未来的就业:技术性失业与解决之道

未来的就业:技术性失业与解决之道 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:人民邮电出版社
作者:[美]凯文·拉古兰德(Kevin LaGrandeur)
出品人:
页数:0
译者:艾辉
出版时间:2018-10
价格:59.00
装帧:
isbn号码:9787115493934
丛书系列:
图书标签:
  • 未来
  • 新经济
  • 未来工作
  • 就业
  • 创业
  • 世茂新华
  • 技术性失业
  • 人工智能
  • 就业变革
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  • 未来工作
  • 技能提升
  • 技术进步
  • 社会影响
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具体描述

随着人工智能的持续进化以及信息技术、机器人技术和自动化技术等新兴技术的快速发展,机器人很可能会取代部分甚至全部人类劳动力。这一趋势正在加速,我们是否将要面临一个没有工作的未来?人工智能将给经济体制和人类社会带来哪些威胁与挑战?为了做到未雨绸缪,我们应该进行哪些准备?

本书针对在人工智能时代极有可能会发生的大规模技术性失业,预测了未来的一些重要的经济现象和重大的社会变革,以及它们带来的重大挑战,并提出了可能的解决方案,包括如何在社会保障体系、劳动力市场、经济体制、教育模式、企业发展等诸多方面做出调整,进而避免产生严重的冲突和动荡。本书集合了经济学、哲学、法律、公共政策和技术等领域的专家、学者,他们提出了极具前瞻性的见解和研究结论,勾勒出了他们对未来的新颖、独到的设想,这些见解和设想将帮助我们适应可能在较短时期内就会成为现实的、与当下完全不同的经济体制和社会结构。

本书适合人工智能领域的从业者、政府机构的决策者、高等院校相关专业的师生,以及其他所有对人工智能感兴趣的读者阅读。

《远见者之径:在不确定的时代重塑自我与职业生涯》 导读: 身处这个技术浪潮奔涌、社会结构加速重塑的时代,我们都站在一个十字路口。传统的职业轨迹正在被颠覆,旧的技能壁垒正在崩塌,新的机遇如雨后春笋般涌现。《远见者之径:在不确定的时代重塑自我与职业生涯》并非一本预测未来的水晶球,它是一份面向当下的生存指南,一份激发内在潜能的行动手册。本书旨在帮助读者穿透迷雾,理解驱动变革的核心力量,并主动把握塑造自身命运的主动权。 我们承认,外部环境的变动速度令人不安,但我们更相信,人类适应与创新的能力是取之不尽的宝藏。本书将深入探讨如何在宏观的社会转型背景下,进行微观的个人战略规划。它聚焦于“人”——个体的认知结构、学习能力、心理韧性,以及如何将这些内在资源转化为应对外部挑战的实际行动力。 --- 第一部分:透视变革之镜——理解我们身处的时代 在本书的开篇,我们将首先绘制一幅当代职业环境的全景图。我们不会停留在对技术奇观的肤浅赞美或恐慌,而是深入剖析驱动当前变革的底层逻辑。 1. 范式转移的经济学逻辑: 我们将探讨知识经济向体验经济、平台经济乃至生态系统经济的演进路径。分析核心驱动力,如数据化、去中心化和超连接化如何改变价值创造的模式。重点分析资本、劳动力和技术要素的重新配置过程,以及这对传统行业利润率和组织形态带来的结构性冲击。 2. 劳动力的内生性重构: 本部分将详细阐述“工作”概念的解构与重建。工作不再是固定的职位,而是可组合、可流动的任务集。我们将分析“零工经济”的成熟与演化,讨论传统雇佣关系中“稳定”与“灵活”之间的张力,并引入“项目化思维”在个人职业规划中的必要性。 3. 认知负载与决策疲劳: 信息的爆炸式增长是本时代最显著的特征之一。本书将探讨信息过载如何影响个体的决策质量和心理健康。我们将引入“认知负荷管理”的策略,帮助读者建立过滤机制,区分噪音与信号,从而将有限的注意力资源投入到最具增值潜力的领域。 --- 第二部分:重塑心智的操作系统——培养未来职业的“元能力” 技术和行业会更迭,但底层的心智模型和学习机制才是穿越周期的基石。本部分是本书的核心,聚焦于如何培养那些跨越领域、持久有效的“元能力”(Meta-Skills)。 1. 深度学习与快速迭代的闭环构建: 我们将深入探讨“如何学得更快、记得更牢、用得更好”。这不仅关乎阅读技巧,更关乎建立“刻意练习”的科学框架。介绍如何设计个性化的“学习目标-输入-实践-反馈-修正”的快速循环,使知识和技能的吸收效率实现指数级增长。 2. 复杂性思维与系统集成能力: 未来的挑战往往是跨学科的、相互关联的。本书将提供工具,教导读者如何从孤立的视角转向整体的、动态的系统视角。学习识别不同变量之间的非线性关系,理解“涌现现象”,从而在复杂的组织或市场环境中,构建更具鲁棒性的解决方案。 3. 情感智力与跨界沟通的艺术: 随着重复性工作的自动化,人与人之间的高质量协作变得尤为珍贵。我们将分析高情商在谈判、冲突解决和团队领导中的实际应用案例。重点阐述如何在多元文化、远程协作的背景下,精准地传达意图、建立信任,并有效激发团队的创造力。 4. 批判性韧性(Critical Resilience): 面对持续的颠覆,心理的韧性至关重要。我们探讨的不是盲目的乐观,而是基于现实评估的“批判性韧性”——如何在承认外部不确定性的同时,保持内在的稳定与行动力。分享如何将失败视为数据点,而非身份的标签,从而加速从挫折中恢复和学习的过程。 --- 第三部分:职业生涯的模块化设计——从“职位”到“价值组合” 告别“一份工作干到老”的旧有观念,本书倡导将个人职业生涯视为一个动态的“价值组合”进行管理和优化。 1. 识别你的“核心杠杆点”(Core Leverage): 每个人都拥有独一无二的技能、经验与人脉的交集。我们将引导读者运用结构化工具,挖掘并清晰界定自己的“核心杠杆点”——那些能以最小投入产生最大市场回报的独特价值组合。 2. 技能资产的“微粒化”与重组: 传统技能树被拆解为可独立出售的“技能包”。我们提供方法论,指导读者如何将既有经验拆解成最小的可市场化单元(Micro-Credentials),并学习如何将这些单元与新兴领域的趋势进行“搭桥”和重组,创造全新的需求。 3. 个人品牌:从被动展示到主动塑造: 个人品牌不再是简历上的修饰,而是对你所代表价值的持续性声明。本书将详细介绍如何系统地构建一个能吸引机遇的、差异化的个人叙事框架,并在专业社群中进行有效的、有针对性的传播。 4. 构建你的“外部支持系统”(The Ecosystem): 成功的职业生涯不再是孤军奋战。我们将分析如何战略性地建立和维护一个多元化的支持网络,包括导师、同业合作者、知识提供者和潜在的合作方。强调高质量人际连接的维护频率和价值交换的平衡艺术。 --- 结语:成为自己职业生涯的首席执行官 《远见者之径》的核心理念是:在一个由算法和机器效率主导的时代,人类价值的终极体现在于独创性、复杂协作和深刻的同理心。 本书不提供一劳永逸的答案,它提供的,是一套精密的思考工具和一套可操作的实践框架。它要求读者放下对稳定性的虚幻追求,拥抱持续的演化。只有当我们停止等待外部的指令,转而主动规划和投资于自身的“元能力”和“价值组合”时,我们才能真正地在不确定的浪潮中,找到并开辟属于自己的远见者之径。这是一场关于自我定义的革命,其结果将由读者亲手书写。

作者简介

凯文·拉古兰德,美国纽约理工大学(New York Institute of Technology)教授、科技与文化领域的专家,他同时也是美国伦理学与新兴技术研究所(Institute for Ethics and Emerging Technology)的研究员。他的著作《人造奴隶》(Artificial Slaves)荣获了2014年度科幻小说与科技文化研究奖。

詹姆斯·希金斯,美国伦理学与新兴技术研究所的执行主任、社会学家,他还是《进化与技术杂志》(Journal of Evolution and Technology)有关技术性失业的年度特刊的编辑。

目录信息

引 言21 世纪以来的新兴技术与就业 // 1
Ⅰ 技术性失业波及的范围 // 4
Ⅱ 哪类劳动者正在被机器人取代 // 7
Ⅲ 人类工作岗位被取代的社会后果 // 9
Ⅳ 技术性失业的短期解决方案 // 10
Ⅴ 找出长期的解决方案迫在眉睫 // 18
Ⅵ 全书概览 // 20
第一章技术性失业是否真的存在 // 25
1.1 问题症结:技术性失业、收入不平等及自动化
经济 // 28
Surviving the Machine Age
Surviving the
Machine Age
未来的就业
2
1.2 解决方案:丰饶经济学 // 34
1.3 结语 // 41
第二章创造性破坏:新兴技术与就业机会的变革 // 43
2.1 什么是创造性破坏 // 45
2.2 对历史的回顾 // 46
2.3 技术革新给人类造成的威胁 // 47
2.4 政治风险 // 49
2.5 乐观主义者和悲观主义者的分歧 // 50
2.6 我们的时代将会发生怎样的根本性变化 // 51
2.7 如何应对创造性破坏 // 59
2.8 为什么每个人都需要做好准备 // 60
2.9 结语 // 64
第三章EM 时代的就业:大脑模拟与劳动经济学 // 65
3.1 何为大脑模拟 // 67
3.2 EM 时代 // 69
3.3 人类如何在EM 时代生存 // 75
第四章后工作时代的繁荣前景 // 83
4.1 老龄化时代的失业问题 // 85
4.2 寿命延长是否总是有价值 // 87



3
4.3 长寿红利能否实现 // 91
4.4 后工作时代的繁荣和幸福 // 95
4.5 在后工作时代可能会出现的意义缺失 // 99
4.6 结语 // 106
第五章能否为不确定的未来构建一个弹性的劳动力
市场 // 107
5.1 建立弹性市场的机遇 // 112
5.2 为技术型经济做好人才储备 // 114
5.3 人类优胜于机器的方面 // 118
5.4 缓解技术性失业的政策与法规 // 121
5.5 人机共生 // 129
5.6 结语 // 131
第六章技术性失业的解决方案:无条件基本收入
制度 // 135
6.1 重创:技术性失业 // 138
6.2 技术性失业的严重后果 // 140
6.3 消失的权利 // 143
6.4 共同财富的回馈 // 145
Surviving the
Machine Age
未来的就业
4
第七章技术性失业的政策性解决方案 // 149
7.1 渐进式解决方案 // 152
7.2 长期性解决方案:徽章方案 // 158
7.3 结语 // 166
第八章新技术在创造就业机会方面的潜力 // 167
8.1 即将消失的工作岗位 // 170
8.2 同机器赛跑与骑着机器赛跑 // 172
8.3 如果骑在机器上赛跑,专业性职业
安全吗 // 174
8.4 新兴技术催生新兴职业 // 176
8.5 潜在的新岗位和潜在的问题 // 180
8.6 结语 // 185
第九章面对技术性失业时对教育的反思 // 187
9.1 如何对教育进行重新配置 // 191
9.2 自己动手创建未来 // 198
9.3 教育体制的创新 // 206
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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《未来的就业:技术性失业与解决之道》这本书,这个书名本身就极具吸引力,也直击了我内心深处对未来职业发展最深的关切。我们生活在一个被科技浪潮席卷的时代,人工智能、自动化、大数据这些词汇几乎无时无刻不在我们耳边回响,它们既是进步的象征,也带来了潜在的威胁,尤其是对我们赖以生存的就业岗位。这本书的出现,恰如其分地捕捉到了这个时代最核心的议题之一——技术性失业。我非常好奇书中是如何去界定和分析“技术性失业”的,它是否仅仅是指简单地被机器取代,还是包含更深层次的行业结构调整和技能需求的变迁?我特别希望书中能够深入探讨,当前以及可预见的未来,哪些行业和哪些具体岗位最有可能被技术迭代所淘汰,其背后的驱动力是什么,是成本效益的优化,还是效率的指数级提升?而“解决之道”这部分,更是我最期待的。我渴望从中找到关于如何为未来做好准备的答案。这些解决方案是关于个人层面的技能提升和终身学习的策略,比如我应该去学习哪些新兴技术,或者培养哪些“不可替代”的软技能?又或者是关于宏观层面的政策建议,比如政府应该如何调整教育体系,企业应该如何承担社会责任,构建一个更加公平和可持续的就业生态?我设想书中可能会引用大量的历史案例,比如工业革命、信息革命等,来类比和分析当前的技术变革,从中吸取经验教训。同时,我期待书中能提供一些具体的、可操作性的指导,帮助读者识别未来就业市场的趋势,做出明智的职业选择和转型规划。这本书的价值,绝不仅仅在于预警,更在于提供化解危机的智慧和路径。它就像一盏明灯,照亮我们通往更具韧性、更可持续职业生涯的道路,让我们能够从容应对技术进步带来的挑战,而不是被动地被时代的车轮碾压。

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拿到《未来的就业:技术性失业与解决之道》这本书,我内心涌起一股复杂的情绪,既有对未知的探究欲,也有一丝挥之不去的焦虑。我们生活在一个前所未有的技术飞速发展的时代,每天都有新的发明、新的技术涌现,它们像一股股洪流,不断地冲击着我们固有的认知和生活方式。而“技术性失业”这个词,更是像一颗定时炸弹,悬在许多人的心头。这本书的名字直接点出了核心问题,并且承诺了“解决之道”,这让我看到了希望。我特别想知道,书中是如何定义“技术性失业”的?它仅仅是指传统岗位被自动化取代,还是包含更广泛的职业转型和技能更新的挑战?我期望书中能够深入剖析人工智能、大数据、机器学习等前沿技术对就业市场的具体影响,哪些行业、哪些技能将成为未来稀缺资源,又有哪些将面临淘汰的命运。更重要的是,我迫切希望书中能够提供切实可行的“解决之道”。这些解决方案是针对个人层面的技能再培训和职业转型,还是需要政府、企业和社会层面共同构建的生态系统?它会提出一些具体的学习路径和职业规划建议吗?比如,哪些跨学科的知识组合将更具竞争力?哪些软技能,如批判性思维、创造力、情商,在未来会变得更加重要?我设想书中可能会通过大量的案例研究,展现不同国家、不同企业在应对技术性失业挑战时所采取的策略,分析其成功之处和不足,从而为我们提供宝贵的经验。这本书的价值,不仅在于揭示未来的挑战,更在于提供应对挑战的智慧和方法。它就像一本指南,帮助我们看清方向,规划未来,让我们能够更有信心地迎接科技发展带来的变革,而不是被动地接受。我期待它能给我带来深刻的启示,让我能够在这个充满不确定性的时代,找到属于自己的职业定位和发展方向。

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《未来的就业:技术性失业与解决之道》,这书名一出,就仿佛一道光,照亮了我心中那片关于职业未来的迷茫。我们身处的时代,科技的进步速度快得惊人,人工智能、大数据、机器人等技术层出不穷,它们在给社会带来巨大便利的同时,也让我们对自己的工作未来产生了深深的忧虑。“技术性失业”这个词,就像一个警示,提醒我们要时刻关注变化,并做好准备。我特别期待书中能够深入剖析技术性失业的本质,它到底是如何发生的?是哪些具体的科技进步在驱动这场变革?是人工智能对决策能力的取代,还是机器人对体力的替代?我希望能看到作者对不同行业,不同职业的细致分析,哪些职业最有可能受到冲击,哪些又会在技术发展中找到新的出路。而“解决之道”这部分,更是我阅读此书的核心动机。我迫切地想知道,有哪些切实可行的方法,可以帮助我们个人在未来的就业市场中保持竞争力?它会是关于技能升级的建议,比如学习哪些新兴技术,或者培养哪些被誉为“AI时代稀缺”的软技能?它会提供一些关于职业转型和生涯规划的指导吗?比如,哪些行业领域是未来充满机遇的,我们又该如何规划自己的学习和发展路径?甚至,它是否会探讨更宏观的社会层面的解决方案,例如政府如何调整教育政策,企业如何承担起培训责任,以及如何构建一个更具包容性和适应性的社会保障体系?我设想这本书会像一位睿智的长者,既能为我们揭示未来的挑战,又能为我们指明前进的方向,帮助我们从被动的担忧者转变为主动的创造者,在这个快速变化的时代,找到属于自己的位置,并且安然发展。

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《未来的就业:技术性失业与解决之道》,仅仅从书名来看,就足以勾起我强烈的阅读欲望。这是一个关乎每个人未来福祉的议题,科技发展的飞速,尤其是人工智能和自动化技术的崛起,让“技术性失业”成为了一个绕不开的话题。我一直对这个话题感到既好奇又担忧,我们身处一个前所未有的变革时代,如何才能不被时代抛弃?这本书的独特之处在于,它没有停留在对问题的陈述,而是提出了“解决之道”,这让我看到了希望的曙光。我非常期待书中能够深入地剖析技术性失业的内在机制,它究竟是如何发生的?是哪些具体的技术在驱动这场变革?是简单的机械替代,还是更复杂的算法优化和智能决策?我希望能看到作者对不同行业、不同岗位进行细致的分析,哪些工作最有可能在短期内受到冲击,哪些则可能长期保持稳定,甚至衍生出新的机会。更重要的是,我迫切想知道书中提出的“解决之道”究竟是什么。它是否会提供具体的技能提升建议,比如我们应该学习哪些新兴技术,或者培养哪些在人工智能时代更具价值的软技能,例如批判性思维、创造力、情商等?它是否会探讨更宏观的社会层面的解决方案,比如教育体系的改革、社会保障制度的完善,或者对未来新兴产业的扶持?我设想书中可能会引用大量的案例研究,从过去的科技革命中汲取经验,对比不同国家和地区在应对技术性失业问题上的策略,从而提供更具普适性和操作性的参考。这本书,在我看来,不仅仅是一本关于就业的书,它更是一本关于如何在这个飞速发展的时代保持生存能力和竞争力的指南。它希望能给我带来深刻的启示,让我能够更清晰地认识到未来的挑战,并找到积极应对、拥抱变革的路径,从而在未来的就业市场中立于不败之地。

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这本书的名字叫做《未来的就业:技术性失业与解决之道》,光听书名我就被深深吸引了。我一直对科技发展对社会的影响,尤其是对我们普通人的工作和生活会带来怎样的改变非常好奇,同时也带着一丝丝隐隐的担忧。人工智能、自动化、大数据这些词汇充斥着我们的生活,它们究竟是解放生产力的工具,还是会抢走我们饭碗的“吞噬者”?这本书仿佛就是为我这样的读者量身定做的,它不仅仅是抛出了一个令人不安的议题——技术性失业,更重要的是,它承诺要探讨“解决之道”。这一点至关重要,因为如果只是罗列问题,那只会增加焦虑,而如果有可行的对策,那就能化解恐慌,引导我们积极应对。我非常期待书中能够深入剖析哪些行业、哪些岗位最有可能被技术取代,其背后的逻辑是什么,是效率的提升,还是成本的降低,亦或是某种全新的技术壁垒的出现。同时,我也迫切希望书中能够提供切实可行的解决方案,这些方案是针对个人层面的技能提升和转型,还是需要政府、企业和社会共同努力的政策导向和教育改革?它会提出哪些具体的学习方向或者职业选择建议吗?这些都是我特别关注的,因为我希望这本书不仅仅能让我“知道”问题,更能让我“学会”如何面对和解决问题,为自己的未来职业生涯做好规划。我设想书中可能会引用大量的案例研究,从过去的技术革命中汲取经验教训,对比不同国家、不同地区在应对类似挑战时所采取的策略及其效果,从而为我们提供更具说服力和可操作性的参考。这本书的出现,正逢其时,它触及了当下社会最核心的焦虑之一,而如果它能提供有价值的洞见和解决方案,那将无疑是一本改变个人命运、甚至影响社会走向的里程碑式著作。我迫不及待地想要翻开它,去探索那些关于我们未来工作世界的答案,去寻找那条通往更稳定、更充实职业生涯的道路。

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《未来的就业:技术性失业与解决之道》,书名本身就带着一种振聋发聩的力量,仿佛一声响亮的警钟,敲在我们每个人可能即将面临的职业十字路口。我一直觉得,技术革新就像一把双刃剑,在极大地推动社会进步、提升生活品质的同时,也无形中在重塑着就业市场的格局。那些曾经稳如泰山的职业,在人工智能、机器人技术的浪潮下,似乎变得岌岌可危。这本书的出现,让我有种迫切想要一探究竟的冲动。我希望它能像一位经验丰富的向导,带领我穿越迷雾,看清技术性失业的全貌。究竟是哪些具体的技术在驱动这场变革?它们是如何一步步蚕食传统岗位的?是那些重复性、流程化的工作最先受到冲击,还是那些需要高度创造力和情感交互的领域也难以幸免?我对书中所提出的“解决之道”尤为期待。它会是关于终身学习的号召,鼓励我们不断更新技能,适应新的技术要求?还是会探讨更宏观的社会层面的变革,比如如何构建新的社会保障体系,如何重新定义工作的价值和意义?我甚至在想,书中是否会触及一些我们尚未意识到的新兴职业领域,那些由新技术催生出来的、充满机遇的未来岗位?它能否帮助我们识别那些具有“人工智能免疫力”的职业,从而为我们提供更具前瞻性的职业发展指导?我期望书中能提供一些案例分析,比如某个行业是如何从传统模式转向自动化,其间经历了哪些阵痛,又如何成功转型,为其他行业提供借鉴。我更希望它能超越理论的探讨,给出一些切实可行的建议,让我们普通人能够掌握主动权,而不是被动地被技术洪流裹挟。这本书,对于每一个关心自身未来、希望在这个快速变化的时代找到立足之地的人来说,都具有非凡的意义,它或许能点亮我们前行的道路,让我们不再对未来感到迷茫和恐惧。

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《未来的就业:技术性失业与解决之道》,这个书名简直是为我量身定做的。每天看到新闻里关于人工智能如何进步,自动化如何普及,我总会忍不住想,我的工作会不会有一天也被淘汰?这本书以一种非常直接的方式触及了这个普遍的焦虑,更重要的是,它承诺了“解决之道”,这让我看到了希望。我最想知道的是,这本书是如何具体地阐释“技术性失业”的。是简单地将人们从工作中挤出去,还是会改变工作的性质,要求新的技能?我希望书中能够提供一些非常具体的案例,比如哪些行业,哪些岗位,因为什么技术而面临转型,又是如何转型的。是像制造业那样大规模的自动化,还是像客户服务那样被智能客服替代?同时,我对于“解决之道”的部分抱有极大的期待。它会是关于个人技能提升的指导吗?比如,我应该学习编程,还是学习数据分析,或者培养更强的沟通和协作能力?它会提供一些关于如何选择未来职业方向的建议吗?是不是有些职业天生就比其他职业更能抵抗技术性失业?或者,它会探讨更宏观的社会层面的解决方案,比如政府应该如何制定政策来支持转型,企业应该如何承担起培训员工的责任?我期望书中能够提供一些具有前瞻性的思考,不仅仅是告诉我们“可能发生什么”,更是要告诉我们“我们应该怎么做”。我希望它能给我带来一些切实可行的策略,让我能够主动地去适应未来的变化,而不是被动地接受。这本书,对我而言,更像是一份未来职业生涯的“生存手册”,一本帮助我在这个快速变化的时代找到方向,并且充满信心地迎接挑战的宝贵读物。

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《未来的就业:技术性失业与解决之道》,光是这个书名,就足以让我产生浓厚的兴趣,并且带着一丝莫名的期待。我们生活在一个科技日新月异的时代,人工智能、机器人、大数据等技术正在以前所未有的速度渗透到社会的各个角落,而“技术性失业”这个词,更是时不时地在媒体上、在我们的谈话中出现,引起人们对未来工作前景的担忧。这本书的出现,恰好填补了我对这个议题深入了解的渴望,尤其是它提出的“解决之道”,更是让我看到了积极应对的可能。我非常想知道,书中是如何具体地阐述“技术性失业”这个概念的?它是否仅仅是简单的岗位被机器取代,还是涉及到了更深层次的行业结构调整、技能需求的变迁,甚至是工作模式的根本性改变?我希望书中能够提供详实的案例分析,比如哪些行业、哪些职业最有可能在短期内受到技术冲击,其背后的具体技术驱动力是什么,是自动化生产线的普及,还是智能算法对决策流程的优化?而“解决之道”这部分,是我最期待的内容。它会提供关于个人层面技能提升的实用建议吗?比如,我应该如何去学习那些在未来更具价值的新兴技术,或者培养哪些在人工智能时代更难被替代的软技能,如创造力、情商、协作能力?它会提供关于职业转型和生涯规划的指导吗?比如,未来哪些行业领域是充满机遇的,我们又该如何根据自身情况进行学习和发展规划?它是否会探讨更宏观的社会层面的解决方案,比如政府如何调整教育体系,企业如何承担起培训员工的责任,以及如何构建一个更具韧性和适应性的社会保障体系?我设想这本书,将是一部兼具前瞻性和实践性的著作,它不仅能帮助我们理解即将到来的变革,更能为我们提供切实可行的应对策略,让我们能够在这个充满不确定性的时代,从容应对挑战,拥抱机遇,找到属于自己的职业发展之路。

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《未来的就业:技术性失业与解决之道》,这个书名简直太及时了,它精准地戳中了当前社会普遍存在的焦虑。我们每天都能看到关于人工智能、自动化技术如何发展的新闻,这些技术在带来便利的同时,也让我不禁思考,自己的工作是否会在未来的某一天被机器取代。这本书的价值在于,它不仅仅是提出“技术性失业”这个令人担忧的问题,更重要的是,它承诺要探讨“解决之道”。这让我看到了化解危机、积极转型的希望。我非常想知道,书中是如何定义和分析“技术性失业”的,它究竟是怎样发生的?是哪些具体的技术,比如机器学习、自然语言处理、机器人技术等,在驱动这场变革?是它们取代了哪些类型的岗位,是重复性的体力劳动,还是复杂的脑力劳动?我迫切地希望书中能够提供一些具体的案例,展示不同行业,不同职业在面对技术性失业时的真实情况,以及他们是如何应对的。而“解决之道”这部分,更是我阅读这本书的重中之重。它会给出关于个人层面的建议吗?比如,我应该去学习哪些新兴技能,培养哪些在未来更具价值的软技能,如批判性思维、创造力、情商?它会提供关于职业转型和生涯规划的指导吗?比如,未来哪些行业是充满机遇的,我们又该如何调整自己的职业发展方向?它是否会探讨更宏观的社会层面的解决方案,比如政府应该如何改革教育体系,企业应该如何承担起培训员工的责任,以及如何构建一个更具包容性和适应性的社会保障体系?我设想这本书,会是一本具有高度现实意义和操作性的指南,它能帮助我更好地理解未来的职业格局,更自信地面对技术带来的挑战,并为自己规划出一条可持续的、充满希望的职业发展道路,让我能够在这个飞速变化的时代,找到自己的位置,并且稳步前行。

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《未来的就业:技术性失业与解决之道》,这本书的名字,如同一个直击灵魂的提问,瞬间抓住了我这个普通职场人的注意力。我们生活在一个被技术洪流裹挟的时代,人工智能、自动化、大数据这些词汇,已经不再是科幻小说的情节,而是真切地影响着我们工作的方方面面。而“技术性失业”这个概念,更是如同一层挥之不去的阴影,笼罩在许多人的职业未来之上。我之所以如此期待这本书,是因为它不仅仅提出了一个令人不安的议题,更重要的是,它承诺要探讨“解决之道”。这让我看到了化解焦虑、积极应对的希望。我迫切想知道,书中是如何界定和分析“技术性失业”的,它是否仅仅是指传统岗位的消失,还是包含了更深层次的职业转型和技能需求的变迁?我希望看到作者对当前及未来几年,哪些行业、哪些具体岗位最有可能受到技术冲击,其背后的逻辑是什么,是效率的提升,成本的降低,还是新的技术壁垒的形成。而“解决之道”这部分,更是我最关注的焦点。它会提供关于个人层面的技能提升建议吗?比如,我应该去学习哪些新兴技术,或者培养哪些在人工智能时代更具价值的软技能,例如批判性思维、创造力、情商?它会提供关于职业转型和生涯规划的指导吗?哪些领域是未来充满机遇的,我们又该如何规划自己的学习和发展路径?它是否会探讨更宏观的社会层面的解决方案,比如政府如何调整教育政策,企业如何承担起培训责任,以及如何构建一个更具包容性和适应性的社会保障体系?我设想这本书,会是一份非常有价值的参考,它能帮助我更清晰地认识到未来的挑战,并提供切实可行的应对策略,让我能够在这个充满不确定性的时代,找到属于自己的定位,并且充满信心地迎接变革。

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关于未来大数据时代的福利政策印象较深

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《未来的就业》一书不仅指出新机器自动化和人工智能时代的就业困境,而且解答了面对技术性失业的解决途径。尽管引用的数据是2016年之前的美国国内相关行业的数据,但放在中国的社会语境内,也是同样适应的——因为新机器自动化、人工智能时代和技术性失业等问题,是全球化问题,越是经济发达的国家,就会越早出现。 读完《AI+人》和《未来的就业》两本书,感到了莫名的忧虑和危机感。为了适应未来的新形势变化,必须要学点技术性的东西,而不能只是形而上地空谈理论纸上谈兵。未来可期,但是未来也要更努力!生于忧患,死于安乐。一定要为未来的变化和转型而时刻准备着!

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提出一个好问题,这本身就是很有价值的事。未来是什么样,说不出个所以然来也很正常。。。

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关于未来大数据时代的福利政策印象较深

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《未来的就业》一书不仅指出新机器自动化和人工智能时代的就业困境,而且解答了面对技术性失业的解决途径。尽管引用的数据是2016年之前的美国国内相关行业的数据,但放在中国的社会语境内,也是同样适应的——因为新机器自动化、人工智能时代和技术性失业等问题,是全球化问题,越是经济发达的国家,就会越早出现。 读完《AI+人》和《未来的就业》两本书,感到了莫名的忧虑和危机感。为了适应未来的新形势变化,必须要学点技术性的东西,而不能只是形而上地空谈理论纸上谈兵。未来可期,但是未来也要更努力!生于忧患,死于安乐。一定要为未来的变化和转型而时刻准备着!

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