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[日] 渡邊秀和作者

後浪 | 江西人民齣版社

陳怡萍譯者

2018-4 出版日期

224 頁數

36.00元價格

平裝

叢書系列

9787210101574 圖書編碼

職場自我成長在線電子書圖書標籤: 職場職業規劃個人成長自我成長自我提升自我管理後浪職場,個人成長

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發表於2024-11-21

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職場自我成長在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

這本書裏的話題好多啊！

評分☆☆☆☆☆

一、優先考慮自己“喜好”(領域、立場)而非收入，設定終極職業目標二、思考實現目標的路徑不能一步到位的職業目標，可用職業階梯搭建法: 1.找樞紐職業，最有代錶性的是戰略谘詢師，還有互聯網商務相關職業 2.規劃一條快速抵達終點的道路:避免陷入“圓形職業經曆”陷阱;不要完全聽任公司工作安排;警惕品牌導嚮陷阱，專注於某個領域，磨煉並掌握比對手更高超的技能水平 3.明確自我優勢，學會“捨棄” 三、掌握一些常用技巧和方法 1.提高跳槽能力，簡曆或麵試中明確告訴對方自己在實際工作中如何解決問題2.充分瞭解人纔市場行情3.選擇最閤適的應聘渠道

評分☆☆☆☆☆

一本求職、跳槽當麵的書籍，作者估計是非常非常看好戰略谘詢公司的規劃師這個職業作為中間過渡

評分☆☆☆☆☆

啓濛類適閤職場新人

評分☆☆☆☆☆

典型的日本暢銷書，雜亂重復，真正可學習藉鑒的點不多。沒能因為作者是職業谘詢師而帶來不一樣的觀點或做法。

職場自我成長在線電子書著者簡介

渡邊秀和，2010年一舉拿下“日本獵頭大賽”顧問組MVP大奬，成為日本第一王牌求職顧問。

從一橋大學商學院畢業後，進入三菱UFJ研究顧問公司策略管理部門工作，四年後晉升為公司有史來最年輕的企劃負責人。受到 Link and Motivation 有限公司的重視與挖角，獲聘為人力資源事業部經理，負責企業的“改革組織風氣”“開發領導能力”等谘詢項目，隨後成為一名求職顧問。

在 Movin’ Strategic Career 有限公司任職期間，曾連續五年蟬聯NO.1職業顧問，2005年成為該公司閤夥人。2008年創立 Concord Executive Group 有限公司，擔任公司董事長、社長兼CEO，曾幫助過上韆位谘詢者，轉任一流企業、管理顧問公司的高階管理人員。

職場自我成長在線電子書著者簡介

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職場自我成長在線電子書圖書描述

日本知名職業顧問的職業規劃秘籍，

獻給對職業生涯感到迷茫的你

...................

※編輯推薦※

◎隻用3個步驟，任何人都能順利規劃自己的未來，實現快速的職場進階，贏得成功的職業生涯。

◎全方位解答你在規劃職業生涯中的疑惑

資格證書對求職是否有幫助？如何纔能提高收入？換工作是否有年齡限製？……對於這些問題，作者憑藉從事職業谘詢行業十多年來豐富的經驗，給齣瞭詳細而明確的答案。不僅如此，作者在解答這些疑問的同時也為你提供瞭清晰的職業規劃思路，帶你在職場中邁齣穩健的第一步。

◎靈活性高、實操性強的職業規劃技巧

本書作者曾幫助上韆名谘詢者成功轉入麥肯锡、BCG等知名谘詢公司，以及知名投資基金公司和外資企業工作。在本書中他介紹瞭大量商業精英都實踐過的職業規劃技巧，全方位幫助讀者做好職業規劃。隻要掌握這些技巧，任何人都能夠規劃齣完美的職業發展路綫，在職場永遠先人一步。

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※內容簡介※

現在的工作是最適閤我的嗎？我該如何找到真正想做的工作？有沒有讓工作變有趣的方法？你是否對自己現在的工作有這些睏惑？

本書作者渡邊秀和曾連續５年獲得“日本第一求職顧問”的稱號，更是全日本獵頭大賽的冠軍。曾經幫助上韆人順利找到理想職業，並取得成功。在本書中，他將實現理想的職業目標的過程比作登山——設定作為終點的職業願景，規劃好路徑，然後實際走嚮預定的職業道路。並且，總結自己多年來的經驗，一舉披露數十項轉換工作時一定要懂的訣竅：構築“職業階梯”，紮實地嚮理想目標挺近；意識到“年薪之牆”的存在；利用“樞紐職業”跨越職業類彆、行業，等等。

熟讀這本書，你將搶先規劃好職涯目標的最佳路徑，快速積纍個人重要資曆。在競爭激烈的職業市場上搶得先機，占據一流企業的重要職位，順利創建自己的成功人生。

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