《干法》完整阐释了日本经营之圣稻盛和夫关于工作的看法、做法。从字面上讲,《干法》似乎是讲述如何有效工作的方法。但其实这本书的重点,专注于人生观中的“劳动观”、“工作观”,而这个问题,在浮躁的当下具有重大而深刻的现实意义。
《干法》既是稻盛先生70多年工作经验的总结分享,也是被多家企业的成功实践证明了的正确哲学。尤其是,它不是被简单地误读为,“只要埋头苦干,经年累月就能成功”的鸡汤说教,它是“不能放弃对自我的人生责任”的信念。书中还收录了稻盛和夫2014年杭州报告会讲演。
稻盛和夫
1932年出生于日本鹿儿岛。毕业于鹿儿岛大学工学部。1959年创办京都陶瓷株式会社(现日本京瓷株式会社)。1984年创办第二电电株式会社(现名KDDI)。这两家企业都进入过世界500强。2010年出任日本航空株式会社会长,仅仅一年就让破产重建的日航大幅度扭亏为盈,并创造了日航历史上最高的利润。这个利润率也是当年全世界航空企业中的最高利润率。现任京瓷和日航名誉会长,KDDI最高顾问。1983年创办盛和塾,向企业家塾生义务传授经营哲学。目前全世界的盛和塾塾生已超过9000人。1984年创立“稻盛财团”,并创设“京都奖”,被誉为“亚洲诺贝尔奖”。
译者简介
曹岫云
江苏无锡人。企业经营者。现任稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司董事长、京瓷阿美巴管理顾问(上海)有限公司副董事长。著作《稻盛和夫的成功方程式》由中日两种文字出版。翻译稻盛和夫《活法》、《干法》等十四部著作。翻译最近六年来稻盛来华讲演所有文稿。
像稻盛和夫这样的工作狂,在中国还真是不好见到。 在这个浮躁的社会里,刚毕业的孩子们都会有工作上的困惑。比如工作加班啊,薪水不高啊,工作内容和自己的喜好不同啊等等。懂得自己的喜好,有明确的目标是好事情,如果客观条件允许,能做自己喜欢的事情那就更好了。但如果条...
评分这本书给我带来的最深刻印象是其内容的“可信度和前沿性”的平衡。在一个知识快速迭代的领域,工具书一旦出版,很快就可能落后于实际操作。然而,这本书在引入最新规范和技术趋势时,处理得非常巧妙,没有生硬地堆砌新名词,而是将它们融入到现有的知识体系中,并通过批注的方式标明哪些是最新要求。这种处理方式,使得这本书在提供稳定基础知识的同时,也具备了必要的“保鲜期”。我曾经尝试过用一些老版本的资料进行比对,发现很多细节上的处理方式已经过时,而这本书在这些关键的演变节点上都给出了清晰的指引。它不是一本静态的参考书,而更像是一张经过定期维护的知识地图,让你在探索新领域时,能够清晰地看到哪些是老路,哪些是新开辟的快速通道。对于那些需要保持知识更新,但又不想被海量信息淹没的专业人士来说,这本书的价值就在于它的“精选”而非“大全”,它帮你过滤掉了噪音,只保留了能让你高效前进的信号。
评分这本口袋书拿到手,首先给我的感觉就是分量轻,大小合适,正好能塞进我那件已经磨旧了的外套口袋里,通勤的时候拿出来翻几页,一点都不占地方。我一直觉得,好的工具书不一定非得厚如砖头,关键是关键信息得精炼,易于检索。这本书在这方面做得相当不错,虽然是“口袋版”,但内容组织得很有条理,目录清晰到几乎不用思考就能找到我需要的章节。我尤其欣赏它在排版上做出的取舍,字号虽然比不上精装本那么舒服,但在保证可读性的前提下,最大限度地压缩了篇幅,这对于需要经常在碎片时间学习的我来说,简直是量身定做。我最近在准备一个行业内的基础知识考试,很多概念都需要快速回顾和确认,这本书的简明扼要的阐述方式,大大节省了我查找资料的时间。它更像是一个知识的“急救包”,而不是一个让你沉浸式阅读的百科全书,这一点上,它非常成功。那种在地铁里,对着一页浓缩的知识点突然茅塞顿开的感觉,是其他大部头教材无法给予的体验。唯一的遗憾可能就是,因为篇幅限制,对于一些复杂理论的推导过程,它只能点到为止,但对于定位为“速查”和“便携”的工具书而言,这似乎是难以避免的权衡。
评分说实话,我买这本书主要是因为被“口袋版”这三个字吸引了,我希望能找到一个能随时带在身上,不至于因为太重或太大而让我产生携带惰性的工具书。这本书在物理形态上完全满足了我的需求,放在背包侧袋里几乎感觉不到它的存在。但让我惊喜的是,它的内容组织结构,也体现了“便携性”的理念。它不是简单地将大部头的内容缩水,而是进行了深度的重构。每一个知识点都像是经过了无数次提炼的精华液,去除了所有冗余的修饰和背景介绍,直奔核心定义和操作步骤。例如,在涉及到跨部门协作的流程阐述部分,作者用流程图配合极简的文字说明,把原本可能需要一整页来描述的复杂交互,浓缩到了半页之内,而且关键的风险点都有明确的标注。这表明作者在编写时,就已经预设了读者是在一个“需要立即行动”的场景下查阅此书,而不是在悠闲地品读理论。这种对用户使用场景的精准把握,使得这本书在众多同类产品中脱颖而出,成为我工作台边上最不可或缺的“小助手”。
评分拿到这册书时,我原本是抱着一种怀疑态度的,毕竟“口袋版”往往意味着内容的阉割和精度的牺牲。然而,阅读体验完全超出了我的预期。这本书的作者在处理专业术语和核心概念时,展现了一种令人惊叹的提炼能力。他们没有采用冗长晦涩的学术腔调,而是用了一种近乎“白话”但又不失严谨性的语言来阐述复杂的机制。我特别关注了其中关于流程控制的那几个章节,原本那些我看了好几次学术论文都觉得云里雾里的环节,在这本书里被分解成了几个简单易懂的步骤,配上简洁的图示(尽管图示很小,但信息密度很高),瞬间就清晰起来了。这让我不得不佩服作者的功力,要在有限的空间内,既保持知识的深度,又要照顾到初学者的接受度,这中间的平衡艺术把握得恰到好处。这本书的价值不在于教你从零开始构建理论体系,而在于为你提供一个坚实的、可以随时拿出来对照的“标准答案”框架。对于那些在实际工作中遇到具体问题,需要快速找到解决方案的人来说,它无疑是一个高效的知识导航器。它确实做到了“拿起来就能用,合上就能走”的境界,而不是读完后还得回去翻阅其他资料才能真正理解。
评分这本书的装帧设计,坦白讲,非常朴实,甚至有点“反潮流”的意思。没有花哨的封面设计,纸张的质感也偏向于那种哑光、耐翻阅的类型,仿佛在向你宣告:“我不是来取悦你的眼睛的,我是来解决你问题的。” 我喜欢这种务实到极致的态度。在内容编排上,我注意到它遵循了一种“问题导向”的逻辑,很多章节的标题直接就是行业内经常遇到的疑问句式,这种设计极大地提升了查找效率。比如,当你在处理某个特定环节的数据偏差时,你可以直接翻到对应标题,通常三五行之内就能找到核心的解释和建议的修正方向。这种“直击痛点”的组织方式,对于时间宝贵的专业人士来说,是最大的福音。相比于那些动辄数百页、需要系统学习才能掌握的巨著,这本书更像是一个经验丰富的前辈放在你桌上的备忘录,它只记录了最重要、最容易出错、最需要反复确认的部分。它不试图灌输你所有的知识,而是确保你不会因为遗漏关键细节而犯下低级错误,这种“防御性阅读”的价值,在这个快节奏的行业里是无法估量的。
评分不只是工作,更是一套哲学。三流管理学是成功学,二流是方法论,一流是哲学。
评分偏鸡汤 将基础做到极致就是成功 但做到很难 另外作为领导者切记 以身作则!!!
评分内容和《活法》有大部分的重合。本书更侧重于工作中的心态调整。 1.工作造就人格,人生的困难和挫折正是人生的起点。成为自燃型人,不断树立高目标。 2.持续的力量,抓紧今天这一天,已经不行了才是刚刚开始,失败和成功都是考验。得意时不忘形,失意时不消沉,每天每日勤奋工作,最重要。不要有感性的烦恼,要有完美主义,注重细节,
评分用于遇到困难时随时打鸡血~
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