统性的、跨学科的专业指南，旨在为那些寻求将自身技能提升至大师级的游戏训练师、教练以及领导者提供一套全面而实用的框架。本书的核心理念在于，一个卓越的训练师不仅仅是战术的传授者，更是心理学家、数据分析师、人力资源专家以及变革推动者的集合体。本书深入剖析了当代游戏训练体系中的薄弱环节，并提供了创新的解决方案。我们摒弃了简单、表面的技巧罗列，转而探讨如何构建一个可持续、高适应性的训练生态系统。全书分为六大核心模块，层层递进，确保读者能够从基础理论迈向实践应用的最高境界。第一部分：认知重塑与教练哲学（The Cognitive Reframing and Coaching Philosophy）本部分着重于训练师的内在构建。我们将探讨“成长型思维模式”（Growth Mindset）在教练工作中的实际应用，区分高效反馈与无效批评之间的微妙界限。读者将学习如何构建一套独特的“教练宪章”，明确自己的核心价值观、决策原则以及与学员、管理层沟通的基准线。内容涵盖认知偏误对决策制定的影响，特别是“确认偏误”和“锚定效应”如何潜移默化地影响战术选择和人才评估。我们将介绍一套名为“三镜观察法”的工具，帮助训练师在高速变化的环境中保持客观性。第二部分：深度数据挖掘与行为建模（Deep Data Mining and Behavioral Modeling）现代游戏训练越来越依赖数据，但数据本身不会说话。本部分致力于将原始数据转化为可执行的洞察力。我们不仅关注宏观指标（如胜率、KDA），更深入到微观行为模式的量化分析。内容包括：如何建立定制化的行为标记系统（Behavioral Tagging System），捕捉选手在压力下的决策路径；如何运用时间序列分析来预测选手状态的周期性波动；以及如何构建“非传统数据源”模型，例如情绪波动日志、休息质量报告等，以实现对选手状态的全面、前瞻性管理。本书将提供案例研究，展示如何利用聚类分析识别出隐藏在统计数字背后的特定“打法依赖性”。第三部分：高压环境下的心理韧性构建（Building Resilience Under High-Pressure Environments）竞技的本质是心理博弈。本章是全书的重中之重，它超越了简单的“抗压训练”，专注于构建长期、稳定的心理韧性。我们将借鉴运动心理学的尖端研究成果，探讨“情绪调节策略”在瞬间决策中的作用。内容包括：认知重评（Cognitive Reappraisal）技术的实战化应用、压力诱发性思维瘫痪（Paralysis by Analysis）的识别与干预方法。此外，我们详细介绍“情景模拟压力注入法”（Scenario-Induced Stress Inoculation），通过精确控制的训练环境，逐步提高选手对极端比赛压力的耐受阈值，确保关键时刻的执行力不降反升。第四部分：动态战术创新与知识管理（Dynamic Tactical Innovation and Knowledge Management）战术的生命周期正在缩短。训练师必须成为战术的“发明家”，而非简单的“搬运工”。本部分教授如何进行系统的“战术解构与重构”。内容包括：如何通过“反向工程”分析对手的潜在战术意图；如何利用“概念矩阵”来可视化和连接不同战术模块；以及最关键的——如何建立一个高效的“知识共享与迭代平台”。该平台旨在打破信息孤岛，确保最佳实践能够迅速在团队内部流通、测试并被采纳或淘汰，从而实现战术的快速进化，避免陷入“战术僵化”的陷阱。第五部分：跨文化与代际沟通艺术（The Art of Cross-Cultural and Intergenerational Communication）在日益全球化的电竞环境中，训练师经常需要管理来自不同文化背景和年龄层级的学员。本部分提供一套实用的沟通工具箱。我们将深入分析不同文化背景下对权威、反馈和团队合作的理解差异，并提供具体的调整策略。内容涉及“非暴力沟通”在教练场景下的应用，以及如何与“数字原住民”一代的选手进行有效的情感链接，同时保持专业距离。成功的教练懂得如何根据个体的沟通偏好，动态调整自己的“沟通频率”和“反馈媒介”。第六部分：训练师职业生涯的长期规划与道德边界（Long-Term Career Planning and Ethical Boundaries for Trainers）训练师的工作极具消耗性，需要远见卓识来规划职业的持续性。本部分探讨如何避免“职业倦怠”（Burnout），并建立专业的边界感，平衡对团队的奉献与个人生活的维护。同时，本书严肃讨论了在数据隐私、选手心理健康和商业利益之间游走时所面临的道德困境，并提供了一套严谨的伦理决策框架，确保训练师在追求胜利的同时，坚守职业操守，成为团队精神和行业规范的楷模。目标读者：本书面向所有致力于在竞技领域追求卓越的专业游戏训练师、电子竞技经理人、运动心理学专业人士、以及希望将自身领导力提升至新高度的体育教育工作者。它要求读者已具备一定的行业基础知识，旨在将其从“熟练的执行者”升级为“具有战略远见的架构师”。通过本书的学习，读者将掌握一套能够在任何快速变化、高压竞争环境中持续产生高绩效的训练系统构建方法论。