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李亦花作者

浙江大学出版社

译者

2018-1 出版日期

0 页数

49元价格

丛书系列

9787308177030 图书编码

腾讯工作法在线电子书图书标签: 腾讯管理职场工作知乎书架产品腾讯,管理,投资,产品,个人管理,经济,金融,理财投资

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发表于2024-11-04

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腾讯工作法在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

让我学会了一个工作法，邮件工作法，这个月销售激励就这么做～

评分☆☆☆☆☆

最有印象的是这句话：在工作超量造成疲惫, 角色不清、任务冲突, 待遇不公平这三种情况下,激励不会发挥作用。虽然有些有趣的内容，但是，总体还是比吴老师的《腾讯传》更水。

评分☆☆☆☆☆

像极了缺乏深度的腾讯pr稿合集

评分☆☆☆☆☆

嘤。。。终于看完了腾讯的彩虹屁。。。才5.5分呢hhhh也差不多是这样吧，我评判一本书是否是好书的理由是在读完书本最后一页是否有那种参悟人生的感觉哈哈哈哈哈哈哈。。。。。就中规中矩吧，不知道该留下什么书评但又有丶想留下自己读过的痕迹（装逼？）fine~最后说一句，能进腾讯工作是多少韭菜的梦想啊55555好羡慕腾讯的员工呢嘤

腾讯工作法在线电子书著者简介

李亦花

资深财经作者，曾连续两年跟踪采访、报道四川本土创业家及企业商业模式等，包括老枝花卤创始人高臻臻、2016WRC全球机器人最佳科技创新奖获得企业创始人黄山、成都本土最大创业孵化器十分联创联合创始人佟维等，著有《作家的后花园：偷走时间的人》《作家的后花园：想象有你的全世界》《美国大选就是秀》等作品。

陈兰

财经研究者，曾长期跟踪报道大公司、热公司，擅长宏观叙述，洞察商业规律，善于思考，笔锋犀利。对互联网时代下公司战略布局和管理方法有一套研究体系和认知，并长期致力于社会新经济、新规则领域研究，著有《董明珠，你为什么能》等作品。互联网观察者、商业案例研究者，长期从事移动互联网产品设计。

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腾讯工作法在线电子书图书描述

人为什么要工作？如何处理自我与工作的关系并将工作意愿最大化？影响工作结果的主要因素是什么？不论你正处在舒适区还是瓶颈期，当你从自身、企业、社会的角度来理解工作的意义时，才能真正激发自己的工作潜能。

腾讯无疑是一家擅长“推动巨石登顶”的企业，其员工在理解企业目标的过程中往往能更清晰地理解自身目标。本书从社会大系统的角度，全视角剖析腾讯的工作方法，近距离还原奔跑中的腾讯如何看待自己的当下和未来。从如何发邮件、使用PPT等腾讯人最基本的工作共识，到回归“用户本位”进行价值创造的具体方法，到“把员工当用户”、支持“窝里斗”等腾讯内部常用但看上去有悖常理的管理方法论，再到“站在员工角度思考”，让他们能以身为“鹅厂人”而骄傲。作者通过这些思考方式，体现了工作的真正要义：个人通过帮助企业成功而获得自身成功，才能成就组织与个人的双赢。

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