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张钢编选作者

浙江大学出版社

译者

2008年3月出版日期

433 页数

39.00元价格

平装

人文社会科学基础文献选读丛书系列

9787308058285 图书编码

管理学基础文献选读在线电子书图书标签: 管理学管理文献经典文献文献导读经典大师组织理论

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发表于2024-12-22

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管理学基础文献选读在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

2009-11-27

评分☆☆☆☆☆

学院硬性要求我们读的书，却发现这书还蛮好的。

评分☆☆☆☆☆

学院硬性要求我们读的书，却发现这书还蛮好的。

评分☆☆☆☆☆

1、张钢老师的序写的非常好，不愧是有工科和哲学的背景 2、部分文章翻译需要加强，可读性还不高 3、可以学习历史学的那一本增加编者的点评（虽然张老师已经在序里说了一些了） 4、选的文章都很经典 5、希望一些关键名词可以标上英文（没有英文导致我只能去数据库里找原文对着看） 5、感谢罗校长组织编这本书，这几天跨专业准备管院夏令营就靠它了！

评分☆☆☆☆☆

管理学基础文献选读在线电子书著者简介

张钢，管理学博士，浙江大学管理学院教授，企业管理专业博士生导师。曾在英国阿斯顿商学院、伦敦经济学院、美国加州州立大学、加拿大女王大学等作访问学者。主要研究领域为组织理论与组织创新、知识理论与知识管理、战略更新与竞争优势、技术创新与创业管理等。

管理学基础文献选读在线电子书图书目录

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管理学基础文献选读在线电子书图书描述

管理学是一个知识应用领域而非边界相对清晰的理论学科，可以从知识和应用两个维度来把握。由于管理实践的多样性以及来自其他不同理论学科知识的多元化，管理学在研究传统和文献积累上表现出“丛林”的性质，而这恰为人们提供了一种考察丰富多彩的理论观点，并对之进行比较、批判与反思的机会，借此可以深化对管理学的性质及个人偏好的理解。

本书编者选取了自20世纪40年代以来的22篇经典文献，既囊括了人性与激励、组织与工作设计、管理者、一般管理与经营方针等管理学的主要领域，同时照顾到管理研究、管理咨询、管理实践等不同领域读者的需求，从而将管理学的知识维度与应用维度有机结合起来，以帮助读者形成对管理学的恰当定位、整体把握和全面理解。

本书涉及的管理大师包括：亚伯拉罕•马斯洛；赫伯特•西蒙；罗伯特•卡茨；哈罗德•孔茨；路易斯•庞蒂；弗雷德里克•赫茨伯格；菲利普•科特勒；西德尼•利维；亨利•明茨伯格；克里斯•阿吉里斯；迈克尔•波特；威廉•大内；伯格•沃纳菲尔特；艾德佳•沙因；彼得•德鲁克；迈克尔•哈默；蕾贝卡•亨德森；金•克拉克；普拉哈拉德；加里•哈默尔；杰伊•巴尼；野中郁次郎；加里•皮萨诺；大卫•蒂斯；艾米•舒恩。

导言 | 张钢

人类动机理论 | 亚伯拉罕•马斯洛

决策与管理型组织 | 赫伯特•西蒙

组织与市场 | 赫伯特•西蒙

有效管理者的技能 | 罗伯特•卡茨

管理理论的丛林 | 哈罗德•孔茨

再论管理理论的丛林 | 哈罗德•孔茨

组织冲突：概念与模型 | 路易斯•庞蒂

再论如何激励员工 | 弗雷德里克•赫茨伯格

拓展营销概念 |菲利普•科特勒西德尼•利维

管理者的工作：传说与事实 | 亨利•明茨伯格

组织中的双环学习 | 克里斯•阿吉里斯