《契约劳动的研究:日本的理论与实践》以近年来国际劳动市场引人注目的、在雇佣关系以外利用外部人力资源的过程中，委托企业与受托企业的劳动者之间，具有类似于雇佣关系的依存或从属性质的契约劳动者为研究对象，通过对日本契约劳动的现状分析、理论阐述和经典案例评析，明确从事契约劳动的就业者(契约劳动者)的法律地位和法律适用的判断标准，提出了加强对契约劳动者保护的新世纪国际劳动社会的主题。
具体描述
读后感
评分
评分
评分
评分
评分
用户评价
评分
读起来没什么太大的启发，很多概念啰哩啰嗦一点也不简洁凝练，甚至还不少病句。文字也不大符合中文表达逻辑，作者是个中国人可读起来一度让我觉得是本失败的译著……
评分读起来没什么太大的启发，很多概念啰哩啰嗦一点也不简洁凝练，甚至还不少病句。文字也不大符合中文表达逻辑，作者是个中国人可读起来一度让我觉得是本失败的译著……
评分读起来没什么太大的启发，很多概念啰哩啰嗦一点也不简洁凝练，甚至还不少病句。文字也不大符合中文表达逻辑，作者是个中国人可读起来一度让我觉得是本失败的译著……
评分读起来没什么太大的启发，很多概念啰哩啰嗦一点也不简洁凝练，甚至还不少病句。文字也不大符合中文表达逻辑，作者是个中国人可读起来一度让我觉得是本失败的译著……
评分读起来没什么太大的启发，很多概念啰哩啰嗦一点也不简洁凝练，甚至还不少病句。文字也不大符合中文表达逻辑，作者是个中国人可读起来一度让我觉得是本失败的译著……
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有