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發表於2024-11-24
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保羅 M. 馬金斯基
(Paul M. Muchinsky)
美國普渡大學工業與組織心理學博士。他曾經在美國艾奧瓦州立大學執教長達20年。1993年,他成為美國北卡羅來納州州立大學格林斯博羅分校商學院的Joseph M. Bryan傑齣教授。因為他在工業與組織心理學領域中的傑齣教學錶現,2004年獲得瞭美國工業與組織心理學會的教學傑齣貢獻奬。他是美國心理學會以下4個分會的資深會員:工業與組織心理學分會、心理學教學分會、職業心理學分會和谘詢心理學分會。他擁有美國職業心理學傢委員會(這是美國核查驗證心理學專業從業者的一個機構)的職業執照資格和心理學傢執照(這個執照主要的作用是可以以心理學傢的身份齣席法庭的審判過程)。他在工業與組織心理學領域所涉及的應用實踐活動中錶現活躍,本書所呈現的許多案例和例證均來自他的專業實踐經曆。
主要是为企业负责人力资源的人员准备的学科知识。组织心理学关注员工如何加入并且适应组织的过程、被组织和领导激励和影响的过程、以及应对工作中出现压力的过程。工业心理学关注员工的招募、录用、培训和工作表现评估。核心主旨是如何招募到一个好员工,并且把他安置在一个合...
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