The Art of Team Coaching pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Perseus Distribution Services

作者:Hinkson, Jim

出品人:

页数:240

译者:

出版时间:2002-1

价格:$ 20.28

装帧:Pap

isbn号码:9781894020992

丛书系列:

图书标签:

团队教练
教练技术
领导力
团队建设
组织发展
绩效提升
沟通技巧
人才发展
企业培训
管理学

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具体描述

Here at last is a coaching guide that offers effective solutions to coaching challenges in a quick, easy-reading format.The Art of Team Coaching offers real insight into what it takes to create a successful team. Author Jim Hinkson has mined his 30 years of team coaching experience to create a handbook that will be invaluable to every coach, whether beginner or veteran.The Art of Team Coaching ranges over all aspects of coaching. Hinkson offers practical advice for such tasks as choosing players, organizing for the long term, and running practice sessions and team meetings. He offers inspiring approaches to the vital skills of motivation, discipline, and communication. Finally, Hinkson shows what coaches can do to develop their own abilities to achieve excellence.The Art of Team Coaching focuses on the coaching of team sports, particularly those that involve rapid movement up and down the playing field such as soccer, hockey, basketball and lacrosse. But anyone set the task of organizing and motivating others to achieve a common purpose will find helpful tips that they will be able to put to work right away.

《协作的艺术：打造卓越团队的教练之道》在瞬息万变的商业世界中，团队的效能直接决定了组织的生命力与竞争力。然而，如何才能真正激发团队成员的潜能，让他们心往一处想，劲往一处使，从而实现超越个人能力总和的卓越表现？《协作的艺术：打造卓越团队的教练之道》正是为所有渴望构建高效、有凝聚力、并且能够持续成长的团队的管理者、领导者以及对团队发展充满热情的人们精心打造的一本实践指南。本书并非简单罗列团队管理技巧，而是深入探讨了“教练式领导”这一核心理念在团队建设中的应用。它认为，优秀的团队领导者不应仅仅是发号施令者，更应是团队的“教练”，通过引导、支持和赋能，帮助团队成员发现自身优势，克服障碍，并共同追求更高的目标。核心理念与实践框架：本书首先会剖析“教练式领导”的底层逻辑，阐述为何它能够成为驱动团队成功的强大引擎。我们将深入理解教练式领导与传统管理模式的区别，以及它如何能够培养团队的自主性、责任感和创新能力。接下来，本书将为你呈现一套系统而实用的教练式团队建设框架。这个框架将涵盖以下关键要素：建立信任与安全感：任何高效协作的基石都源于成员间的信任。本书将详细介绍如何通过真诚的沟通、开放的态度和一致的行动，在团队中营造一个安全、包容的环境，鼓励成员坦诚交流，勇于表达不同意见，即使是批评性的反馈也能以建设性的方式提出。我们将探讨具体的方法，例如积极倾听技巧、同理心表达以及如何处理冲突，从而为团队的深度合作打下坚实基础。明确共同愿景与目标：一个模糊不清的团队目标如同航行在迷雾中的船只，容易失去方向。本书将指导你如何与团队成员共同制定清晰、鼓舞人心的愿景，并将之分解为可衡量、可达成、相关性强且有时间限制（SMART）的具体目标。我们将学习如何通过有效的引导，让每个成员理解个人贡献与团队整体目标之间的联系，从而激发内在的驱动力。激发成员潜能与赋能：每一位团队成员都蕴藏着未被完全发掘的潜能。本书将教授你如何运用教练式提问，帮助成员认识自己的优势、价值和成长领域。通过提供恰当的支持和资源，赋予成员在工作中自主决策和行动的权力，从而提升他们的责任感和主人翁意识。我们将分享如何识别并应对成员成长中的挑战，并提供个性化的发展建议。促进有效沟通与协作：信息的顺畅流动和观点的高效碰撞是团队协作的关键。本书将深入探讨团队内部沟通的障碍，并提供多种促进有效沟通的策略，包括结构化的会议流程、非暴力沟通技巧以及如何利用协作工具。我们将学习如何鼓励成员积极参与讨论，分享知识和经验，形成互补优势，共同解决问题。建立持续反馈与学习机制：学习型团队是具备持久竞争力的团队。本书将强调建立一个常态化的反馈文化，让成员能够及时获得关于自身表现和团队协作的建设性意见。我们将介绍如何进行有效的团队复盘，从成功和失败中汲取经验，并将其转化为改进团队流程和能力的动力。应对团队挑战与危机：团队的发展并非一帆风顺，挑战和危机是不可避免的。本书将为你提供应对团队冲突、低迷士气、绩效下滑等常见问题的实用策略。我们将学习如何保持冷静，运用教练式思维分析问题根源，并带领团队走出困境，甚至将危机转化为团队成长的契机。本书的独特价值：《协作的艺术：打造卓越团队的教练之道》的独特之处在于其高度的实践性和可操作性。书中不仅阐述了理论，更提供了丰富的案例分析、实用的练习和引导工具，帮助读者将所学知识立即应用于实际工作场景。无论是新晋管理者还是经验丰富的领导者，都能从中找到提升团队效能的灵感和方法。本书的目标是帮助你成为一名真正能够带领团队披荆斩棘、实现卓越的“教练型领导者”。你将学会如何从“管理”转向“赋能”，从“控制”转向“引导”，从“指摘”转向“支持”。最终，你将能够构建一个充满活力、高效协作、能够持续学习和创新的卓越团队，让你的组织在激烈的市场竞争中脱颖而出。阅读本书，你将收获的不仅仅是理论知识，更是一套能够改变你领导风格、提升团队绩效的实用工具箱。它将指引你如何用心去理解你的团队，如何用智慧去激发他们的潜能，如何用行动去构建一个真正有力量的协作集体。让我们一起踏上这场关于卓越团队打造的精彩旅程吧！