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施伟德作者

中共中央党校出版社

译者

2008-01-01 出版日期

160 页数

22.8 价格

平装

丛书系列

9787503538636 图书编码

胜任才是硬道理在线电子书图书标签: 个人发展管理职场阅方法论勤奋

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发表于2024-12-24

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牵强

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刚入社会时，好像很有道理。生活远比这复杂多了。

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党支部赠送的，额

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胜任才是硬道理在线电子书图书描述

内容简介

一本真正关注中国员工命运的书。企业缺乏竞争力，核心是员工缺乏胜任力。一个成功的企业应由训练有素，经验丰富，胜任岗位的员工组成，培养和提升员工的胜任力是企业进步的唯一通路。胜任的员工，企业会不断地任用，培训和重用！不胜任的员工，如果不及时地改变自己，让自己尽早胜任，就很容易被企业淘汰！本书对于提高员工胜任力精炼出五大指标:1.习惯于找方法 2.树立结果意识 3.拥有创新思维 4.主动自发做事 5.忠诚和负责任身处中国职场,当你能实现上述五个方面时,你一定会被公司视为合格的胜任者。而这本书对于中国企业培养和提升“员工胜任力”具有很好的实践及指导作用。

编辑推荐

1.世界成功企业的第一选才标准 2.未来,我们很难靠学历取得终身受雇的机会,但却可以靠培养和提高“胜任能力”而存活下来。 3.怎样才算是一名优秀的员工呢？作为一个独立的员工，你必须与公司制定的长期计划保持步调一致，自觉主动地提升自身的胜任能力，不要把奖金和薪水作为你工作的唯一动力。 ——比尔·盖茨

国内第一本胜任力培训使用手册，第一本真正关注中国员工命运的书。

在任何企业里，胜任的人最容易脱颖而出！在老板心中，最胜任的员工最具有分量！可以说：无法胜任就无法执行，无法胜任就无法成功！什么是胜任？胜任，是努力为企业创造良好效益；是积极成为领导的左臂右膀；是从来不找借口而是找方法；是不折不扣地执行并完成上级交付的任务；是对企业怀有一丝不苟的责任心和忠诚！

者上，平者让；庸者下，劣者汰

胜任：世界成功企业的第一选才标准

胜任力5大指标

1、不找借口找方法，胜任才是硬道理

不找借口找方法，胜任才是硬道理

工作最怕不到位，到位才会有好位

胜任——就是超乎别人的期望

不要抱怨不公平，你的努力还不够