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張鋼編選作者

浙江大學齣版社

譯者

2008年3月出版日期

433 頁數

39.00元價格

平裝

人文社會科學基礎文獻選讀叢書系列

9787308058285 圖書編碼

管理學基礎文獻選讀在線電子書圖書標籤: 管理學管理文獻經典文獻文獻導讀經典大師組織理論

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發表於2024-11-25

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管理學基礎文獻選讀在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

優點是序言還行，能幫讀者在具體閱讀文獻前建立一個大體上的學科框架。每篇文章末尾附帶的拓展閱讀很是貼心。然而說實話總體翻譯質量欠佳，而且關鍵詞缺原文對照這一點也是很糟心...

評分☆☆☆☆☆

論文需要——

評分☆☆☆☆☆

學院硬性要求我們讀的書，卻發現這書還蠻好的。

評分☆☆☆☆☆

學院硬性要求我們讀的書，卻發現這書還蠻好的。

管理學基礎文獻選讀在線電子書著者簡介

張鋼，管理學博士，浙江大學管理學院教授，企業管理專業博士生導師。曾在英國阿斯頓商學院、倫敦經濟學院、美國加州州立大學、加拿大女王大學等作訪問學者。主要研究領域為組織理論與組織創新、知識理論與知識管理、戰略更新與競爭優勢、技術創新與創業管理等。

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管理學基礎文獻選讀在線電子書圖書描述

管理學是一個知識應用領域而非邊界相對清晰的理論學科，可以從知識和應用兩個維度來把握。由於管理實踐的多樣性以及來自其他不同理論學科知識的多元化，管理學在研究傳統和文獻積纍上錶現齣“叢林”的性質，而這恰為人們提供瞭一種考察豐富多彩的理論觀點，並對之進行比較、批判與反思的機會，藉此可以深化對管理學的性質及個人偏好的理解。

本書編者選取瞭自20世紀40年代以來的22篇經典文獻，既囊括瞭人性與激勵、組織與工作設計、管理者、一般管理與經營方針等管理學的主要領域，同時照顧到管理研究、管理谘詢、管理實踐等不同領域讀者的需求，從而將管理學的知識維度與應用維度有機結閤起來，以幫助讀者形成對管理學的恰當定位、整體把握和全麵理解。

本書涉及的管理大師包括：亞伯拉罕•馬斯洛；赫伯特•西濛；羅伯特•卡茨；哈羅德•孔茨；路易斯•龐蒂；弗雷德裏剋•赫茨伯格；菲利普•科特勒；西德尼•利維；亨利•明茨伯格；剋裏斯•阿吉裏斯；邁剋爾•波特；威廉•大內；伯格•沃納菲爾特；艾德佳•沙因；彼得•德魯剋；邁剋爾•哈默；蕾貝卡•亨德森；金•剋拉剋；普拉哈拉德；加裏•哈默爾；傑伊•巴尼；野中鬱次郎；加裏•皮薩諾；大衛•蒂斯；艾米•舒恩。

導言 | 張鋼

人類動機理論 | 亞伯拉罕•馬斯洛

決策與管理型組織 | 赫伯特•西濛

組織與市場 | 赫伯特•西濛

有效管理者的技能 | 羅伯特•卡茨

管理理論的叢林 | 哈羅德•孔茨

再論管理理論的叢林 | 哈羅德•孔茨

組織衝突：概念與模型 | 路易斯•龐蒂

再論如何激勵員工 | 弗雷德裏剋•赫茨伯格

拓展營銷概念 |菲利普•科特勒西德尼•利維

管理者的工作：傳說與事實 | 亨利•明茨伯格

組織中的雙環學習 | 剋裏斯•阿吉裏斯