企业成长战略 在线电子书 图书标签: 管理 经管 稻盛和夫 商业 创业 战略管理 成长 哲学
发表于2024-12-23
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当前卫思想已成为常识,就不再有新意。
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评分人能弘道,非道弘人。
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评分正义、公平、公正、勇气、博爱、努力、谦虚、诚实——只有企业和领导者深刻践行这些人类社会最基本的价值观和道德观,企业的各项制度才能够长远运行下去。
稻盛和夫
1932年出生于日本鹿儿岛。毕业于鹿儿岛大学工学部。1959年创办京都陶瓷株式会社(现日本京瓷株式会社)。1984年创办第二电电株式会社(现KDDI)。这两家企业都进入过世界500强。2010年出任日本航空株式会社会长,仅仅一年就让破产重建的日航大幅度扭亏为盈,并创造了日航历史上最高的利润。这个利润率也是当年全世界航空企业中的最高利润率。现任京瓷名誉会长、KDDI最高顾问、日航名誉顾问。1983年创办盛和塾,向企业家塾生义务传授经营哲学。目前全世界的盛和塾塾生已超过9000人。1984年创立“稻盛财团”,并创设“京都奖”,被誉为“亚洲诺贝尔奖”。
周征文
浙江杭州人,生于1982年,毕业于北京外国语大学。曾担任财经杂志《睿财经》及动漫杂志《动漫星空》撰稿人、汽车杂志《汽车世界》执行主编,现任杭州出版集团新媒体中心副主任。
主要译作有《作为人,何谓正确》《付出不亚于任何人的努力》《六项精进》《企业摆脱经济危机的五大方略》《京瓷哲学》《心法之叁:一个想法改变人的一生》等。
创办京瓷、第二电电两家世界500强企业,成功拯救日航
马云、任正非、张瑞敏学习和推崇的企业家
稻盛先生时时刻刻把“作为人,何谓正确”视为判断基准,遵循正义、公平、公正、勇气、博爱、努力、谦虚、诚实等人类最基本的伦理观和道德观,在企业经营战略中贯彻共同价值观。
依据这些朴实的、看似原始的价值观经营企业,京瓷在海外发展顺利,包括海外员工、客户、股东及投资家在内,都与京瓷建立了极高的信赖关系。
在企业发展战略中,只有基于这些人类社会的共同价值观,才能真正让企业治理的机制和制度发挥作用。
最早接触王阳明的心学,居然是通过读稻盛和夫的书。几年前在网上买了一套《活法》,要言不烦,文字流畅,读后领略到大师的企业哲学,还意外发现大师与阳明心学的渊源。稻盛和夫的思想启蒙者是日本的倒幕英雄西乡隆盛,而西乡隆盛则是阳明心学的忠实追随者,西乡隆盛就曾经说过...
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