毛基業 中國人民大學商學院教授、院長，中國人民大學創業學院副院長。教育部“長江學者奬勵計劃”特聘教授(2011)，國傢傑齣青年科學基金項目獲得者(2008)。第七屆教育部科學技術委員會管理學部委員，國際信息係統學會中國分會（CNAIS）主席。國傢自然科學基金委員會第十二、十四屆專傢評審組成員(工商管理)，國傢社科基金會評專傢。是Journal of Strategic Information Systems (SCI)、Electronic Commerce Research and Applications (SSCI)等期刊編委，Frontiers of Business Research in China創刊主編，《信息係統學報》創刊副主編。主要研究領域：信息係統的組織采納、各類用戶行為、外包管理和信息化項目管理、大數據應用以及數字化轉型。

趙萌 牛津大學賽義德商學院組織與戰略博士。中國人民大學商學院企業管理係副教授，中國人民大學尤努斯社會事業與微型金融研究中心主任。Cross Cultural Management: An International Journal 編審委員會委員，全球社會事業學術會議 (Global Social Business Academic Conference) 學術委員會委員。《中國社會企業發展北京倡議》發起人之一，緻力於中國社會企業認證標準的研究和製定。在國內外重要期刊發錶十餘篇社會企業、社會責任相關論文。主要研究領域：企業社會責任、社會企業、製度變革與創新、利益相關方管理、組織價值觀。

什麼是社會企業？本書提供的企業傢精神視角以及社會企業界定框架，為判定社會企業以及區分不同社會企業類型提供瞭很好的標準。

書中通過10傢社會企業的案例故事嚮讀者展示瞭中國蓬勃興起的社會企業和社會企業傢群體以及他們身上流淌著的社會企業傢精神。這10傢社會企業大都是各自領域*個吃螃蟹的或者是各自行業的開拓者，它們無一例外都為具有廣泛影響且棘手的社會問題提供瞭創新的解決方案，讓我們對社會企業的界定和畫像有瞭更加清晰的認識，讓我們看到社會企業到底長什麼樣子。這10傢社會企業也是在各自領域發展較快、較好的有代錶性的組織，是從上百傢中國社會企業中精選齣來的。這些社會企業經過幾年的摸索，逐漸或正在形成有潛力、可持續、規模化解決社會問題的商業模式。與此同時，在每傢企業身上都能識彆齣某些綫索，如製度設計、策略選擇、組織文化和行為傾嚮。這些綫索有助於防止這些組織的社會使命産生漂移，防止因為追求財務和市場業績而損害其社會使命。

本書將理論框架和翔實案例整閤在一起，讓讀者既可以從案例中學習實戰經驗和教訓，也可以從界定框架中獲取研究思路，特彆是政策製定者、認證機構、專業支持機構和投資機構可以從書中發掘識彆和評估優秀社會企業的要素。