《21世纪公共行政学系列教材•公共部门人力资源管理:理论与案例》是与谭融编著、天津大学出版社2003年出版的《公共部门人力资源管理》（2006年再版）一书相配套的教材。内容涉及公共部门人力资源管理的核心内容——公务员制度、公共部门的人事管理体制和管理机构、公共部门的分类制度、公共部门人力资源的规划和获取、公共部门的人事调配与流动、公共部门的绩效测评、公共部门的激励、公共部门的人力资源培训、公共部门的工资与福利、公共部门的人事监督、综合案例等。
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