很多人很有才华,他们有思想、有想法,不管做什么事情,明显比其他人更有能力。然而在生活和工作中,他们对别人的无理要求,从来不会拒绝。结果,在和他人的相处中,他们要么总是把他人的事情优先处理,要么全盘接受他人的无理由求……长此以往,他们的工作和生活处处受损,身心疲惫,人生总是处于被动的状态之中。
是时候学会拒绝别人了!别让不好意思的心态伤害你一辈子!
《不懂拒绝,你就注定吃亏一辈子》是一本让你学会如何拒绝的通俗心理学书籍,本书全面阐述“不懂拒绝”这种心态的产生以及运行机制,帮你规划自己的人生,锻炼自身的意志力,拥有强大的心灵,让自己的情商和人生效率获得全方位的提升,成为一个可以由自己选择和主宰事情的成功人士。
周维丽,著名心理咨询师,企业心理培训专家,长期从事心理学和员工培训工作,曾为多家世界五百强企业进行员工心理的系统建构。著有现象级畅销书《别让不好意思害了你》。
周维丽在华盛顿、洛杉矶、首尔、上海等城市组织了数百场心理学讲座。他开发的“拒绝不好意思”“勇于拒绝”课程,帮助千万人建立了“拒绝心理模式”,让人们摆脱了“难以拒绝”的心理,做自己的主人。
提起“拒绝”二字,无论是主动拒绝,还是被动拒绝,都无法让人从单一的角度来判断这拒绝是好是坏。要根据具体问题具体分析,从具体的事件里来判断是否要拒绝,这拒绝是否有利于自己的个人成长发展或工作。 比如说在你忙得不可开交的时候,你同事突然走过来叫你帮忙做些烦琐但耗...
评分下班的时候,你正计划着去看部电影,可老板一个电话过来要求你加班,你加不加? 刚刚发工资,正做着出游攻略,朋友找你借钱,你借不借? 同事请你帮忙分担一些TA的工作,你分不分? 以上的场景我们每个人在生活中,或多或少都会遇到,但是大多数情况下,我们都是脸上笑嘻嘻的接...
评分 评分“不懂拒绝的后果,就是揽屎上身!”虽然不知道这句名言出自哪里,但是确实如此。 小兰就是一个不太懂得拒绝的人,当有人找他代班的时候她同意,领导让多做个工作,她也同意。自从同事们发现她很好说话之后,单位里的事情都指使她去做,有些时候领导或者同事的私事儿也找她帮忙...
评分初次翻阅这本书,最让我印象深刻的是它对“习惯性妥协”的剖析。作者不仅仅是列举了人们在日常生活中容易陷入的“吃亏”情境,更重要的是,她深入挖掘了这些行为背后的心理机制。我尤其喜欢其中关于“讨好型人格”的讨论,这恰好是我一直以来都无法摆脱的困境。我总是习惯性地去迎合别人,即使内心有无数个不愿意,也会为了维持和谐的表象而选择沉默和顺从。这本书用非常生动的语言描述了这种状态,像是直接从我的脑海里把那些潜藏的思维模式挖了出来。比如,它提到很多人在面对不合理要求时,脑子里会迅速闪过一系列负面预设:如果我拒绝,对方会怎么想?他们会不会觉得我很麻烦?会不会因此疏远我?这种对“被拒绝”的过度担忧,最终压倒了对自身需求和权益的关注。这本书没有批判,而是以一种理解和共情的方式,帮助读者认识到,这种讨好并非真正的善良,而是一种出于恐惧的自我贬低。它鼓励我们去练习“区分”,即区分哪些是出于真诚的帮助,哪些是带有胁迫或剥削意味的要求。同时,它也强调了“自我关怀”的重要性,告诉我们,照顾好自己的情绪和需求,并非自私,而是维持健康人际关系的基础。读这本书,感觉就像有一个老朋友在耳边轻声细语,告诉你,你并非孤单一人,你的困境是可以被理解和改变的。
评分这本书的封面设计就足够吸引人,那个略带卡通风格的插画,一个人在人群中显得有些不知所措,周围似乎有许多伸出的手,却又被他自己轻轻推开。我拿到书的时候,就觉得这也许正是我生活中常常遇到的场景。翻开第一页,作者并没有直接给我灌输道理,而是用一个又一个真实到让人心惊的案例开始。比如那个总是帮同事做额外工作的职场新人,最后不仅自己的工作被耽搁,还得不到应有的赞赏,甚至被认为能力不足。再比如那位总是碍于情面,答应了远房亲戚的无理借款请求,最终导致自己经济陷入困境的普通人。这些故事,就像一面面镜子,照出了我自己的影子。我曾经也是那个害怕拒绝,生怕惹恼别人,或者怕被贴上“不合群”、“小气”标签的人。这本书让我意识到,这种“不懂拒绝”并非是一种美德,而是一种自我牺牲,一种将自己的利益、时间和精力拱手让人,最终导致自己长久地处于不利地位的模式。它不仅仅是关于“拒绝”这一个动作,更是关于如何认识自己的价值,如何设定界限,如何在人际关系中保持一种健康的平衡。我开始反思,我那些看似“好心”的行为,背后是不是隐藏着我对被拒绝的恐惧,或者对获得他人认可的过度渴望?这本书就像一个温柔的向导,引导我去审视自己内心深处的那些不安全感,那些让我们宁愿委屈自己也不敢说“不”的根源。它不是在教你变得冷漠无情,而是在帮你找回那份对自己最基本的尊重和爱护。
评分我收到这本书的时候,正是我在工作中备受困扰的时候。我总是被要求承担额外的、不属于我职责范围的工作,而且常常被安排在最不情愿的时间。每次听到这些要求,我的内心都是一阵抗拒,但嘴上却说不出来“不行”。这本书,简直就像是为我量身定做的。它用非常人性化的语言,剖析了职场中常见的“吞棒棒糖”现象,也就是那种明明不开心,却因为害怕被贴上“不合群”、“难相处”标签而选择默默承受。作者并没有简单地给出“拒绝”的口号,而是详细地讲解了如何在职场中设定和维护你的“专业边界”。她提到了“清晰的沟通”是关键,即用具体、客观的语言表达你的情况,而不是含糊其辞。比如,当被要求做额外工作时,可以这样回应:“我理解您希望我能完成这项工作,但我目前手上还有X、Y、Z项工作需要优先处理,如果我接受这项新任务,可能会影响我完成现有工作的时效性。您看,我们是否可以一起评估一下这项工作的优先级,或者是否有其他同事可以协助?”这种基于事实和逻辑的回应,既表达了你的顾虑,也展现了你的专业态度,大大降低了被负面解读的风险。这本书,是我的职场“护身符”,它让我变得更加自信,也更加懂得如何在复杂的工作环境中保护自己。
评分当我拿到这本书时,我正在经历一段非常困扰的人际关系。我总是被朋友要求帮忙一些我并不擅长或者非常耗费精力的事情,每次都难以启齿拒绝。阅读这本书的过程,对我来说,更像是一次自我疗愈的旅程。它并没有给我一个“万能公式”,却给了我深刻的洞察。书中关于“被拒绝后的羞耻感”的分析,让我恍然大悟。原来,很多人害怕拒绝,不仅仅是因为害怕对方的反应,更是因为害怕自己内心的那种“不配得感”,觉得自己应该承担更多,或者帮助别人是自己价值的体现。这种根深蒂固的观念,使得我们在面对不合理要求时,反而觉得自己不够好,所以更应该去满足对方。这本书以一种非常温和的方式,颠覆了我的这种认知。它告诉我,拒绝是一种自我价值的肯定,而不是一种失礼。它还提到了“同理心”的运用,如何在拒绝的同时,依然能够表达对对方处境的理解,让拒绝变得更加人性化。我开始尝试在一些情境下,练习更清晰地表达自己的需求和界限,即使一开始会感到不自在,但每一次的尝试,都让我离那个更自在的自己更近一步。这本书不仅仅是一本关于拒绝的书,它更是一本关于如何爱自己的书,关于如何在复杂的人际关系中,找回属于自己的那份尊重和尊严。
评分这本书带给我的改变,不是瞬间的顿悟,而是一种缓慢而深刻的认知重塑。我记得其中有一个章节,讲的是如何识别那些“吸血鬼式”的人际关系。那些总是索取,却从不付出,甚至在你表达不满时,还能反过来让你产生负罪感的人,往往是那些最善于利用我们“不懂拒绝”心理的人。作者并没有使用过于激烈的词汇,而是用一种冷静而理性的分析,展示了这些行为模式的危害性。我突然意识到,我曾经花费了多少时间和精力去满足那些根本不值得我付出的人,而这些付出,并没有换来尊重,反而换来了更多的索取。这本书的伟大之处在于,它不仅仅是告诉你“要拒绝”,更重要的是,它提供了“如何拒绝”的具体方法和心理准备。它会教你如何用温和而坚定的语气表达自己的立场,如何用“三明治沟通法”来包裹负面信息,甚至在必要时,如何优雅地“放手”。我开始尝试在一些小事上练习拒绝,从拒绝朋友一次不必要的代购,到婉拒一个明显是顺水推情却毫无诚意的邀约。每一次小小的成功,都像是在我的自信心上添砖加瓦。这本书让我明白,拒绝不是与人作对,而是一种重新掌握自己人生主动权的方式。它让我意识到,真正的亲密关系,是建立在尊重和边界之上的,而不是无休止的牺牲和妥协。
评分这本书的结构安排非常精妙,从最基础的拒绝心理学,到具体情境下的应用,再到如何处理拒绝后的余波,层层递进,环环相扣。我尤其喜欢其中关于“模糊的界限”和“清晰的界限”的对比分析。很多时候,我们之所以难以拒绝,是因为我们自己设定的界限就是模糊不清的。我们可能对自己要求很高,希望做到事事周到,但对别人却又过于苛刻,不允许对方提出任何“不合理”的要求。这种认知上的矛盾,让我们在面对冲突时,更容易选择退让。这本书通过大量的案例,展示了清晰界限的好处:它不仅保护了我们自己的权益,也让对方更清楚地知道如何与我们相处,避免不必要的误解和摩擦。它还强调了“拒绝的艺术”,即拒绝并非冷冰冰的“不”,而是包含着沟通技巧和情感智慧。例如,如何利用“积极肯定”来表达拒绝,如何通过“提供替代方案”来展现善意。读完这本书,我感觉自己就像一个长期处于“低气压”环境中的人,突然呼吸到了新鲜空气。我开始明白,学会拒绝,并不是要我变得刻薄,而是要我变得更加有效率,更加尊重自己,从而也能够赢得他人的尊重。这本书带来的改变,是让我从一个“滥好人”的泥沼中挣脱出来,开始学着做那个更有原则、也更懂得爱自己的自己。
评分这本书带给我的最深刻的感受,是一种“赋权”。它不是简单地教你如何说“不”,而是帮助你认识到,你有权利说“不”,并且有能力做到这一点。我曾经是一个非常害怕冲突的人,每一次与人产生分歧,或者需要拒绝他人时,我的内心都会产生巨大的焦虑。这本书通过大量的心理学原理和实践案例,让我理解了,这种对冲突的恐惧,往往是源于我们对“被抛弃”或“被孤立”的潜在担忧。它揭示了,那些“不懂拒绝”的人,很多时候并非真的没有原则,而是内心深处缺乏安全感。作者用一种充满理解和尊重的态度,引导读者去探索和建立属于自己的“内在力量”。她鼓励我们去练习“自我肯定”,去认识到自己的价值不取决于别人对你的评价,更不取决于你为别人做了多少。书中提到的“积极反馈”和“建设性批评”的沟通技巧,也让我受益匪浅。它让我明白,即使是拒绝,也可以用一种积极、合作的方式来表达,而不是带有攻击性或对抗性。读完这本书,我感觉自己不再是那个被动地接受他人安排的人,而是能够更主动地去规划自己的人生,去决定如何分配自己的时间和精力。它让我拥有了选择的权利,也拥有了掌控自己命运的力量。
评分不得不说,这本书的语言风格非常贴近生活,没有那些晦涩难懂的理论术语,读起来就像在听一位经验丰富的朋友分享她的生活智慧。我特别欣赏作者在处理“人情债”问题上的观点。在我们的文化中,人情往往是很难推辞的,尤其当对方是亲戚、长辈或者熟悉的同事时。这本书就详细地剖析了这种“人情绑架”,以及它对我们个人成长和幸福造成的阻碍。我曾经因为不好意思拒绝一位远房亲戚的“帮忙”请求,而错失了一个重要的学习机会,事后想起来,那种后悔和无奈简直难以言喻。这本书让我看到了,所谓的“人情”,如果变成了一种单方面的压迫,那么它就已经失去了它原本的意义。作者提到了一个观点,那就是“你无法取悦所有人”,这句话听起来简单,但真正理解并践行它,却需要很大的勇气。这本书就像一个心灵的“安全气囊”,在每一次我即将因为害怕冒犯他人而妥协的时候,它都会适时地出现,提醒我:你的感受也很重要。它鼓励我去建立一种“互惠”的人际模式,而不是一味的付出。读完这本书,我发现自己对于很多曾经让我感到纠结的人际交往,都有了新的理解和应对策略,不再是那种盲目地迎合,而是更加有意识地去维护自己的时间和边界。
评分这本书的独特之处在于,它将“拒绝”的议题,从单一的个人行为,提升到了人际关系的“健康度”层面。作者非常巧妙地运用了“能量守恒”的类比,来解释当我们过度付出,或者因为不懂拒绝而消耗大量精力时,我们自己的“能量池”就会不断被掏空。这种能量的损耗,不仅体现在身体的疲惫,更体现在精神的萎靡,以及对生活的热情逐渐减退。我以前从未从这个角度去思考过“拒绝”的重要性,我总以为,帮助别人是美德,是应该的。直到读了这本书,我才意识到,这种无差别的帮助,其实是在透支自己的“生命能量”。它让我重新审视了“付出”与“收获”之间的关系,以及“边界”对于维持能量平衡的重要性。书中关于“如何识别那些持续消耗你能量的人”的章节,更是让我茅茅然。那些总是找你倾诉负面情绪,但从不关心你的人;那些总是需要你帮助,但从不主动提供支持的人;那些利用你的同情心,不断向你索取资源的人,都是在无形中消耗你能量的“能量吸血鬼”。这本书,教会了我如何识别他们,更重要的是,如何优雅而坚定地切断这些消耗性的连接,将自己的能量留给自己,留给那些真正值得我们去爱和付出的人。
评分这本书中最令我共鸣的部分,是作者对于“自我价值感”与“讨好行为”之间深刻联系的探讨。我一直以为,多为他人付出,多承担责任,是我能够获得认可和价值感的方式。然而,这本书却揭示了,这种由“害怕失去”驱动的付出,恰恰是在不断削弱我们的自我价值感。它让我深刻反思,我是否真正理解“价值”的含义?我的价值,难道是建立在别人对我的评价上,还是应该根植于我对自己的认知和肯定?书中提供了一个非常有效的练习:在每次想要妥协时,停下来问自己:“这样做,是在尊重我内心的需求,还是在迎合外界的期待?”这个问题,虽然简单,却像一把钥匙,打开了我认知世界的新视角。我开始注意到,那些我曾经认为“应该”做的,但内心却十分抗拒的事情,很多都源于一种“不配得”的心理。我认为自己不够好,所以需要通过不断地付出,来证明自己的存在价值。这本书则是在告诉我,你本身就是有价值的,你的拒绝,并不是对别人不公平,而是对自己的一种负责。它鼓励我去拥抱“不完美”,去承认自己的局限,并且认识到,真正的善良,是首先要对自己善良。读这本书,就像进行了一次彻底的心理“排毒”,那些长期困扰我的“讨好”模式,开始慢慢瓦解。
评分不想被烦恼缠身,就要学会拒绝,敢于拒绝,不然就只能吃亏
评分拒绝是一种权利
评分书名说的就是我
评分这本书道出了大多数年轻人的心理,不懂拒绝、不敢拒绝,在很多场合下我们该如何委婉的拒绝领导的不合理安排,朋友的无理请求。不妨看一看此书,相信会让你豁然开朗。
评分喜欢这书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2026 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有