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出版者:Elsevier Science Ltd

作者:Beyerlein, Michael M. (NA)/ Johnson, Douglas A. (EDT)/ Beyerlein, Susan T. (EDT)

出品人:

页数:306

译者:

出版时间:2004-11

价格:$ 142.32

装帧:HRD

isbn号码:9780762311323

丛书系列:

图书标签:

• 协作
• 复杂系统
• 团队合作
• 项目管理
• 沟通
• 领导力
• 组织行为学
• 人际关系
• 创新
• 问题解决

《星际航路：失落文明的回响》 类型：硬科幻 / 太空歌剧 内容梗概： 本书带领读者深入广袤无垠的银河系深处，讲述了一支由五位背景迥异、却又因共同的命运线索而被紧密联系在一起的探险家组成的团队，在追寻一个被星际历史学家称为“前驱者”（The Precursors）的失落文明的过程中，所经历的惊心动魄的旅程与对宇宙本质的深刻叩问。 故事的开端，设定在人类文明已经走出太阳系，并在银河系边陲建立起松散的星际联盟（The Stellar Concord）数百年后。科技的发展已臻化境，曲率引擎已成为常态，个体寿命通过先进的生物工程得到极大延长。然而，知识的累积也带来了新的困惑：我们究竟是宇宙中唯一的智慧生命？ 主角团的汇集始于一桩看似普通的考古发现。来自偏远殖民星的年轻语言学家艾拉·文森特，在解读一颗废弃的、源自未知星域的信号中，发现了一串重复出现的、结构异常复杂的数学序列。这个序列与传说中“前驱者”文明留下的几处微弱能量印记高度吻合。 艾拉的发现立即引起了星际联盟内不同派系的注意。联盟高层，尤其是专注于维护现有秩序的“维和理事会”，对任何可能颠覆当前权力结构的古老力量都抱持着极端的谨慎态度。但另一方，由一群狂热的考古学家和富有冒险精神的走私商人组成的地下组织“探寻者公会”，则视之为毕生追求的圣杯。 探险队的核心成员很快确定下来： 1. 艾拉·文森特 (Elara Vincent)： 语言学家兼密码破译专家。她性格坚韧，拥有对信息结构近乎本能的理解力。她是发现线索的直接推动者。 2. 凯尔·雷诺兹 (Kael Reynolds)： 前联盟特种部队精英，现为自由佣兵。他驾驶着一艘老旧但经过深度改装的货船“漫游者号”（The Wanderer）。凯尔沉默寡言，精通星际航行和近身战斗，他的加入更多是出于对艾拉的承诺，以及对联盟官僚主义的厌倦。 3. 泽恩 (Xen)： 一位来自被边缘化的赛博格种族“机械裔”（The Mechani-Kin）的工程师。机械裔拥有与复杂电子系统无缝连接的能力。泽恩是团队中不可或缺的技术支持，他能修好任何东西，同时也因种族历史上的创伤而对“完美”的古老文明抱有深刻的怀疑。 4. 莉安娜·索尔 (Lyanna Sol)： 一位身手矫健的走私贩兼信息掮客。她拥有广泛的黑市人脉和高效的情报网络。莉安娜的动机最为复杂，她一方面被前驱者的技术潜力所吸引，另一方面也试图利用这些发现来洗白自己的家族污点。 5. 舰长“欧米伽” (Captain "Omega")： 一艘拥有半自主意识的古老人工智能，寄居在一艘被修复的“幽灵船”内。欧米伽是团队中知识最渊博的成员，它所掌握的关于宇宙历史的片段信息，往往是解开谜题的关键，但它的记忆时常出现断层，且其忠诚度始终是一个悬而未决的问题。 第一阶段：信号的追踪与首次接触 探险队利用艾拉破译的部分坐标，开始了他们的第一次长距离跃迁。他们穿越了已知的贸易航线，进入了被称为“寂静区”（The Hush）的星域——这里电磁信号微弱，星图残缺，被认为是不宜居住的死寂之地。 他们的首个目的地是一颗围绕着双星系统运行的气态巨行星的卫星，卫星表面覆盖着一层由硅酸盐晶体构成的、反射着诡异蓝光的冰壳。在冰壳之下，他们发现了一座被完美冻结的城市。这座城市的设计完全超越了人类所知的任何建筑学原理，其结构似乎更像是活的有机体与几何规则的融合。 在探索过程中，他们遭遇了第一个敌对势力——“净化者”（The Purifiers）。这是一群信奉极端排他主义的宗教狂热分子，他们认为前驱者的科技是“亵渎神灵”的遗物，必须被彻底摧毁，以防止“旧日瘟疫”的重现。净化者们装备着基于能量抑制场的原始武器，与探险队展开了一场惊心动魄的地下攻防战。 凯尔的战术运用和泽恩对环境的快速改造能力，帮助他们勉强脱身，但欧米伽在战斗中消耗了大量的核心能量，导致其部分记忆模块暂时离线。 第二阶段：维度裂隙与知识的诱惑 根据在冰封城市中发现的“密钥”（一块能够调节时空稳定性的水晶），艾拉推断出前驱者文明的真正核心遗迹，并不在常规三维空间内，而是存在于一个被称为“超维度织网”（The Hyper-Dimensional Weave）的结构中。 为了进入这个区域，探险队必须前往一个古老星门网络的残骸。这个星门网络位于一个拥有极高暗物质密度的星云深处。在穿梭过程中，他们不仅要面对自然环境带来的巨大引力扰动，还要应对联盟派来的秘密特工的追捕。联盟不希望任何不受控的力量掌握前驱者的技术。 在星门的核心，欧米伽苏醒并恢复了更多记忆。它揭示了一个令人不安的事实：前驱者并非完全消失，而是将自身“上传”到了一个超越物质的形态，但上传过程并不完全成功，导致他们文明的意识碎片散落在宇宙的不同时间点和维度中，形成了某种“宇宙级的回声”。 莉安娜利用她的信息渠道，发现了一个关键的“信息泄露点”——一个位于星云边缘的废弃空间站。这个空间站是前驱者文明在衰亡前用于远程数据存储的终端。在那里，探险队接触到了前驱者留下的第一份完整“信息包”。 这份信息包的内容极其庞大和复杂，它不是简单的技术蓝图，而是关于宇宙哲学、生命演化本质的深度解析。然而，阅读这些信息需要极高的精神负荷。艾拉在接触信息包时，精神受到了剧烈冲击，她开始经历碎片化的“前驱者视角”，看到了宇宙从诞生到终结的无数种可能性，这让她一度陷入了哲学性的崩溃。泽恩不得不介入，通过生物反馈装置，引导她的意识回归。 第三阶段：最终的抉择与宇宙的平衡 通过拼接碎片化的信息和欧米伽的记忆，探险队最终确定了前驱者文明的“归巢点”——一个位于银河系中心黑洞附近的奇异点。那里，是前驱者试图实现完全“超验”的终极场所。 当他们抵达目的地时，发现净化者和联盟的追击部队也同步赶到。三方势力围绕着这个可能颠覆已知物理学的核心区域展开了最终的对峙。 艾拉此时已经完全理解了前驱者的“遗产”：他们留下的不是武器或能源，而是一种“平衡法则”的算法。这种法则能够预测和稳定超大规模的宇宙结构，但也意味着对任何试图打破现有平衡的力量进行修正，修正的力度可能是毁灭性的。 在紧张的对峙中，凯尔必须做出一个艰难的选择：是帮助联盟夺取技术以巩固现有秩序，还是相信艾拉的判断，阻止任何一方鲁莽地激活核心算法？ 故事的高潮在于，净化者的狂热分子试图强行启动核心，意图“净化”所有生命。凯尔、莉安娜和泽恩必须联手，在极短的时间内，利用欧米伽和他们对前驱者遗迹的理解，植入一个“延迟代码”。 延迟代码成功阻止了净化者的鲁莽行动，但同时也触发了前驱者留下的一个“警示系统”。警示系统向所有接收到信号的文明发送了一个信息：宇宙的稳定是脆弱的，任何文明若想超越自身限制，必须先理解并尊重这种微妙的平衡。 最终，探险队带着对宇宙的全新理解——认识到知识的重量远超其应用价值——离开了核心区域。联盟特工未能取得实质性技术，净化者遭受重创，而探险队则分散在星际各处，成为了新的“守护者”，带着前驱者留下的警示，默默观察着星际联盟的未来走向。 本书探讨了知识的边界、文明衰亡的原因，以及在面对超越自身理解的古老力量时，个体英雄主义的局限与合作的必要性。它是一部关于探索未知、理解遗失、并在宏大宇宙图景中寻找人类自身位置的史诗。

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这本书的封面设计非常吸引人，一种抽象的、交织在一起的线条，让我对“复杂协作”这个主题产生了浓厚的兴趣。我一直对团队合作如何在高压、多方参与的环境下运作感到好奇，这本书的标题瞬间抓住了我的眼球。我脑海中浮现出各种各样的场景：从大型跨国项目的协调，到科研机构中不同学科的研究人员如何磨合，再到甚至是在复杂的手术室里，外科医生、麻醉师和护士之间的默契配合。我设想作者会深入探讨那些让协作变得“复杂”的根本原因，比如信息不对称、目标冲突、权力动态，甚至是不同文化背景下的沟通障碍。我尤其期待书中能够提供一些实际的案例分析，不仅仅是理论上的阐述，而是那些真正经历过“复杂协作”的组织或个人，他们是如何克服困难，最终达成目标的。我会仔细寻找书中是否有关于构建信任、建立清晰沟通渠道、以及有效冲突解决策略的讨论，因为这些都是我个人在工作中经常面临的挑战。我想知道，在信息爆炸、变化迅速的今天，这种“复杂协作”是否已经成为了一种常态，以及我们该如何在这个常态下生存并茁壮成长。这本书的出现，仿佛是为我提供了一把钥匙，去解锁那些我一直想理解却不得其门而入的协作难题。

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坦白讲，我选择购买这本书，很大程度上是因为我最近在参与一个规模相当大的项目，涉及到多个部门，甚至还有外部合作伙伴，大家的目标不尽相同，沟通起来更是困难重重。我希望能从这本书里找到一些能够指导我如何在这样复杂的环境下，有效推进工作的方法。我猜想作者一定对“信息流”和“决策机制”有着独到的见解。我会在书中寻找关于如何构建一个高效的信息传递网络，确保关键信息能够及时准确地到达相关人员手中的论述。同时，我也对书中关于“集体智慧”的利用充满期待。在多方参与的项目中，如何整合不同的观点，做出明智的决策，这是一个巨大的挑战。我希望书中能提供一些打破思维定势、鼓励批判性思考，以及促进共识形成的方法。另外，我还会特别留意书中是否讨论了“技术”在复杂协作中的作用。在当下这个数字化的时代，各种协作工具层出不穷，但如何有效地利用它们，避免被工具所累，也是一个值得探讨的问题。我期盼这本书能给我带来一些启示，让我能够更好地驾驭这种“复杂协作”，让我们的项目能够顺利推进，最终取得成功。

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这本书的标题“Complex Collaboration”就像一个谜语，让我迫切想知道它的答案。我是一位对社会心理学和组织行为学有着浓厚兴趣的读者，我一直在思考，为什么有些团队能够高效地协同作战，而另一些则陷入混乱。我猜想这本书会从更深层次的视角来解读“复杂性”，比如它不仅仅指参与者的数量多，更可能涉及到信息不对称、权力结构、历史遗留问题，甚至是价值观的差异。我特别期待书中能够对“信任”在复杂协作中的建立和维持进行深入的探讨。我见过太多因为缺乏信任而导致项目停滞不前，甚至分崩离析的例子。我希望作者能够提供一些实际可行的策略，帮助团队成员之间建立起牢固的信任基础。此外，我还会关注书中是否有关于“文化”和“领导力”对复杂协作影响的论述。不同文化背景下的沟通方式和行为模式千差万别，而领导者在其中扮演的角色至关重要。我希望这本书能为我提供一个更广阔的视野，去理解和应对不同层面的协作挑战，从而更好地理解人类社会协作的奥秘。

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老实说，我当初拿到这本书，主要是因为它在书店里非常显眼，那种简洁却又充满力量的设计，让它在众多同类书籍中脱颖而出。我本身并不是一个专业的组织管理研究者，但我对人与人之间如何有效互动，尤其是在面对一个共同但又极其艰巨的任务时，有着天然的好奇心。我猜想这本书的作者一定是一位对人性有着深刻洞察，同时又拥有丰富实践经验的专家。我希望这本书能够提供一些非常实用、接地气的建议，而不是那些空洞的理论。我设想它会从最基础的层面开始，比如如何识别团队成员的不同沟通风格，如何避免常见的误解，以及如何在压力下保持积极的心态。我特别期待书中能够有一些关于“赋权”和“责任分配”的章节，因为我发现很多时候，协作的失败并非源于意愿不足，而是因为职责不清，导致推诿和效率低下。我还会关注书中是否提到了如何处理“意见领袖”和“沉默者”的存在，以及如何让每一个声音都被听到，并且得到应有的重视。我希望读完之后，我能够带着一些新的工具和视角，去审视和改进我日常工作中的人际互动，让团队合作更加顺畅，也更有成效。这本书，对我而言，可能是一次关于提升个人协作能力的探索之旅。

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我当时是在一个关于创新和团队管理的线上论坛上偶然看到这本书的推荐，它所提出的“复杂协作”概念立刻引起了我的注意。作为一名长期从事创意产业的从业者，我深知在项目推进过程中，常常需要整合来自不同背景、拥有不同技能和想法的个体。我猜想这本书的内容会非常贴近我的工作实际。我期待书中能够提供一些关于如何激发团队成员的创造力，尤其是在面对模糊不清的需求和快速变化的市场时，如何保持创新的活力。我还会仔细阅读书中关于“反馈机制”的讨论。在复杂协作中，有效的反馈是至关重要的，它能够帮助团队及时调整方向，纠正错误，并且不断优化合作流程。我希望这本书能提供一些关于如何构建一个建设性的反馈文化，让每个人都能够坦诚地表达自己的意见，并且从他人的反馈中受益。另外，我也对书中可能涉及的“风险管理”和“应急预案”的部分有所期待。在高度不确定的环境中，提前预见和应对潜在的风险，是确保项目顺利完成的关键。我希望这本书能够给我带来一些新的思路和方法，帮助我在未来的工作中，更从容地应对复杂协作带来的挑战，并且从中发现更多的机遇。

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